阜平縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公開(kāi)選聘保師附校白河分校教師的公告
阜平縣保師附校白河分校是我縣新建的高標(biāo)準(zhǔn)的九年一貫制學(xué)校。為把學(xué)校建設(shè)成一流名校，真正選拔出素質(zhì)高、業(yè)務(wù)硬的優(yōu)秀教師，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)選聘白河學(xué)校任課教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘方式及原則
1、本次為統(tǒng)一選聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰?、公開(kāi)、竟?fàn)?、擇?yōu)原則。
二、選聘崗位及名額
1、白河學(xué)校初中段選聘教師23名(其中語(yǔ)文、英語(yǔ)各4名;數(shù)學(xué)3名;物理、地理、生物、政治各2名;歷史、體育、微機(jī)、音樂(lè)、美術(shù)各1名)。
2、白河學(xué)校小學(xué)段選聘教師26名(其中語(yǔ)文15名;數(shù)學(xué)6名;英語(yǔ)5名;科學(xué)、微機(jī)、音樂(lè)、美術(shù)、體育各1名)。
三、選聘條件
(一)專(zhuān)業(yè)要求及條件詳見(jiàn)附件。
(二)擁護(hù)黨的路線、方針和政策，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)。具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違紀(jì)違法行為, 自覺(jué)遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》。
(三)遵守憲法和法律。
(四)身體健康，五官端正;
(五)具有較高的學(xué)識(shí)和理論水平，能勝任學(xué)校教育教學(xué)工作，遵守紀(jì)律，服從分配。
(六)具備崗位所需要的其他條件。
四、下列人員不具備應(yīng)聘資格：
(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的;
(2)正在接受調(diào)查的或因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(3)曾被開(kāi)除公職的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
(5)違法上訪者、習(xí)練法輪功至今未轉(zhuǎn)化者;
(6)有其他影響使用的規(guī)定情節(jié)的。
五、選聘方法
由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制定方案，并負(fù)責(zé)發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示及審批聘用等事宜。
六、選聘程序
(一)報(bào)名與資格審查：
1、報(bào)名形式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。
2、報(bào)名時(shí)間：2017年8月22日至8月26日 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30。
3、報(bào)名地點(diǎn)：阜平縣人力資源和社會(huì)保障局418室
4、報(bào)名要求：報(bào)名人員須提交本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能出具畢業(yè)證的，出具就業(yè)協(xié)議書(shū))、報(bào)到證、普通話證、教師資格證(沒(méi)有老師資格證書(shū)的，聘用后2年內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格)以及報(bào)考職位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件一份，近期免冠小二寸彩色照片1張和電子版(小二寸)。在編在冊(cè)人員及與機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同的人員，報(bào)名時(shí)必須持單位同意報(bào)考的介紹信。填寫(xiě)《阜平縣公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》。
5、資格審查。由紀(jì)委監(jiān)察局、人社局、編辦、衛(wèi)計(jì)局、教育局、公安局共同負(fù)責(zé)資格審查。人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)提供被審查人員名單及相關(guān)信息;紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)黨政紀(jì)處分審查;編辦負(fù)責(zé)是否在職人員審查;教育局負(fù)責(zé)學(xué)歷資格和報(bào)名專(zhuān)業(yè)是否適合審查;公安局負(fù)責(zé)年齡、戶籍和刑事處分審查;衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)體檢及計(jì)生政策審查。
6、應(yīng)聘人員所提供材料必須真實(shí)，如有弄虛作假的行為一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
七、筆試
1、筆試時(shí)間：待定。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
2、筆試由縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行，請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家命題。
3、筆試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念。筆試不指定參考書(shū)目和考試大綱，主要考察應(yīng)聘者從教的基本素質(zhì)和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，成績(jī)當(dāng)天公布。時(shí)間120分鐘，滿分100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
4、考生必須持二代身份證和準(zhǔn)考證入場(chǎng)，開(kāi)考后30分鐘不得入場(chǎng)，結(jié)束前不得離開(kāi)考場(chǎng)。
5、筆試成績(jī)低于60分者取消面試資格，高于60分(含60分)者可全部進(jìn)入面試。
八、面試
1、面試時(shí)間：待定。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。
2、面試采取試講的方式，試講內(nèi)容在與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)學(xué)段及學(xué)科的現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取。面試成績(jī)低于70分者取消應(yīng)聘資格。每人用時(shí)40分鐘(準(zhǔn)備20分，試講20分)。記分方法采用體操打分法，滿分為100分，占總成績(jī)的50%。面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽序號(hào)，不得報(bào)姓名。面試過(guò)程全程監(jiān)控錄像。
3、考生總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)綜合計(jì)算得出，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
九、體檢
按照筆試和面試兩項(xiàng)綜合成績(jī)從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢程序人員，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。分?jǐn)?shù)相同時(shí)優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋河邢鄳?yīng)教師資格證書(shū)者、學(xué)歷高者、職稱(chēng)資格證、年齡小優(yōu)先。若有體檢不合格者，按成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
十、考核
由人社局會(huì)同用人單位及主管部門(mén)對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并作出合格與否的結(jié)論?？己藭r(shí)，應(yīng)聘人員須提供本人檔案及符合報(bào)名條件的相關(guān)證明材料原件，不能提供的視為自動(dòng)放棄。
十一、公示
縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬選聘人員名單在阜平縣政府門(mén)口進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日(從考核結(jié)束確定名單后進(jìn)入公示期)。
十二、遞補(bǔ)程序
出現(xiàn)以下三種情況時(shí)，按照總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)：1.體檢和考核不合格的;2.經(jīng)舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格的;3.自動(dòng)放棄聘用資格的。
擬遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列的，優(yōu)先遞補(bǔ)的順序依照優(yōu)先進(jìn)行體檢的順序進(jìn)行。如出現(xiàn)其他特殊情況，由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)題研究確定。
十三、聘用及待遇
公示期滿后，對(duì)公示人員無(wú)異議的由縣人力資源和社會(huì)保障局與教育局等部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，確定試用期和后續(xù)人事關(guān)系手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按保人社發(fā)【2011】70號(hào)文執(zhí)行。試用期滿考核不合格者取消聘用資格。
合格者：
1、聘用人員實(shí)行合同管理，由用人單位法定代表人或者其委托人與被聘用人簽定勞動(dòng)合同，并按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿進(jìn)行綜合考核，考核合格后，及時(shí)向同級(jí)人社部門(mén)備案，確定勞動(dòng)關(guān)系。服務(wù)期為五年，其間被聘用人員不得參加各類(lèi)公開(kāi)招(選)聘(招錄)考試，服務(wù)期滿后方可流動(dòng)。試用期考核不合格或服務(wù)期滿考核不合格及在服務(wù)期內(nèi)違法違紀(jì)的用人單位可單方解除聘用合同。服務(wù)期滿后經(jīng)考核合格可續(xù)簽合同。
2、被聘用人員工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)繳納及其他福利待遇在參照保師附校公辦教師工資待遇標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上做為全縣教育系統(tǒng)的特殊單元單獨(dú)制定，工資比當(dāng)?shù)赝葪l件的公辦教師高1000元左右。對(duì)于合同期內(nèi)若有空編足以安排社會(huì)選聘人員時(shí)，一次性納入編制。
3、為住房困難教師提供住房補(bǔ)貼，每月500元。
4、選聘過(guò)程中如遇其它特殊情況，由縣選聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
十四、其他相關(guān)事宜
選聘工作工作紀(jì)律和其他未盡事宜按照選聘實(shí)施方案有關(guān)要求執(zhí)行。
監(jiān)督咨詢電話：
阜平縣人社局：0312-7225262
阜平縣教育局：0312-7225426
附件：
阜平縣公開(kāi)選聘保師附校白河分校(初中段)教師崗位信息
阜平縣公開(kāi)選聘保師附校白河分校(小學(xué)段)教師崗位信息
阜平縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年8月21日
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