調(diào)查數(shù)據(jù)
今年的校園招聘熱得有些早,從9月初一開(kāi)學(xué),國(guó)企和諸多知名企業(yè)就率先進(jìn)校園攬才。目前,廣州地區(qū)各大高校的校園招聘已經(jīng)進(jìn)入“白熱化”階段,中大、暨大、華師、華工等學(xué)府的準(zhǔn)畢業(yè)生們已經(jīng)開(kāi)始了“滿場(chǎng)飛”的跑會(huì)生涯。
近日,記者走訪多場(chǎng)校園招聘會(huì)后發(fā)現(xiàn),忙碌的高校畢業(yè)生對(duì)自己未來(lái)的去向不外乎四條:一、讀研究生或者留學(xué)深造;二、參加各種公務(wù)員考試,成為“公考狂人”;三、跑招聘會(huì)當(dāng)個(gè)“面霸”,廣撒網(wǎng)拿盡可能多的offer,找個(gè)企業(yè)就業(yè);四、自己大膽創(chuàng)業(yè)。
與往年相比,國(guó)企的招聘意愿顯得格外積極。中國(guó)南方人才市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任何全穗表示,國(guó)企實(shí)際招人意愿強(qiáng)烈,導(dǎo)致中小民營(yíng)企業(yè)對(duì)自身招人的競(jìng)爭(zhēng)力表現(xiàn)出更多的擔(dān)憂。來(lái)自智聯(lián)招聘等其他人力資源機(jī)構(gòu)的反饋數(shù)據(jù)也顯示,國(guó)企招人意愿同比上漲了8%。
此外,廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)2011屆廣州生源未就業(yè)登記畢業(yè)生進(jìn)行了就業(yè)心態(tài)和就業(yè)需求的調(diào)查,發(fā)出問(wèn)卷3000份,收回問(wèn)卷2471份。調(diào)查顯示,公務(wù)員仍然是大熱門,近四成高校畢業(yè)生將報(bào)考,這一比例近三年逐年上漲。在薪酬方面,2011屆高校本科生的期望薪酬是2500元/月,與企業(yè)給出的實(shí)際起薪基本一致。
畢業(yè)生
78.18%受訪者認(rèn)為能找到工作
與前兩年金融危機(jī)導(dǎo)致就業(yè)形勢(shì)困難相比,今年的畢業(yè)生對(duì)自己的就業(yè)前景抱有更大的信心,對(duì)自己找到工作的信心有所增加,而擔(dān)心找不到工作的情況則有所下降。今年的調(diào)查結(jié)果顯示,認(rèn)為如果不挑剔的話,自己還是能找到工作的為1265人,占78.18%,比去年(67.78%)和前年(45.45%)增加了10.4和32.64個(gè)百分比;認(rèn)為很難找到工作的為187人,占11.56%,比去年(19.64%)和前年(36.81%)下降了8.08和25.25個(gè)百分比;認(rèn)為自己找不到工作的為27人,占1.67%,比去年(3.48%)和前年(6.84%)下降了1.81和5.17個(gè)百分比。
今年的調(diào)查結(jié)果顯示,對(duì)大學(xué)生就業(yè)前景不擔(dān)憂的畢業(yè)生比去年(8.36%)上升了7個(gè)百分點(diǎn),而對(duì)就業(yè)前景比較擔(dān)憂和很擔(dān)憂的畢業(yè)生比去年(35.89%和12.35%)分別下降3和4個(gè)百分比。
國(guó)企
招人意愿同比上漲了8%
“今年的校園招聘,國(guó)企顯得更加積極”何全穗告訴記者。來(lái)自智聯(lián)招聘等其他人力資源機(jī)構(gòu)的反饋數(shù)據(jù)也顯示,國(guó)企的招人意愿同比上漲了8%。
為何國(guó)企對(duì)應(yīng)屆高校畢業(yè)生表現(xiàn)出前所未有的興趣?某大型國(guó)企HR在接受采訪時(shí)表示,現(xiàn)在高校更加注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),實(shí)行學(xué)分制來(lái)促進(jìn)大家實(shí)習(xí)的積極性,而從學(xué)生的角度來(lái)看,他們也不再滿足于“死讀書,讀死書”,更加主動(dòng)地接觸社會(huì),在校學(xué)習(xí)期間往往就積累了豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),利用寒暑假時(shí)間,尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),“對(duì)于用人單位而言,他們不是絕對(duì)意義上的生手,經(jīng)過(guò)一定的崗前培訓(xùn)就可以勝任初級(jí)崗位,畢竟,高校畢業(yè)生的整體素質(zhì)和學(xué)習(xí)潛力是可以保證的?!?/p>
面對(duì)國(guó)企這樣強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,進(jìn)駐校園招聘的中小民營(yíng)企業(yè)叫苦不迭,“中小企業(yè)普遍面臨生存壓力,企業(yè)成本導(dǎo)致我們給出的薪水不太具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”廣州市天河區(qū)某民營(yíng)企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人王先生坦言。近期,跟隨中國(guó)南方人才市場(chǎng)赴省外招聘的中小民營(yíng)企業(yè)大多鎩羽而歸,“省外名校,尤其是985和211工程的那些名校生,都直奔國(guó)企和知名外企而去,在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),我們收到的簡(jiǎn)歷少之又少?!?/p>
公考
欲報(bào)考公務(wù)員人數(shù)逐年上升
中國(guó)南方人才市場(chǎng)的廣州高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心調(diào)查結(jié)果顯示,選擇“政府機(jī)關(guān)”就業(yè)的畢業(yè)生占首位,其次選擇國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位。這幾年,選擇“政府機(jī)關(guān)”就業(yè)畢業(yè)生比例逐年上升,從2009年7.51%,2010年25.31%,到2011年35.68%;選擇“民營(yíng)企業(yè)”就業(yè)的畢業(yè)生逐年下降,從2009年23.72%,2010年4%,到2011年2.72%。一方面公務(wù)員熱持續(xù),成為公務(wù)員意味收入穩(wěn)定、較為光鮮的職業(yè)體面感,這些對(duì)畢業(yè)生有較強(qiáng)的吸引力,也嚴(yán)重影響畢業(yè)生的選擇。另一方面,調(diào)查顯示畢業(yè)生擇業(yè)出現(xiàn)“國(guó)進(jìn)民退”的情況,畢業(yè)生在第二第三選擇上以國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位為多,選擇到外資企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的畢業(yè)生逐年下降,尤其是選擇到“民營(yíng)企業(yè)”的畢業(yè)生下降幅度較大。畢業(yè)生認(rèn)為,外資企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)壓力較大,工作穩(wěn)定性不如國(guó)有企業(yè)。
薪酬
本科生期望起薪約2500元/月
在就業(yè)需要考慮的問(wèn)題中,薪資待遇占有很大的比重。而對(duì)具體的薪資,有582人認(rèn)為對(duì)初次就業(yè)的月薪要求是1501元—2000元,占調(diào)查總數(shù)的35.95%;有555人認(rèn)為自己可以接受的月薪水平在2001元—2500元,占調(diào)查總數(shù)的34.28%;有120人認(rèn)為理想月薪在800元—1500元,占調(diào)查總數(shù)的7.41%;有223人認(rèn)為月薪在2501元3000元,占調(diào)查總數(shù)的13.77%;有87人認(rèn)為月薪在3001元—3500元,占調(diào)查總數(shù)的5.37%;有52人認(rèn)為月薪3501元以上,占調(diào)查總數(shù)的3.21%。
當(dāng)然,在接受月薪的層次上,不同學(xué)歷對(duì)此有不同的期望,研究生一般在3000元以上,本科生在2500元左右,??粕?800元左右;這與年初用人單位給出的起薪基本一致。據(jù)悉,2012屆畢業(yè)生的利好消息更多,企業(yè)給出的薪酬有望繼續(xù)上漲,“如果算上企業(yè)福利,本科生的薪酬可能會(huì)超過(guò)3500元/月?!?/p>
求職路上三宗最
最擔(dān)心:工作經(jīng)驗(yàn)成就業(yè)攔路虎
數(shù)據(jù)顯示,有部分畢業(yè)生認(rèn)為目前就業(yè)較為困難,而究其原因,58.96%的畢業(yè)生認(rèn)為是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)所造成的。
而用人單位方面,也較為愿意招工作經(jīng)驗(yàn)的員工,以減少培訓(xùn)成本,縮短崗位適應(yīng)時(shí)間。今年調(diào)查結(jié)果顯示,“學(xué)歷低”因素排在畢業(yè)生就業(yè)困難的第二位,比前兩年排名提高三位,可見(jiàn)用人單位招聘的趨勢(shì)向高學(xué)歷的趨勢(shì)發(fā)展。另外,從這三年調(diào)查中發(fā)現(xiàn),社會(huì)關(guān)系是嚴(yán)重影響畢業(yè)生就業(yè)的因素,很多畢業(yè)生認(rèn)為未能找到理想的工作,是因?yàn)槿狈ι鐣?huì)關(guān)系。
最希望:工作與專業(yè)對(duì)口
在就業(yè)困難的因素中,有不少畢業(yè)生選擇了專業(yè)不對(duì)口這一項(xiàng)。調(diào)查顯示,有1270人認(rèn)為,要找與專業(yè)有一定的關(guān)聯(lián)性的工作,但不一定是絕對(duì)的對(duì)口,占調(diào)查總數(shù)的78.54%;有259人認(rèn)為專業(yè)與工作性質(zhì)沒(méi)什么關(guān)系,先找一份工作再說(shuō),占調(diào)查總數(shù)的16.02%;有89人認(rèn)為一定要找與所學(xué)專業(yè)對(duì)口的工作,占調(diào)查總數(shù)的5.44%。
從這三年調(diào)查看,畢業(yè)生找工作要求與自己專業(yè)對(duì)口或有一定關(guān)聯(lián)性,2009年占80.33%,2010年占80.58%,2011年占83.98%??梢?jiàn),大部分畢業(yè)生還是比較重視與自己專業(yè)相關(guān)的崗位,希望自己的工作與所學(xué)專業(yè)有所關(guān)聯(lián)。
最看重:個(gè)人發(fā)展前景
廣州生源畢業(yè)生在找工作時(shí)考慮到的首要問(wèn)題是“個(gè)人發(fā)展前景”,占調(diào)查總數(shù)的35.87%。其次是“薪資待遇”,占調(diào)查總數(shù)的17.19%。排在第三位的是“工作單位所在地”,占調(diào)查總數(shù)的12.94%。從這三年的調(diào)查結(jié)果看,個(gè)人發(fā)展前景這一因素仍是占據(jù)畢業(yè)生選擇工作的首位,這說(shuō)明了廣州生源畢業(yè)生對(duì)自己職業(yè)發(fā)展的重視。而“薪資待遇”均居第二位,從中可見(jiàn)畢業(yè)生在就業(yè)時(shí)也會(huì)認(rèn)真考慮經(jīng)濟(jì)因素,經(jīng)濟(jì)收入在畢業(yè)生的心目中還是有著比較高的地位。
△他們的求職江湖
“國(guó)企是拿來(lái)保底的”
主角:暨大大四學(xué)生小尹
專業(yè):工程力學(xué)(土木方向)
“投了無(wú)數(shù)簡(jiǎn)歷,參加了數(shù)場(chǎng)面試和筆試,從網(wǎng)投、筆試、初面到復(fù)面,一路走來(lái)感覺(jué)還不錯(cuò),雖然還沒(méi)有拿到最后的offer,但是相信很快就會(huì)有答案了。現(xiàn)在不愁就業(yè),只愁去不了好公司?!濒叽蠊こ塘W(xué)(土木方向)大四學(xué)生小尹表示,自己的優(yōu)勢(shì)是簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷比較豐富,除了參加社團(tuán)活動(dòng)外,自己還和朋友一起拍攝了電影,各類的學(xué)習(xí)經(jīng)歷比較多。
“對(duì)于我來(lái)說(shuō),與其進(jìn)入一個(gè)完全陌生的領(lǐng)域,那還不如到自己專業(yè)領(lǐng)域來(lái)得實(shí)際。當(dāng)然面相關(guān)專業(yè)的職位,我們還是有優(yōu)勢(shì)的,而且這個(gè)專業(yè)的人才需求非常大。我面試寶潔也是產(chǎn)品供應(yīng)部,要求工科背景的。如果是去什么財(cái)務(wù),市場(chǎng)部之類完全陌生的領(lǐng)域,我就不去了?!彼f(shuō),面試到現(xiàn)在最大感受是就是競(jìng)爭(zhēng)激烈,尤其是研究生特別多,研究生和本科生一起競(jìng)爭(zhēng),他表示作為本科生壓力大。
對(duì)于進(jìn)入國(guó)企工作,他告訴記者,“大部分同學(xué)都是拿國(guó)企來(lái)保底的,我覺(jué)得去房地產(chǎn)公司待遇和發(fā)展前景會(huì)更好。國(guó)企待遇不高,管吃喝住,但很難升職,就是拿死工資的那種。在國(guó)企的好處就是干得工程比較大,比較有名氣。例如三峽大壩,博物館,美術(shù)館之類的。”
“國(guó)企的穩(wěn)定性富有吸引力”
主角:暨大大四學(xué)生小關(guān)
專業(yè):新聞
“網(wǎng)申和招聘會(huì)至少參加了15次,自己排隊(duì)等到脖子都長(zhǎng)了,求職也是個(gè)體力活?!濒叽笮侣勏荡笏膶W(xué)生小關(guān)告訴記者?!霸谡衅笗?huì)上,有些只是企業(yè)宣講一下,現(xiàn)場(chǎng)收簡(jiǎn)歷,沒(méi)有招聘的感覺(jué)。有些宣講后即開(kāi)始面試,比較不正式。有些招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人非常多,上次我參加的銀行類招聘會(huì),我在廣州城區(qū)建行分行攤位前,排了3個(gè)半小時(shí)才見(jiàn)到面試官?!?/p>
專業(yè)和工作關(guān)聯(lián)性重要嗎?小關(guān)告訴記者,從她求職的情況看,專業(yè)對(duì)口還是重要的,“我投的三間銀行全部毫無(wú)音信?!?/p>
與一些熱門理工專業(yè)工作易找,offer易拿相比,文科生面對(duì)的情況就有所不同,“覺(jué)得沒(méi)那么容易呢,反饋率并不是很高,一些簡(jiǎn)歷真的是石沉大海。我最想去國(guó)企,國(guó)企待遇好,工作穩(wěn)定。在招聘會(huì)上,每次都要排長(zhǎng)隊(duì),爭(zhēng)破頭的,甚至比有些外企還搶手?!?/p>