3月4日上午，河北省公務員管理工作視頻會議在河北會堂電視電話會議廳召開。省委組織部常務副部長回建、省公務員局局長苑鴻志出席會議并講話，省委組織部副部長、省人社廳廳長張義珍主持會議。會議總結了2014年全省公務員管理工作取得的新進展，部署了2015年的重點工作，并對2015年全省公務員招錄工作進行了相關說明。
會上，回建全面部署了2015年公務員管理工作的重點任務。他強調，除進一步抓好基礎建設工作外，還要以思想教育為根本，為黨的事業(yè)發(fā)展提供強大精神動力；以深化改革為契機，大力完善公務員管理制度；以守紀律、講規(guī)矩為重心，從嚴抓好公務員隊伍的管理監(jiān)督；以平時考核為抓手，促使公務員隊伍敬業(yè)守責、履職盡責；以正向激勵為引導，有效激發(fā)公務員干事創(chuàng)業(yè)的動力與活力；以重視基層為導向，形成人往基層走、力往基層聚的工作局面。
省委組織部、省人社廳、省公務員局聯(lián)合印發(fā)了《河北省2015年度公務員錄用省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)考工作實施方案》，要求把公務員招錄工作的各項工作落到實處。苑鴻志要求各級公務員主管部門要認真熟悉《實施方案》，嚴格進行資格審查，落實各項保密措施，嚴厲打擊考試作弊，嚴把錄用考察關口。
記者從會上了解到，2014年全省清理黨政領導干部違規(guī)兼職，開展違規(guī)進人、三超兩亂、干部檔案造假、吃空餉等專項整治活動，另冊管理存疑人員19522名，清退違規(guī)進人1027名。公務員招錄“四級聯(lián)考”在制定計劃、設置條件等方面，更加注重面向基層。去年全省招錄的3236名公務員中，縣鄉(xiāng)機關公務員2265名，占招錄計劃的70%。全省招錄的466名政法干警，全部面向基層邊遠和貧困地區(qū)。公務員管理信息系統(tǒng)建設不斷推進，對全省33.8萬名公務員信息進行更新完善。
省直各部門分管領導、省委組織部、省人社廳、省公務員局等相關負責同志參加了主會場會議。各設區(qū)市組織部分管處長、人社部門分管局長、公務員局局長在本市分會場參加了會議。
