蠡縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作人員招聘公告
蠡縣地處雄安新區(qū)周邊，為進(jìn)一步做好對接雄安、服務(wù)雄安工作，河北蠡縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會擬公開招聘2名中層管理人員、6名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和名額
(一)中層管理人員2名;
(二)工作人員6名：綜合類崗位2名，財經(jīng)類崗位2名，建設(shè)類崗位2名，男女比例為3：3。
二、報名條件
具有中華人民共和國國籍;
遵守憲法和法律;
身體健康，五官端正;
其他具體條件。
(一)中層管理人員
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同等條件下，碩士及以上研究生優(yōu)先;
2.年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生);
3.具有至少3年工作經(jīng)歷;
4.具有經(jīng)濟(jì)學(xué)門類專業(yè)，同等條件下，具有央企、國企、上市公司管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(二)工作人員
具有全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(1988年1月1日以后出生)，建設(shè)類崗位專業(yè)要求：城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃、土木工程、建筑學(xué)、工程造價、園林設(shè)計(能熟練操作CAD制圖軟件，掌握城市規(guī)劃基本原理等);財經(jīng)類崗位專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融學(xué)、風(fēng)險管理與保險學(xué)、財政學(xué)、環(huán)境資源與發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、財務(wù)、財會、稅務(wù)類。綜合類崗位不受專業(yè)限制。具有碩士及以上學(xué)歷的，年齡可放寬到35周歲(1983年1月1日后出生)。
具有下列情形之一的，不得報考：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的;
2、正在接受調(diào)查的或因犯罪受過刑事處罰的;
3、曾被開除公職的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形人員。
三、招聘時間和程序
(一)報名
1、報名形式：報名采取現(xiàn)場報名的形式。
2、報名時間：2018年1月15日-21日
3、報名地點：河北蠡縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會綜合辦公室(蠡縣縣城公園南路123號，保定天合文化傳媒有限公司院內(nèi)西側(cè)辦公樓一樓)
4、報名要求：報名人員須提交本人身份證、畢業(yè)證、資格證書以及報考職位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件一份，有三年以上實踐工作經(jīng)歷者需提供相關(guān)證明(工資表、書面勞動合同及所在單位出具的證明等)，近期免冠小二寸藍(lán)底彩色照片2張和電子版。在編在冊人員及與機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)簽訂勞動合同或聘用合同的人員，報名時必須持單位同意報考的介紹信。每人交報名費100元。
(二)資格審查
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審查，統(tǒng)一報相關(guān)部門出具審查意見。應(yīng)聘人員所提供材料必須真實，如有弄虛作假的行為一經(jīng)查實，取消資格。
(三)筆試
1.具體時間、地點詳見筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，不指定統(tǒng)一指導(dǎo)教材，試題內(nèi)容全部為客觀題，成績當(dāng)天公布。時間120分鐘，滿分100分。
(四)面試
1.具體時間、地點詳見面試通知單。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面談法，每名應(yīng)聘者面試時間為10分鐘，記分方法采用體操式打分法，滿分為100分。面試時，考生只準(zhǔn)報抽簽序號，不得報姓名。面試過程全程監(jiān)控錄像。
3、考生總成績由筆試成績和面試成績綜合計算得出，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(五)體檢
在縣級以上醫(yī)院按照所聘用崗位名額1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。
(六)考核
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核，并作出合格與否的結(jié)論。
(七)公示
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對擬招聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
(八)聘用及待遇
公示結(jié)果不影響任職的，按程序履行聘任手續(xù)。錄用人員實行聘用形式，簽訂書面聘用合同，按照《蠡縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)薪酬管理實施細(xì)則(試行)》，實行“基礎(chǔ)工資+崗位工資+績效工資+年終獎”的薪酬制度。工作人員被錄用后需在開發(fā)區(qū)管委會工作滿3年以上，方可流動。如年終考核不稱職，提前解除合同。
聘用后，按照規(guī)定統(tǒng)一繳納社會保險，聘期內(nèi)辭職、辭退或滿一個聘期后不續(xù)聘的，按企業(yè)解聘員工情形辦理手續(xù)，終止工資、保險及一切身份待遇。
聯(lián)系電話：0312-6505138
蠡縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年1月15日
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