秦皇島公務(wù)員考試
2024年秦皇島市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員46人公告
http://m.xiangyangzhi.com 2024-10-08 來(lái)源：秦皇島黨建網(wǎng)
2024年度秦皇島市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》和《河北省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開(kāi)展秦皇島市2024年度市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位
公開(kāi)遴選職位為市直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）一級(jí)主任科員及以下職級(jí)層次公務(wù)員，詳見(jiàn)附件《2024年秦皇島市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》，見(jiàn)附件1）。
二、報(bào)考范圍和資格條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考范圍
秦皇島市所轄各縣區(qū)（含秦皇島開(kāi)發(fā)區(qū)、北戴河新區(qū)）及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。
秦皇島市所轄各縣區(qū)（含秦皇島開(kāi)發(fā)區(qū)、北戴河新區(qū)）及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的工作人員。
中央和省、市設(shè)在縣區(qū)（含秦皇島開(kāi)發(fā)區(qū)、北戴河新區(qū)）的直屬機(jī)構(gòu)（包括垂直管理單位、派出單位等），符合條件的也可報(bào)名。
（二）資格條件
報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，能夠忠誠(chéng)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷；
4.除報(bào)考專門(mén)面向選調(diào)生職位外，一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上；
5.年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次；
6.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
7.具有大學(xué)本科及以上文化程度；
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
9.具備擬報(bào)考職位所要求的其他資格條件；
10.除公開(kāi)遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外,報(bào)名人員年齡一般在35周歲以下（1988年10月以后出生）；
11.法律、法規(guī)或公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的其他資格條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截至到2024年10月（含10月），此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月為1年，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。
前文所稱“以上”“以下”均含本數(shù)。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考遴選后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位，具體為公務(wù)員法第七十四條規(guī)定的“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作”。根據(jù)《公務(wù)員回避規(guī)定》，有上述所列親屬關(guān)系的，不得到其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的機(jī)關(guān)工作。
三、報(bào)考程序
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報(bào)名人員可登錄秦皇島黨建網(wǎng)（http://www.qhddj.gov.cn/）和秦皇島市人事考試網(wǎng)（http://111.62.216.232:81/）查詢遴選職位信息，具體見(jiàn)《2024年秦皇島市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》，職位條件由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。
?。ǘ﹫?bào)名與資格初審
本次公開(kāi)遴選采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。
1．報(bào)名及資格審查截止時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2024年10月11日9：00至10月13日16:00
資格審查截止時(shí)間：2024年10月14日12:00
2．網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名人員登錄秦皇島市人事考試網(wǎng)(http://111.62.216.232:81/)，按程序要求進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名咨詢電話：0335-3222261
咨詢時(shí)間：（上午8:30-11:30，下午1:30-5:00）
3．報(bào)名程序
報(bào)名前，須了解本次遴選政策和擬報(bào)考職位條件，認(rèn)真閱讀并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后根據(jù)“考生操作指南”按步驟進(jìn)行具體操作：
?。?）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。報(bào)考人員必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)；在公開(kāi)遴選的任一環(huán)節(jié)中，凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的、不符合報(bào)考條件的，取消資格。
（2）網(wǎng)上報(bào)名須用有效《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填報(bào)信息和提交審核，報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，二者均務(wù)必牢記并保管好。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（3）每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)遴選職位。按照《填表說(shuō)明》規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。
?。?）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員在24小時(shí)內(nèi)回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)職位并重新提交審核；“審核通過(guò)”的，將不能再修改。
?。?）網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，報(bào)考人員需下載《秦皇島市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），正確填寫(xiě)報(bào)名表并按管理權(quán)限由所在單位黨組（黨委）和縣區(qū)（含秦皇島開(kāi)發(fā)區(qū)、北戴河新區(qū)）委組織部審核蓋章后（所在單位無(wú)任免權(quán)限的，須報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核蓋章），上傳《報(bào)名表》照片（PDF格式）至報(bào)名系統(tǒng)。
（6）考生注意事項(xiàng)：考生應(yīng)關(guān)注報(bào)名截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。
4.各遴選職位報(bào)考人數(shù)與遴選計(jì)劃的比例不得低于5:1。對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求的職位，減少該職位遴選計(jì)劃或取消該遴選職位。對(duì)取消遴選職位的報(bào)考人員，通知其改報(bào)其他職位，改報(bào)時(shí)間截止到10月14日12:00。
5.打印準(zhǔn)考證：完成網(wǎng)上報(bào)名的考生，于10月17日9:00至10月18日17:00登錄秦皇島市人事考試網(wǎng)，自行打印《筆試準(zhǔn)考證》，《筆試準(zhǔn)考證》載明筆試的地點(diǎn)、時(shí)間和考試要求。
?。ㄈ┕P試
1．筆試于2024年10月19日（星期六）在秦皇島市區(qū)指定考點(diǎn)進(jìn)行。報(bào)考人員需持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
2．筆試采取閉卷方式，滿分為100分，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
3．對(duì)筆試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員，分職位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按與遴選計(jì)劃3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位并列的都進(jìn)入面試，不足3:1比例的按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)確定。筆試達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生不得確定為面試人選。
4.10月26日前，考生在秦皇島市人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線及是否進(jìn)入面試。
?。ㄋ模┵Y格審核
1.10月26日前，考生在秦皇島黨建網(wǎng)、秦皇島市人事考試網(wǎng)查看資格審核時(shí)間地點(diǎn)。
2.資格審核時(shí)須出具的證件和材料包括：《報(bào)名表》【加蓋所在單位及縣區(qū)（含秦皇島開(kāi)發(fā)區(qū)、北戴河新區(qū)）委組織部印章，所在單位無(wú)任免權(quán)限的，須加蓋上級(jí)主管部門(mén)印章】；身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理工作人員登記表》復(fù)印件加蓋縣區(qū)（含秦皇島開(kāi)發(fā)區(qū)、北戴河新區(qū)）委組織部印章；根據(jù)報(bào)名資格條件需要提供的其他資料。資格條件中有關(guān)工作經(jīng)歷要求，以縣區(qū)（含秦皇島開(kāi)發(fā)區(qū)、北戴河新區(qū)）委組織部審核蓋章的《報(bào)名表》和相關(guān)證明為準(zhǔn)。
資格審核不合格或未按規(guī)定參加資格審核的，取消面試資格。分職位按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，符合條件者準(zhǔn)予參加面試。
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1.10月31日，通過(guò)資格審核的面試人選在秦皇島市人事考試網(wǎng)下載打印《面試通知單》。面試具體地點(diǎn)、時(shí)間及有關(guān)要求等詳見(jiàn)《面試通知單》。
2.面試于2024年11月2日（星期六）在秦皇島市區(qū)指定考點(diǎn)進(jìn)行。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格線的人員不計(jì)算綜合考試成績(jī)、不得進(jìn)入此后體檢等遴選程序。
4.面試有關(guān)要求。面試考點(diǎn)實(shí)行封閉管理，面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績(jī)，考生抽簽時(shí)未到的視為自動(dòng)放棄。
5.面試測(cè)試結(jié)束后，當(dāng)天在面試地點(diǎn)公布面試成績(jī)。
6.考試綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)計(jì)算方法為：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
?。┕季C合考試結(jié)果、進(jìn)入考察人選名單
面試結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)，考生在秦皇島黨建網(wǎng)、秦皇島市人事考試網(wǎng)查看進(jìn)入考察人選名單及綜合考試成績(jī)。
（七）考察和體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按《職位表》中公布的差額比例確定考察人選，組織開(kāi)展考察工作?？荚嚲C合成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)高者、基層工作經(jīng)歷長(zhǎng)者、學(xué)歷高者的順序確定，都相同的一并進(jìn)入考察，根據(jù)考察和體檢情況確定擬遴選人員。
1.考察?？疾觳扇€(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，圍繞德、能、勤、績(jī)、廉等方面，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象，注重聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)，并嚴(yán)格審閱考察對(duì)象的干部檔案，核實(shí)報(bào)考資格條件，核實(shí)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表及任職回避等情況，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的有關(guān)情況。因考察不合格出現(xiàn)的空缺名額，在差額考察人選范圍內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.體檢。通過(guò)考察考生在秦皇島黨建網(wǎng)、秦皇島市人事考試網(wǎng)查看“體檢安排”。內(nèi)容包括：集合的地點(diǎn)、時(shí)間及體檢有關(guān)要求。體檢按照國(guó)家規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺名額，在差額考察人選范圍內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)。
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遴選部門(mén)根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，并分別在在秦皇島黨建網(wǎng)、秦皇島市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無(wú)反映或有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響任用的，進(jìn)入試用期階段。
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公示結(jié)束后，由市委組織部通知相關(guān)人員到崗工作。試用期為3個(gè)月，期滿后由遴選單位黨組（黨委）進(jìn)行試用期考核。根據(jù)被考核人員的實(shí)際工作情況，個(gè)人素質(zhì)、性格特點(diǎn)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行綜合考量。試用期內(nèi)，擬任職人員在原單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。
（十）辦理相關(guān)手續(xù)
試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)?？己瞬缓细竦?，回原單位工作，相關(guān)情況報(bào)送市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)。
四、其他事項(xiàng)
報(bào)考資格條件審核貫穿遴選工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招錄資格條件、弄虛作假的，取消遴選資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。本次公開(kāi)遴選考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
中共秦皇島市委組織部
2024年10月8日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
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