張家口公務(wù)員考試
2019年張家口張北縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘15人公告
http://m.xiangyangzhi.com 2019-05-17 來(lái)源：張北縣人民政府
張家口勤豐勞務(wù)派遣有限公司公開(kāi)招聘張北縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局勞務(wù)派遣用工公告
為深入推進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，緩解一線工作人員不足的問(wèn)題，根據(jù)《張北縣購(gòu)買勞務(wù)派遣用工管理實(shí)施意見(jiàn)》（張政辦[2017]51號(hào)）規(guī)定，結(jié)合招聘工作實(shí)際，由我公司通過(guò)政府采購(gòu)負(fù)責(zé)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則和方式
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，真正把素質(zhì)高、能力強(qiáng)、有發(fā)展?jié)撃艿膬?yōu)秀人才招聘到單位中來(lái)。
二、購(gòu)買勞務(wù)派遣用工名額及專業(yè)要求
結(jié)合張北縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局實(shí)際工作需要，本次需招聘勞務(wù)派遣用工15名。
專業(yè)要求以農(nóng)林水牧、公共管理、環(huán)境設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)和統(tǒng)計(jì)等專業(yè)為主，其他相近專業(yè)酌情考慮。
應(yīng)聘人員可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢招聘信息：張北縣人民政府網(wǎng)（http://www.zjkzb.gov.cn)、張家口勤豐勞務(wù)派遣有限公司網(wǎng)(http://www.qflwpq.cn)、“張家口勤豐勞務(wù)派遣”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
三、招聘對(duì)象和條件
1、政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行端正，事業(yè)心強(qiáng)，身體健康，吃苦耐勞，服從分配管理。
2、年齡在18周歲以上、35周歲以下。
3、具有國(guó)家承認(rèn)的大專（包括大專）以上文化程度，具備使用計(jì)算機(jī)操作及文字撰寫(xiě)等基本技能。
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得選用的其他情形人員不得派遣聘用。
四、招聘程序和方法
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告：2019年5月16日
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
?。ㄈ﹫?bào)名時(shí)間和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2019年5月18日-5月23日，上午8:30-11:30；下午2:00-5:00止。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2、報(bào)名地址：張家口勤豐勞務(wù)派遣有限公司（張北縣張北鎮(zhèn)東辰杏花小區(qū)北門西底商）。咨詢電話：0313-5301118。
3、報(bào)名要求：
①報(bào)名時(shí)需從網(wǎng)上下載并填好《張家口勤豐勞務(wù)派遣有限公司招聘人員報(bào)名表》(此表一式二份)；
?、诔直救擞行矸葑C、畢業(yè)證、報(bào)到證、戶口簿戶主頁(yè)和本人頁(yè)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，近期同版免冠一寸照片3張（照片背面務(wù)必注明考生姓名）；
?、劭忌€需持本人在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http//www.chsi.com.cn）登記的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份（A4紙）。如查詢不到本人學(xué)歷信息的需提供相關(guān)部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（書(shū)、表）。
報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，報(bào)考人員必須在《張家口勤豐勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》誠(chéng)信承諾處簽字，對(duì)填寫(xiě)的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);在入圍面試人員資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消面試資格。
4、報(bào)名考務(wù)收費(fèi)：初審合格的人員，需繳納考務(wù)費(fèi)150元。
5、開(kāi)考比例：招聘名額與報(bào)考人數(shù)之比原則上不低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，可降低開(kāi)考比例或不限開(kāi)考比例進(jìn)行招聘。
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1、筆試科目。筆試考試由勞務(wù)派遣公司委托縣外專業(yè)出卷公司統(tǒng)一組織出卷。筆試內(nèi)容以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩部分內(nèi)容比例為5:5，總分100分，考試時(shí)間為120分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體安排及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：5月24日(上午8:30-11:30；下午2:00-5:00)；張家口勤豐勞務(wù)派遣有限公司辦公室。
4、確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試人選。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線經(jīng)勞務(wù)派遣公司與縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局研究劃定。采取分?jǐn)?shù)由高到低的順序，按專業(yè)招聘名額1:3的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。筆試合格人數(shù)不足面試比例，按合格人數(shù)進(jìn)行面試。
（五）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，滿分100分。面試工作由勞務(wù)派遣公司聘請(qǐng)縣外考官統(tǒng)一實(shí)施。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。
?。┯?jì)算綜合考試成績(jī)，確定體檢名單。面試成績(jī)于當(dāng)天及時(shí)公布。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。根據(jù)招聘名額和綜合成績(jī)由高到低按1:1確定體檢人員，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
（七）審檔、體檢
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬招人員進(jìn)行檢查和審檔。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）執(zhí)行。擬招人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí)，復(fù)審不合格的一律取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
要全面、客觀、公正地審查考生的學(xué)籍檔案，經(jīng)審檔合格的確定為擬聘用人選。體檢、審檔出現(xiàn)不合格者或者棄權(quán)者，按照?qǐng)?bào)考崗位的綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
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根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、審檔情況，確定擬聘人選，對(duì)擬聘人員名單公示7天。公示期滿，對(duì)符合條件者由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，派往用人單位工作。
五、待遇及管理
人員性質(zhì)均為政府購(gòu)買勞務(wù)派遣用工，由勞務(wù)派遣公司和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。勞務(wù)派遣公司要按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，為所聘人員按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)交納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)），落實(shí)休假等相關(guān)待遇。
人員管理由用工單位和勞務(wù)派遣公司共同管理，用工單位和勞務(wù)派遣公司之間要理清各自職責(zé)關(guān)系，用派遣人員時(shí)必須簽訂有關(guān)案例管理責(zé)任協(xié)議；由于派遣人員自身原因無(wú)法履行崗位工作，用工單位在保證其正當(dāng)權(quán)益的基礎(chǔ)上可按合同退回勞務(wù)派遣公司。
工資待遇：按照《張北縣購(gòu)買勞務(wù)派遣用工管理實(shí)施意見(jiàn)》（張政辦[2017]51號(hào)）規(guī)定，工資以基本工資+績(jī)效工資為主，每月基本工資為1600元，績(jī)效工資為1000元。
特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報(bào)道等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
在招聘工作中如有營(yíng)私舞弊、弄虛作假等問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)一律嚴(yán)肅處理。
張家口勤豐勞務(wù)派遣有限公司
2019年5月16日
附件：張家口勤豐勞務(wù)派遣有限公司應(yīng)聘人員信息登記表
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