一、題型介紹
公務員考試中的事件排序題，主要考查考生對于常識事件邏輯的判斷能力。
考試大綱中對事件排序題的要求如下：
每道題給出五個事件，每個事件是以簡短句表述的，接著給出四種假定發(fā)生順序的四個數(shù)字序列，要求從中選出最合乎邏輯的一種事件順序。注意要以最少的假設來聯(lián)系和安排這五個事件的發(fā)生順序。
事件排序的核心問題是事件發(fā)展的邏輯，這種邏輯順序可能是順承關(guān)系(空間、時間順序)、因果關(guān)系、充分或必要條件關(guān)系，其中最根本的是時間上的先后順序，因為原因發(fā)生在結(jié)果之前，條件發(fā)生在事件之前。
例：
(1)與廠家洽談 (2)參加展銷會
(3)支付違約金 (4)簽訂購貨合同
(5)單方面違約
A. 2－1－3－4－5 B. 2－4－1－5－3
C. 2－1－4－5－3 D. 2－1－3－4－5
【答案及解析】C。題干描述的是購貨步驟。只有違約了才會支付違約金，5和3具有緊密的因果關(guān)系，排除A、D項。必須先洽談，然后才能簽訂合同，所以1在4前面。故答案選C。
二、備考指南
事件排序的難度不大，因此有些考生可能會對備考不夠重視?？荚嚨臅r間有限，事件排序這一題型如何能為你節(jié)省時間而又保證得分呢？
一般的解題思路為：首尾不同先首尾、首尾相同用排除、排除不掉用代入、十分把握才直接。
(一)看到一個事件排序題，先看選項事件的起點和終點是否相同，如果都不相同或有幾項不相同，那么要首先考慮首尾法排序，然后進行驗證就可以得到答案；
(二)如果題目的選項首尾都相同或有幾項首尾相同，考生可以基本確定正確答案就在大部分相同的幾項當中，在這幾項當中就要采取排除法了。利用中時間或是因果關(guān)系明顯的事件進行排除，以便得到正確答案；
(三)如果事件中有明確的時間關(guān)系或因果關(guān)系，應優(yōu)先考慮模塊排序法，這樣能夠通過將某幾個事件看成整體，降低事件排序的難度，從而得出答案；
(四)如果排除過后仍然剩余幾個選項不能確定，這時就要考慮運用代入法，將剩余選項的順序進行比較，從而選出最為合理的答案。
(五)直接排序法是考生最容易運用的，因為一看到題目自己就有了某種想法，但是這種想法容易受到平時經(jīng)驗及印象的影響，并不一定符合出題人的思路，因此除非是十分有把握、十分熟悉，順序又十分確定的事件，否則不建議考生運用直接排序法；
(六)事件排序題目都設置在某一情景或事件之中，這些事件有的涉及到比較專業(yè)的知識，有的涉及到社會的熱點問題，我們應該合理地運用我們的知識背景，利用自己掌握的常識對事實作出必要的補充或假設，小心進行求證，千萬不要以自己的思路為依據(jù)作出推理，并選出正確答案。
總之，考生一定要靈活應對，針對不同的題目，采用不同的答題策略和解題技巧，這樣才能快速且準確地得出答案。
行測更多作答思路和作答技巧，可參看2013年公務員考試技巧手冊。
