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保定公務(wù)員考試
2018年保定易縣公安局招錄公安交警大隊(duì)輔警185名公告
http://m.xiangyangzhi.com       2018-01-22      來源:河北省易縣縣人民政府
【字體: 】              

  易縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)易縣公安局 易縣人力資源和社會(huì)保障局 易縣財(cái)政局《關(guān)于公開招錄公安交警大隊(duì)輔警的實(shí)施方案》的通知


  為強(qiáng)化我縣公安隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)縣政府研究,決定在全縣范圍內(nèi)公開招錄公安交警大隊(duì)輔警185人。為保證公開招錄工作的順利實(shí)施,依據(jù)《河北省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河北省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)的通知》(冀政辦〔2016〕209號(hào))文件精神,特制定本實(shí)施方案。


  一、招錄方式和原則


  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)公開招錄;


  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。


  二、招錄名額


  公開招錄縣公安交警大隊(duì)輔警185名,其中男性160名(退伍士兵100名,面向社會(huì)公開招錄60名);女性25名。


  如果退伍士兵男性報(bào)名人數(shù)超過100名,全部進(jìn)行考試擇優(yōu)錄用100名,若報(bào)名人數(shù)不足100名,直接進(jìn)入面試、體檢、體能測(cè)試,合格者予以錄用,所缺名額不再面向社會(huì)招錄;女性報(bào)名人數(shù)超過25名,全部進(jìn)行考試,若報(bào)名人數(shù)不足25名,直接進(jìn)入面試、體檢 、體能測(cè)試,合格者予以錄用,所缺名額面向社會(huì)公開招錄。


  三、招錄范圍及條件


  (一)范圍及條件


  招錄單位、崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件見《易縣2018年公開招錄公安交警大隊(duì)輔警崗位信息表》(附件1),同時(shí)符合下列基本條件:


  1、具有與招錄崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、身高等條件;


  2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;


  3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;


  4、易縣戶籍;


  5、組織紀(jì)律觀念強(qiáng)、服從命令、聽從指揮,服從崗位分配、調(diào)整;


  6、裸眼視力4.8以上,體重參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體重不得超過標(biāo)準(zhǔn)體重的25%、低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%以上,面部無明顯疤痕,無紋身。身體健康,體型端正,無殘疾等不適宜執(zhí)行公安工作的身體條件。


  (二)不得應(yīng)聘人員


  受到黨政紀(jì)處分期限未滿人員,正在接受審查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的,曾被開除公職的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員,不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。合同未到期的易縣勞務(wù)派遣人員,不得應(yīng)聘。


  四、招錄程序與方法


  (一)公告發(fā)布


  2018年1月19日至 2018年1月29日期間,在易縣政府網(wǎng)發(fā)布招錄公告。在易縣電視臺(tái)發(fā)布招錄消息,由縣公安局負(fù)責(zé)。


  (二)報(bào)名與資格審查


  1、報(bào)名地點(diǎn):易縣人力資源和社會(huì)保障局


  2、報(bào)名時(shí)間:2018年1月30日至2月1日


  3、報(bào)名方式:個(gè)人自愿現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,應(yīng)聘者須提供本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿(退伍軍人攜帶退伍證)原件和復(fù)印件,近期彩色1寸免冠同版照片四張;??萍耙陨袭厴I(yè)生提供中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)下載的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。報(bào)名時(shí)需交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。


  報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度。即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的,一律取消資格。


  4、資格審查:由縣招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,主要審查報(bào)名人員資格條件等,資格審查在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,由公安局審核簽字后由人社局審核并簽字。符合應(yīng)聘條件的人員,填寫《易縣2018年公開招錄公安交警大隊(duì)輔警資格審查表》(附件2)?!兑卓h2018年公開招錄公安交警大隊(duì)輔警資格審查表》由考生自行下載,填寫完整并粘貼照片。資格審查貫穿整個(gè)考試的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,隨時(shí)取消招聘資格。


  (三)筆試具體時(shí)間另行通知(方案另行制定)。筆試試題采取聘請(qǐng)有關(guān)專家命題,且在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下封閉進(jìn)行,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩部分組成,筆試成績滿分100分,時(shí)間為120分鐘。筆試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。


  筆試結(jié)束后公布考試成績,按筆試成績進(jìn)行排名,按參加面試人員與用人計(jì)劃1.5:1的比例從高分到低分確定面試人選,比例內(nèi)末位成績并列的,全部進(jìn)入面試。筆試成績占綜合成績的50%。


  (四)面試


  面試具體時(shí)間另行通知。具體由縣招聘辦公室負(fù)責(zé)組織(方案另行制定)。面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,每人時(shí)間5分鐘,每名考生需回答兩道題。每個(gè)面試評(píng)審組由七名評(píng)委構(gòu)成,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分后的平均分為最后得分,評(píng)委由縣招聘辦公室聘請(qǐng)具備評(píng)委資格的人員擔(dān)任。面試滿分為100分,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。面試成績占綜合成績的50%。


  綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。


  (五)體檢


  根據(jù)綜合成績由高到低的順序,按招錄人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢。個(gè)人綜合成績并列的,優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)椋汗P試成績較高者、學(xué)歷較高者、畢業(yè)時(shí)間較早者、年齡較小者。


  體檢由縣公安局負(fù)責(zé)(方案另行制定),指定一所縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,考生按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。初次體檢不合格者可復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格者,取消錄用資格,所缺名額按照綜合成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。


  (六)體能測(cè)試


  參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》,由公安局負(fù)責(zé),教育局配合(方案另行制定)。體能測(cè)試不合格者,取消錄用資格,所缺名額按照綜合成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。


  (七)政審


  由公安局負(fù)責(zé)對(duì)被考核人的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、主要社會(huì)關(guān)系以及工作經(jīng)歷等進(jìn)行綜合考察。政審不合格的,取消錄用。


  (八)公示


  面向社會(huì)公示成績及擬招錄對(duì)象情況,公示7天后,無任何不良反映且體檢、體能測(cè)試、政審合格的,方可錄用。


  五、人員管理及工資待遇


  錄用人員無編制,無人事關(guān)系,被錄用人員與縣勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,期限為9年,分兩次簽訂,第一次三年,第二次六年。試用期為6個(gè)月(試用期包含在合同期限內(nèi)),試用期間不合格者解除勞動(dòng)合同。合同期滿后,終止勞動(dòng)合同,由縣財(cái)政支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。


  工資待遇按照我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)1380元,績效工資300元,外業(yè)補(bǔ)助300元,生活補(bǔ)貼240元執(zhí)行;以后根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而調(diào)整,并統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),所需費(fèi)用均由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)(個(gè)人部分個(gè)人負(fù)擔(dān))。


  六、紀(jì)律與監(jiān)督


  (一)凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》、筆試、面試、體檢、體能測(cè)試和政審其中一項(xiàng)的,視為自動(dòng)放棄。


  (二)凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人的秘書或人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招錄工作人員在出現(xiàn)回避情形時(shí),應(yīng)主動(dòng)提出。


  (三)招錄工作的全過程,要做到信息公開,程序公開,結(jié)果公開,廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。


  (四)嚴(yán)肅招錄紀(jì)律。對(duì)下列有違反本規(guī)定情形的,必須嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。


  1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;


  2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中作弊的;


  3、招錄工作人員指使、縱容他人作弊,或在招錄過程中參與作弊的;


  4、違反本方案的其他情形的。


  (五)對(duì)違反公開招錄紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格;對(duì)違反本方案招錄的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除合同,予以辭退。對(duì)違反公開招錄紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開招錄紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。


  七、組織領(lǐng)導(dǎo)


  為切實(shí)加強(qiáng)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),縣政府成立公開招錄公安交警大隊(duì)輔警領(lǐng)導(dǎo)小組。組成人員如下:


  組 長:劉 杰 政府縣長


  常務(wù)副組長:張東輝 縣委常委、常務(wù)副縣長、清西陵管委會(huì)主任


  副 組 長:楊 輝 縣委常委、政法委書記 、統(tǒng)戰(zhàn)部長


  趙永忠 政府副縣長


  王丙武 縣政府黨組成員、公安局局長


  劉永田 狼牙山管委會(huì)主任、政府辦公室主任


  成 員:劉格平 政府辦公室副科級(jí)干部


  趙 杰 政法委常務(wù)副書記、綜治辦主任


  劉麗君 監(jiān)察局副局長


  盧慶董 人社局局長


  賀寶來 財(cái)政局局長


  韓建軍 衛(wèi)計(jì)局局長


  許俊良 教育局局長


  張曉峰 公安局黨委委員


  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由人社局局長盧慶董兼任,副主任由人社局主任科員于建海、財(cái)政局主任科員苑國增、公安局政治處主任張賀泉兼任。具體負(fù)責(zé)公開招錄工作人員的報(bào)名、審查、筆試、面試等工作。


  附件下載》》》


  1.《易縣2018年公開招錄公安交警大隊(duì)輔警崗位信息表》


  2.《易縣2018年公開招錄公安交警大隊(duì)輔警資格審查表》

 

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