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承德公務(wù)員考試
2018年承德隆化縣招聘政府購買服務(wù)工作人員111人公告
http://m.xiangyangzhi.com       2018-09-26      來源:隆化縣人民政府
【字體: 】              
  關(guān)于隆化縣招聘政府購買服務(wù)工作人員的公告

  因工作需要,面向社會招聘政府購買服務(wù)工作人員111名,派遣到隆化縣相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

  一、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、民主、競爭、擇優(yōu)原則,本次考試不設(shè)開考比例。

  二、招聘崗位、名額及要求

  本次招聘工作人員共計111人,設(shè)A、B兩個崗位,每人限報1個崗位。A崗20人,限男性;B崗91人,性別不限。

  三、招聘范圍和條件

  (一)招聘范圍:隆化縣戶籍(截止2018年10月08日前需具有隆化縣戶籍);

  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,年齡在18周歲至40周歲(1978年10月10日至2000年10月10日出生,包括當(dāng)日);

  2.擁護中華人民共和國憲法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  3.體貌端莊,身體健康;

  4.學(xué)歷要求:具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

  5.適應(yīng)崗位的身體條件,自愿遵守用人單位的一切規(guī)章制度,服從組織分配;

  6.有下列情形之一的人員不得報考:

 ?、俪械率蟹秶鷥?nèi)在職在編的公務(wù)員、事業(yè)工作人員、國有企業(yè)職工;機關(guān)事業(yè)單位辭職不滿5年的工作人員(公務(wù)員、事業(yè)干部);

 ?、谑苓^任何形式的刑事處罰、有犯罪嫌疑尚處于被調(diào)查階段的人員;

 ?、墼趰彽穆』h政府購買服務(wù)工作人員。

 ?、芤罁?jù)相關(guān)法律法規(guī)不適宜擔(dān)任公職的其他人員。

  四、招聘程序

  (一)招聘信息發(fā)布

  發(fā)布時間:2018年9月26日-10月9日

  發(fā)布渠道:網(wǎng)站、微信公眾號等平臺發(fā)布。

  (二)報名

  報名時間:2018年9月26日至2018年10月9日17:30,逾期不再受理。

  報名方式:網(wǎng)上報名。

  官方網(wǎng)站:鴻雅招聘網(wǎng)(www.cdhyjob.com)

  報名通道:http://www.cdhyjob.com/hygkzp/

  報 名 費:為便于整體工作安排部署,需交納報名及考試費用100元/人。

  (三)考試

  考試主要采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行,筆試與面試分值各為100分;筆試成績占40%,面試成績占60%。根據(jù)綜合成績從高到低擬定進入證件審核階段人員。

  1.筆試

  筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測驗。筆試采取閉卷考試方式進行,試卷滿分100分,筆試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

  筆試時間和地點以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時間、考試地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

  準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式:登陸報名通道后,根據(jù)報名系統(tǒng)提示自行打印。

  筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位計劃,按1:2的比例進入面試。

  2.面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,滿分100分。面試通知單領(lǐng)取時間及地點另行通知。面試時間、地點以《面試通知單》為準(zhǔn)??忌楹灂r仍未到達考場視為自動放棄。

  根據(jù)綜合成績從高分到低分1:1進入證件審核。

  擬定進入證件審核人員。如有證件審核未通過人員,將根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位依次遞補下名考生進行證件審核,證件審核通過人員,進入體檢環(huán)節(jié)。

  證件審核地點:承德市雙橋區(qū)南營子大街溫家溝口天成寫字樓602室。

  證件審核要求:攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口本原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(中國學(xué)信網(wǎng)下載);2張近期同版1寸藍底免冠照片。

  (四)體檢

  1.資格審核后,及時通知進入體檢環(huán)節(jié)考生的名單。分崗位按1:1的比例確定體檢考生名單。

  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》進行。體檢不合格考生或主動放棄體檢的考生,取消其招聘資格,按招聘崗位綜合成績從高分到低分依次遞補,并對遞補考生進行體檢。體檢合格的考生確定為考察(背景調(diào)查)對象。

  3.體檢費用由考生個人承擔(dān)。

  (五)考察與公示

  體檢合格的考生統(tǒng)一組織考察(背景調(diào)查),考察內(nèi)容以電話通知為準(zhǔn)。考察合格人員作為擬招聘人選在鴻雅招聘網(wǎng)(www.cdhyjob.com)公示3個工作日。公示期間有舉報違規(guī)違紀(jì)者,一經(jīng)查實即取消聘用資格??疾炜己瞬缓细竦幕蚬酒陂g被舉報查實的考生以及自動放棄考察的考生取消其招聘資格,將根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次遞補,并對遞補考生進行體檢和考察。

  考試成績及體檢結(jié)論確定為是否聘用的主要依據(jù),擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,又無正當(dāng)理由逾期不上班者,視為自動放棄。

  五、勞務(wù)派遣與管理

  所聘人員與承德鴻雅偉業(yè)人力資源管理咨詢有限公司簽訂勞務(wù)合同,以勞務(wù)派遣的方式派遣到用人單位,派遣人員必須服從用人單位管理并遵守相關(guān)規(guī)章制度。

  1. 此次招聘人員聘用期二年,合同期限為2年,含試用期2個月,被聘用人員在試用期內(nèi)接受用人單位考核管理,試用期內(nèi)考核不合格者解除勞動合同。

  2.有以下情況的,辦理解除合同手續(xù):

  (1)受到刑事處分或治安處罰、違反單位規(guī)章制度及其他有過錯行為或重大過失行為的;

  (2)由于工作需要和崗位本身的原因,要求變更工作崗位,無正當(dāng)理由而拒絕變更的;

  (3)用人單位按照相關(guān)考核管理辦法考核不合格的。

  六、薪酬待遇

  A崗位(隆化縣七家鎮(zhèn)政府、隆化縣茅荊壩鄉(xiāng)政府)月基本工資2300元、下鄉(xiāng)補助 300 元,提供食宿條件;B崗位(隆化縣財政局、隆化縣人力資源和社會保障局、隆化縣發(fā)展改革局、隆化縣國土資源局、隆化縣統(tǒng)計局、隆化縣檔案局、隆化縣商務(wù)局、隆化縣行政審批局、隆化縣市場監(jiān)督管理局、隆化縣安州街道辦事處)基本工資2300元。

  按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。單位繳納部分由用人單位按照比例繳納,個人繳納部分由本人承擔(dān)。

  七、其他相關(guān)事宜

  (一)此次招聘工作由承德鴻雅偉業(yè)人力資源管理咨詢有限公司組織實施。請考生們仔細(xì)閱讀招聘方案,依照本方案報考并按時參與招聘考試的各個環(huán)節(jié),因考生個人原因未能參加招聘的各個環(huán)節(jié),均視為考生自動放棄資格。

  (二)無論在錄用過程中還是入職以后,出現(xiàn)崗位空缺,從參考人員中依次遞補錄用,不再重新組織考試。

  八、信息發(fā)布和有關(guān)說明

  在招聘過程中,本簡章涉及的內(nèi)容、時間等如有變更,請考生隨時注意查看相關(guān)信息。

  凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加考試、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,對偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。整個招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報情況不實,不符合招聘條件的,取消錄用資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

  請考生在招錄期間保持手機、電子郵箱等設(shè)備暢通,因通訊不暢影響報名、考試、體檢的,后果自負(fù)。

  特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  未盡事宜由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  咨詢電話:0314-2065992 0314-2060243

  監(jiān)督電話:0314-2060226

  承德鴻雅偉業(yè)人力資源管理咨詢有限公司

  二〇一八年九月二十日

  附件

  招聘流程及時間安排



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