滿城縣人民政府關(guān)于公開選聘教師的公告
經(jīng)縣政府研究決定，公開選聘一批教師。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招錄方式因2014年教師招聘不足，急需引進(jìn)一批高質(zhì)量、高層次專業(yè)人才。按照相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府研究，決定以選聘形式招錄。
二、選聘名額（共10名）
（一）小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語、品德與社會(huì)科目教師各1名；
?。ǘ┬W(xué)科學(xué)科目教師2名；
?。ㄈ┲袑W(xué)語文科目教師1名；
?。ㄋ模┲袑W(xué)生物科目教師2名；
（五）職教中心播音主持（或新聞傳播）科目教師2名。
以上各科目對(duì)應(yīng)專業(yè)明細(xì)表附后。
三、選聘條件
?。ㄒ唬┚哂腥罩破胀惔T士研究生以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考科目屬同一類別。應(yīng)往屆畢業(yè)生均可報(bào)考。不限教師資格，但被錄用人員須自上崗之日起兩年內(nèi)取得教師資格證書，否則取消聘用資格（非個(gè)人原因除外）。
?。ǘ┚哂兄腥A人民共和國國籍，1985年4月1日后出生。
（三）身體健康，能夠適應(yīng)教師崗位工作。有下列情形之一者不得報(bào)名：
1、正在受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
2、違反計(jì)劃生育政策規(guī)定的；
3、曾因違法受到刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
4、其他不符合招聘資格的。
四、選聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名方法
1、報(bào)名地點(diǎn)：滿城縣玉川西路政府西院人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室。
2、報(bào)名時(shí)間：2015年5月13日-20日（周六、周日除外）。
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員持本人身份證、學(xué)歷證書（畢業(yè)證）、報(bào)到證等原件及復(fù)印件和近期小二寸紅底彩色照片3張到報(bào)名處報(bào)名（2015年畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的學(xué)籍證明或就業(yè)協(xié)議書）。報(bào)名初審合格者，提交《滿城縣選聘教師報(bào)名登記表》一份。（《報(bào)名登記表》附后，自行下載、打?。?/p>
?。ǘ┵Y格審查。紀(jì)檢、人社、教育等有關(guān)部門組織專業(yè)人員，當(dāng)場依據(jù)方案對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查，審查合格者全部進(jìn)入面試測評(píng)程序。
?。ㄈ┟嬖嚋y評(píng)。聘請(qǐng)異地專業(yè)人員組成面試評(píng)審小組，采取面試答辯形式，運(yùn)用體操式打分法，對(duì)應(yīng)聘者的形象氣質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)、綜合素質(zhì)表現(xiàn)等進(jìn)行現(xiàn)場打分，綜合評(píng)價(jià)。滿分設(shè)100分。面試結(jié)束后，在面試考點(diǎn)當(dāng)場張榜公布成績。根據(jù)面試成績，按招聘專業(yè)崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分次序，分別確定進(jìn)入體檢程序人選。如末位成績并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋簩W(xué)歷層次高者、獲得技術(shù)成果高（多）者、畢業(yè)時(shí)間早者。
?。ㄋ模w檢政審。人社、教育等有關(guān)部門參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)進(jìn)入體檢程序人選在指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一體檢，初次體檢不合格人員允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格；同時(shí)對(duì)思想道德、遵法守紀(jì)、計(jì)劃生育等情況進(jìn)行審查，審查不合格者，取消聘用資格。
?。ㄎ澹┕_公示。對(duì)體檢政審合格人員進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。公示期間有異議，經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格。體檢、政審及公示期間所取消的名額，按成績由高到低順序遞補(bǔ)一次（出現(xiàn)并列，優(yōu)先遞補(bǔ)順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢順序）。
（六）確定人選。按選聘名額1:1的比例確定擬聘人選。將最終結(jié)果和擬聘人選報(bào)縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組，正式確定選聘人選。
?。ㄆ撸┺k理手續(xù)。辦理相關(guān)手續(xù)，均列全額事業(yè)費(fèi)財(cái)政開支，執(zhí)行國家相應(yīng)待遇，簽訂正式聘用合同。實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)者試用期為一年，其他人員試用期為三個(gè)月。
?。ò耍┢赣霉芾怼＝處熾`屬縣教育局管理，分配在縣域中小學(xué)和職教中心。
五、紀(jì)律監(jiān)督對(duì)下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考核過程中作弊的；
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考核過程中參與作弊的；
4、違反本公告的其他情形的。
對(duì)違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消資格；對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分；對(duì)違反紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
本公告未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
監(jiān)督、舉報(bào)電話：0312-7130690
咨詢電話：教育局0312-7163308;人社局0312-7130656
附：1、選聘科目對(duì)應(yīng)專業(yè)明細(xì)表；
