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2014年國家公務員考試面試需要糾正一些小毛病
http://m.xiangyangzhi.com       2014-01-02      來源:河北公務員考試網
【字體: 】              

  2014國家公務員考試筆試已經過去,在出成績的這段時間,考生們進入了漫長的等待期,在等待期中有的同學無所事事,而有的同學開始進行了面試的準備。總的來說面試早點準備是好的,至少你有足夠的時間來改正自己身上的缺點,還能糾正自己的一些細節(jié)上的小毛病。那公務員面試應該怎么來準備呢,在這里,河北公務員考試網(http://m.xiangyangzhi.com/)給你幾點建議:


  第一、大家要先弄清公務員面試的形式。現(xiàn)在的公務員面試一般都是結構化面試,所謂結構化面試是指 6、7個考官對一個考生,采用一問一答的方式進行面試,面試結束后離開考場,下一個考生繼續(xù)?,F(xiàn)在公務員面試的評分標準越來越細化了,不管在哪個省市,面試評分標準都大同小異,包括以下幾方面:舉止儀表、應變能力、責任感、組織協(xié)調能力、語言表達能力、綜合分析思維能力、理論素養(yǎng)政策水平。所以在備考的時候應就這幾個方面來有針對性的進行準備。舉止儀表方面,建議同學們可以買一本面試方面的輔導教材,上面會有詳細的面試舉止儀表的一些注意事項。同學們可以在了解的基本上,通過日常生活良好的儀態(tài)的訓練,來養(yǎng)成自己較好的一個行為習慣。而組織協(xié)調能力方面,因為同學們基本上都是在校的學生,缺乏相應的工作經驗,所以對同學們來說,難度較大,這一方面就很有必要購買相應的教材,進行理論方面的學校,對一些如會議安排等事務的流程進行學習、記憶。


  第二、除了了解面試的形式,并且通過書籍了解相應的理論之外,日常的操練非常重要。同學們可以發(fā)動身邊的同學或是親友來進行面試的模擬,基本的流程就是找?guī)讉€同學充當考官來提問,在這個過程中查找同學回答時易犯的錯誤,是否有一些面部表情不對,或是姿態(tài)動作,更或者是否存在一些明顯的口頭語及語言的流暢性如何,從而進行改正。


  第三、多關注時事熱點。公務員面試考察學生的綜合素質,其中包括對時事熱點的了解及是否能夠勝任工作,即為人民服務。所以在備考中考生們一定要關注新聞,要了解國家近期內的一些熱點,并能從政府的層面予以解答,能夠辯證的看問題。


  公務員面試的準備過程中一定要注意以下四種思維的培養(yǎng):


  一、公務員的思維


  從你進入面試的考場那一刻起,你不再是學生、公司職員或者其他工作人員,應該將自己看成一名公務員。


  二、陽光思維


  對待問題時,要多從正面的角度去認識,用積極向上的態(tài)度去處理。面試試題中的溝通協(xié)調類的題型,特別能夠體現(xiàn)陽光思維的方式。


  三、辯證思維


  一方面,分析時,要全面和多角度的去看待問題。宏觀的問題,考生可以從政治、經濟、文化、社會等角度去分析。微觀問題,考生可以從思想觀念、制度機制、專業(yè)技術、主題素質等方面去分析。另一方面,要根據(jù)問題的特殊性靈活的提出對策,也就是要做到具體問題具體分析。


  四、實踐思維


  考生要立足于實踐去解決問題。以計劃組織類題型為例,在回答此類題時,所提出的計劃與組織的細節(jié)必須具有針對性,并且切實可行。


  相信廣大考上只要認真的備考,用對方法,一定會收獲一個滿意的結果。



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