事業(yè)單位
廊坊文安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
http://m.xiangyangzhi.com 2012-12-26 來源：廊坊人才網(wǎng)
廊坊文安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，我縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和計(jì)劃
?。ㄒ唬┟嫦蛉珖_招聘全日制碩士、博士畢業(yè)研究生（含師范類），所學(xué)專業(yè)不限。要求具有中華人民共和國國籍。招聘計(jì)劃單列。
?。ǘ┟嫦蛉〉米?cè)會(huì)計(jì)師資格或法律職業(yè)資格的全國普通高等院校本科畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位急需的專業(yè)人才。要求畢業(yè)生為我縣生源且具有文安縣轄區(qū)戶籍。招聘計(jì)劃單列。
?。ㄈ┟嫦蛭铱h生源且具有文安縣轄區(qū)戶籍的全國普通高等院校本科畢業(yè)生（含師范類）公開招聘事業(yè)單位管理人員，所學(xué)專業(yè)不限。計(jì)劃招聘40名，其中：事業(yè)單位一線執(zhí)法工作崗位20名；事業(yè)單位其他崗位20名。因一線執(zhí)法工作崗位的特殊性只限男性報(bào)考；報(bào)考事業(yè)單位其他崗位（以下簡(jiǎn)稱綜合性工作崗位）的性別不限。
二、招聘的基本條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義；
?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄；
?。ㄈ┥眢w健康；
?。ㄋ模┊厴I(yè)研究生、取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或法律職業(yè)資格的年齡33周歲以下（1979年1月1日以后出生）；本科畢業(yè)生年齡30周歲以下（1982年1月1日以后出生）；
?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教的；
2、有違法不良行為的；
3、有違法嫌疑尚未查清的；
4、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
5、違反計(jì)劃生育政策的；
6、其它不適合從事事業(yè)單位工作的。
三、招聘的基本程序
本次招聘工作由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織實(shí)施，按照公開報(bào)名、考試、考核與復(fù)審、體檢、公示、聘用等六個(gè)步驟實(shí)施。
?。ㄒ唬┕_報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方法。
1、報(bào)名時(shí)間：2012年12月25日—31日；
（上午9:00至11:30，下午2:00至5:00）
2、報(bào)名地點(diǎn)：文安縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局干部股。
（縣行政中心一樓133房間）
3、報(bào)名時(shí)需提交的證件和材料：
?。?）廊坊市人力資源和社會(huì)保障局開具的《大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信》；
?。?）畢業(yè)證書；
?。?）學(xué)位證書；
?。?）注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書或法律職業(yè)資格證書（符合第一項(xiàng)第二款招聘條件的畢業(yè)生提交）；
?。?）有效居民身份證；
（6）戶口簿；
?。?）教育局所屬系統(tǒng)正式教職工子女需提供由縣教育局、父母工作單位出具其為正式教職工子女的證明；縣計(jì)生局、縣教育局和其父母工作單位出具其父母無違反計(jì)生政策的證明；其父母獲得榮譽(yù)稱號(hào)（指由縣級(jí)及以上黨委、政府和市級(jí)及以上行政部門授予的榮譽(yù)稱號(hào)）的要提供《榮譽(yù)證書》、《榮譽(yù)稱號(hào)呈報(bào)表》和獲得榮譽(yù)稱號(hào)的有關(guān)文件。報(bào)名結(jié)束后，在其父母所在單位大門口明顯位置、縣教育局大門口明顯位置、縣行政中心大門口明顯位置、文安政府網(wǎng)將其父母的教職工身份、計(jì)劃生育、所獲榮譽(yù)等情況予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期十天。對(duì)被舉報(bào)有舞弊嫌疑的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。
?。?）其它證明材料；如：①婚嫁到我縣的要出具結(jié)婚證（結(jié)婚證簽發(fā)日期截止到2012年9月30日）、配偶的有效居民身份證和戶口簿（配偶籍貫應(yīng)為文安縣且具有文安縣轄區(qū)戶籍）；②已在我縣就業(yè)的要出具單位和主管部門同意報(bào)考的證明；③戶籍所在地公安派出所出具的無不良記錄的證明和戶籍所在地縣級(jí)計(jì)生部門出具的無違反計(jì)劃生育政策的證明等（注：③項(xiàng)考核與復(fù)審時(shí)提交）。
上述證件和材料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）一份
?。?）近期同版免冠小二寸彩色照片6張；
4、經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)畢業(yè)生所提供的材料進(jìn)行資格初審?fù)夂?，由考生如?shí)填寫《文安縣事業(yè)單位公開招聘畢業(yè)生報(bào)名資格審查表》，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格和聘用資格。
5、將《文安縣事業(yè)單位公開招聘畢業(yè)生報(bào)名資格審查表》及證件材料復(fù)印件交縣事業(yè)單位招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
6、應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3:1。達(dá)不到這一比例的，減少招聘人數(shù)，并通知應(yīng)聘人員。急需的專業(yè)人才，經(jīng)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)降低比例。
7、根據(jù)冀價(jià)行費(fèi)字[1999]30號(hào)文件規(guī)定，每人收取報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)100元。
8、經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考資格審核無誤的發(fā)放《準(zhǔn)考證》，報(bào)考畢業(yè)生憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：由 http://wenan.lfbys.com公告通知（憑有效居民身份證和畢業(yè)證到縣行政中心一樓133房間領(lǐng)?。?；
?。ǘ┛荚噧?nèi)容及要求
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
1、筆試：采取閉卷方式，按報(bào)考崗位分為二組。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。考試時(shí)間《公共基礎(chǔ)知識(shí)》90分鐘、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》90分鐘，每科卷面滿分100分。不指定輔導(dǎo)資料。答題采用答題卡。
筆試成績計(jì)算方法：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績相加為筆試成績。
筆試結(jié)束后，公示筆試成績。每組根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試的人選。進(jìn)入面試的最后一名如出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，筆試成績并列的考生同時(shí)進(jìn)入面試。
2、面試：報(bào)考綜合性工作崗位的分為二組，報(bào)考執(zhí)法工作崗位的分為二組。面試人員憑《準(zhǔn)考證》、《面試通知單》和有效居民身份證參加面試。面試主要是考察應(yīng)試者的實(shí)踐能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、思想素質(zhì)、儀態(tài)儀表等，采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。面試結(jié)束后，公示面試成績。
3、考試成績：筆試成績和面試成績相加即為考試成績。
4、為營造全社會(huì)尊師重教的濃厚氛圍，激發(fā)廣大教職工從事教育事業(yè)的熱情，根據(jù)2012年縣長辦公會(huì)議紀(jì)要 [第30號(hào)]精神，縣教育局所屬系統(tǒng)正式教職工無違反計(jì)劃生育政策的，其子女符合招聘基本條件的可享受加分照顧。獲得國家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的正式教職工，其子女在考試成績的基礎(chǔ)上予以加4分的照顧；獲得省級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的正式教職工，其子女在考試成績的基礎(chǔ)上予以加3.5分的照顧；獲得市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的正式教職工，其子女在考試成績的基礎(chǔ)上予以加3分的照顧；獲得縣級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的正式教職工，其子女在考試成績的基礎(chǔ)上予以加2.5分的照顧；其他正式教職工的子女在考試成績的基礎(chǔ)上予以加2分的照顧。加分只能享受一次最高加分，不累計(jì)加分。榮譽(yù)稱號(hào)（指由縣級(jí)及以上黨委、政府和市級(jí)及以上行政部門授予的榮譽(yù)稱號(hào)）的性質(zhì)由縣教育局認(rèn)定。其父母是否違反過計(jì)劃生育政策由縣公安局配合計(jì)生局進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定后由縣計(jì)生局、縣教育局和其父母工作單位出具無違反計(jì)劃生育政策的證明。
5、總成績：考試成績和照顧加分相加即為總成績。
每面試組依據(jù)本組總成績由高分到低分取前10名確定進(jìn)入考核、復(fù)審的人選。每面試組進(jìn)入考核、復(fù)審的最后一名遇有總成績相同的，考試成績高的優(yōu)先確定為考核、復(fù)審人選；考試成績?cè)傧嗤?，筆試成績高的優(yōu)先確定為考核、復(fù)審人選；筆試成績?cè)傧嗤?，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績高的優(yōu)先確定為考核、復(fù)審人選。
6、畢業(yè)研究生、取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或法律職業(yè)資格的免筆試，只進(jìn)行面試和考核。
?。ㄈ┛己伺c復(fù)審
1、考核主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。
2、對(duì)確定的考核、復(fù)審人選交驗(yàn)下列原件：
?。?）廊坊市人力資源和社會(huì)保障局開具的《大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信》；
?。?）畢業(yè)證書；
（3）學(xué)位證書；
?。?）注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書或法律職業(yè)資格證書（符合第一項(xiàng)第二款招聘條件的畢業(yè)生提交）；
?。?）有效居民身份證；
（6）戶口簿；
?。?）其他證明材料。
3、學(xué)生檔案按檔案管理規(guī)定轉(zhuǎn)至文安縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局干部股。
4、對(duì)不能按時(shí)按要求交驗(yàn)有效證件材料原件、學(xué)生檔案及考核、資格復(fù)審不合格的考生，取消其聘用資格，并從相應(yīng)面試組依據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
（四）體檢
對(duì)考核、復(fù)審合格的考生由縣事業(yè)單位招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，遇有體檢不合格者，再從相應(yīng)面試組依據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
（五）公示
根據(jù)總成績、考核與復(fù)審、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人選，并對(duì)確定的擬聘人選面向社會(huì)公示七個(gè)工作日，對(duì)被舉報(bào)有舞弊嫌疑的考生，一經(jīng)查實(shí)即取消考試成績和聘用資格。
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公示期滿無異的，由縣政府統(tǒng)籌安排到全額撥款事業(yè)單位工作，并辦理相關(guān)的就業(yè)手續(xù)。新聘用的工作人員實(shí)行試用期，報(bào)考前已辦理了就業(yè)手續(xù)且工作滿一年以上的試用期為6個(gè)月；其他新聘人員試用期為12個(gè)月。試用期間，人事關(guān)系由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局介紹到縣人才交流服務(wù)中心進(jìn)行人事代理；工資執(zhí)行國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。試用期滿，經(jīng)綜合考核合格的正式聘用，并按現(xiàn)行人事政策辦理有關(guān)手續(xù)，享受國家規(guī)定的工資福利待遇；考核不合格的取消聘用資格。根據(jù)文安縣人民政府辦公室《印發(fā)關(guān)于新聘用機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員到消防大隊(duì)掛職鍛煉的意見的通知》（文政辦[2012]126號(hào)）文件精神，聘用的執(zhí)法工作崗位的本科畢業(yè)生在到聘用單位工作前先到縣消防大隊(duì)進(jìn)行工作鍛煉，主要從事執(zhí)勤滅火和搶險(xiǎn)救援等工作，實(shí)行軍事化管理，期限18個(gè)月。工作鍛煉期間，每6個(gè)月進(jìn)行一次綜合考核，前兩次考核都合格的，視為試用期滿綜合考核合格；同時(shí)給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，投人身意外保險(xiǎn)。工作鍛煉期滿，回聘用單位工作。
四、信息發(fā)布
與本次招聘活動(dòng)有關(guān)的各類通知、公示內(nèi)容或相關(guān)信息均由廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（文安分區(qū)）http://wenan.lfbys.com公告發(fā)布，不單獨(dú)通知考生本人，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢；
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的招聘條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。畢業(yè)生要誠實(shí)守信，對(duì)自己所報(bào)材料要認(rèn)真負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生存在提供虛假信息，相關(guān)材料內(nèi)容與報(bào)名資格條件不符等情況，將取消其考試成績和聘用資格。
以上內(nèi)容由文安縣事業(yè)單位招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：5231805 監(jiān)督電話：5231533
?。ㄗⅲ何铱h生源是指畢業(yè)生入學(xué)前為我縣戶口的。入學(xué)前為外縣戶口，但其父母在其入學(xué)前為我縣常住戶口且一直在我縣居住、工作和生活的可視為我縣生源；或入學(xué)前為外縣戶口，入學(xué)后其父母因工作需要調(diào)到我縣且戶口一同遷入的也可視為我縣生源；已婚者入學(xué)前為外縣戶口，其配偶籍貫為我縣且具有我縣常住戶口的也可視為我縣生源。）
中共文安縣委組織部 文安縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二〇一二年十一月二十一日
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