定義判斷是行測科目判斷推理模塊的一個基本考查形式，在歷年公職考試中是穩(wěn)定性較強的一個題型。一方面，該題型在公職考試歷史中出現(xiàn)的較早，現(xiàn)在已達到了較為成熟穩(wěn)定的階段，題目設置比較嚴謹，干擾選項的迷惑性較強，而正確選項也往往加大自身掩飾，使得考生不容易迅速判別；另一方面，該題型涉及的內容范圍廣泛，法律、行政、心理學、社會學、自然科學等等各方面都會出現(xiàn)在題目中，而近幾年題目的信息量又在不斷加大，在閱讀方面給考生設置了很大的障礙。鑒于定義判斷考情趨勢的分析，河北公務員考試網（m.xiangyangzhi.com）提醒考生們更應該重視定義判斷的解題方法，以便于又快又準的完成作答。
由于定義判斷題目文字量較大，考生無需逐字逐句的精讀，而是應在迅速閱讀完題干后，在對定義基本把握的基礎上，勾畫關鍵詞，并以幾個關鍵詞串聯(lián)的形式完成對定義的短時記憶。然后再閱讀選項，抽取選項的描述重心，與原定義的關鍵詞進行匹配，并結合排除法，確定正確答案。以上就是定義判斷這一題型的具體解題步驟。
可見，關鍵詞的提取對定義判斷來說至關重要。一個完整的定義有其結構的特征和諸多的要點。其中，主體在一個定義中的地位不容忽視，并且對主體的考查也是歷年考試的重點之一，出現(xiàn)頻率較高。主體，是指行為或事件動作的發(fā)出者，通俗的說，即是“誰”做的。嚴格來說，每個定義都會有主體這一要點，一般情況出現(xiàn)在定義的前面部分。當然，也有一些定義的主體不是這個定義的主要描述部分，甚至是省略，這樣就將重點再轉移到其他要點上即可。因此，在閱讀題干的過程中，若定義本身出現(xiàn)了較為明顯的主體，考生應注意提取這一關鍵信息，及時勾畫，以便匹配之時清晰、顯著。下面以真題為例，運用這一要點解題。
【例1】
外包是一種戰(zhàn)略管理模式，是指企業(yè)為維持核心競爭能力，將非核心業(yè)務委托給外部的專業(yè)公司，以降低營運成本、提高顧客滿意度。離岸外包是外包的一種形式，是指企業(yè)將某項業(yè)務委托給海外的某個服務提供商或者公司在海外的子公司。
根據(jù)上述定義，下列不屬于外包的是：（ ）
A. 某家企業(yè)的一個項目需要5名高級電子工程師，它請國內一家人力資源公司幫助招聘
B. 美國某家公司的一個項目有大量文字資料需要轉為電子文本，它請一家中國的公司來完成
C. 某公司承建中東某個國家的鋼廠，工程的運輸部分由這個公司的海外子公司--海運公司承擔
D. 某家建筑工程公司承建某學校的一座教學樓，該校委托另外一家公司進行教學樓的室內裝修工作
【答案】D。
【解析】定義的主體是企業(yè)，選項D的主體是學校，不符合。
【例2】
行政糾紛：指國家行政機關之間或國家行政機關同企事業(yè)單位、社會團體以及公民之間由于行政管理而引起的糾紛，包括行政爭議和行政案件兩種形式。
下列選項中，不屬于行政糾紛的是（ ）
A. 原告是一家經衛(wèi)生行政主管部門依法批準開辦的辦公室，由于不服衛(wèi)生局就其無證推銷保健產品作出的處罰，因而狀告衛(wèi)生局
B. 原告因工傷未能獲得保險賠償，將工廠告上法院
C. 原告為個體工商戶，因在旅游景點設攤被該地工商管理局征收攤點費，原告認為此項收費為亂收費，遂狀告該工商管理局
D. 原告對消防局火災事故責任認定不服，申請重新認定
【答案】B。
【解析】這一定義明顯在闡釋主體，即誰之間的糾紛，因此主體必定是考點。定義的主體是一定要有行政機關的，A選項出現(xiàn)了衛(wèi)生局，C選項出現(xiàn)了工商管理局，D選項出現(xiàn)了消防局，以上三個都屬于行政機關，只有B選項沒有出現(xiàn)行政機關。
【例3】
客體行政文化是指作為行政管理對象的個人、群體和組織對行政主體（主要是指行政機關）的行為做出合理的評價，其評價標準會因各自利益的不同而呈現(xiàn)多樣性。
根據(jù)上述定義，下列屬于客體行政文化的是（ ）。
A. 某地環(huán)保部門加大對污染嚴重企業(yè)的監(jiān)管力度，其嚴肅執(zhí)法的態(tài)度受到當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u
B. 小王是某政府部門工作人員，工作認真負責，他的主管領導和同志都認為小王是一名合格的工作者
C. 個體經營者張某未按規(guī)定繳稅，稅務部門向其下達限期繳納稅款的通知書，張某不但置乏不理，還責怪稅務部門不該向其征稅
D. 某市工商部門為支持當?shù)刂行∑髽I(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關法律法規(guī)對這些企業(yè)實施優(yōu)惠政策，這一舉措得到了廣大中小企業(yè)經營者的歡迎
【答案】D。
【解析】這一定義主體所占比重較大，并且主體有明顯的限定詞，即作為行政管理對象的，閱讀時應引起重視，重點勾畫。A選項是群眾作出的評價，B選項是政府工作人員對同事的評價，群眾和政府工作人員都不屬于行政管理對象。C選項做出的評價不合理。D選項作為行政管理對象的中小企業(yè)對工商部門這一行政主體做出了合理的評價，符合定義。
行測更多解題思路和解題技巧，可參看2013年公務員考試技巧手冊。
