邢臺(tái)公務(wù)員考試
2019年邢臺(tái)市南和縣招聘融媒體工作人員11人公告
http://m.xiangyangzhi.com 2019-08-13 來(lái)源：南和縣人民政府
2019年邢臺(tái)市南和縣招聘融媒體工作人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，南和縣面向全市公開(kāi)招聘融媒體工作人員11名，具體事宜現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
委托勞務(wù)派遣公司，按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，組織實(shí)施招聘。
二、招聘對(duì)象
具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué)類(lèi)：新聞學(xué)、廣播電視學(xué)、傳播學(xué)、編輯出版學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、媒體創(chuàng)意；計(jì)算機(jī)類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。
三、招聘崗位
新聞采編、網(wǎng)絡(luò)媒體運(yùn)行與管理、設(shè)備技術(shù)維護(hù)。
新聞采編：新聞學(xué)、廣播電視學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、編輯出版學(xué)；
網(wǎng)絡(luò)媒體運(yùn)行與管理：網(wǎng)絡(luò)與新媒體、媒體創(chuàng)意；
設(shè)備技術(shù)維護(hù)：計(jì)算機(jī)類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
四、招聘條件
1、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年7月31日以后2001年7月31日以前出生）。
2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)和溝通能力，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)媒體工作。
3、無(wú)違法犯罪記錄。
4、服從崗位分配、調(diào)整。
5、有下列情形之一的，不得招聘：
?。?）曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
?。?）曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
?。?）曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的；
?。?）因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；
?。?）家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
（6）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
?。?）其他不適宜從事融媒體中心工作的。
凡涉及到年齡、學(xué)歷、戶(hù)籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2019年7月31日。
五、工資待遇
聘用期間按規(guī)定享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)，工資執(zhí)行我縣最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1480元（以后按河北省公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整）。
擇優(yōu)聘用人員服務(wù)期為三年。
六、聘用人員管理
招聘的融媒體中心工作人員采取勞務(wù)派遣用工方式，由勞務(wù)派遣公司同派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，南和縣融媒體中心負(fù)責(zé)人員的日常管理。勞務(wù)派遣公司代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、發(fā)放工資。
七、派遣人員退出
有下列情形之一的，勞務(wù)派遣公司同派遣人員終止或解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放工資、停止繳納社會(huì)保險(xiǎn)：（1）已實(shí)現(xiàn)其他崗位就業(yè)的;（2）不能堅(jiān)持正常工作的;（3）嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）年度考核不合格的。
八、招聘程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、簽訂勞動(dòng)合同等程序?qū)嵤?/div>
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在南和縣人民政府網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間：2019年8月12日。
?。ǘ﹫?bào)名、資格初審、發(fā)放《準(zhǔn)考證》
1、報(bào)名時(shí)間：2019年8月13日9:00至8月16日17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式
地點(diǎn)：邢臺(tái)市橋西區(qū)永康青創(chuàng)中心609辦公室；聯(lián)系方式：0319-5206286
3、報(bào)名要求
?。?）應(yīng)聘人員填寫(xiě)《南和縣融媒體中心工作人員報(bào)名登記表》，報(bào)名需攜帶身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件并提交以上證件的復(fù)印件各一份。
（2）近期同底二寸彩色免冠照4張。
?。?）報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
?。?）報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)提交的證件進(jìn)行初審，資格初審合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
?。ㄈ┕P試
1、筆試內(nèi)容以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》為主。筆試開(kāi)考最低比例設(shè)定為3:1，崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘小組研究同意，崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例可適當(dāng)降低。筆試成績(jī)分崗位從高到低排序，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn): 見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、筆試成績(jī)、參加面試人員名單公示：2019年8月17日見(jiàn)勞務(wù)派遣公司公眾號(hào)。
（四）面試
1、按1:1.5的比例按筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及應(yīng)變能力。面試實(shí)行百分制，按照體操打分規(guī)則。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)公眾號(hào)。
（五）體檢
1、按照錄用身體條件標(biāo)準(zhǔn)，在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（需帶2寸照片一張），體檢費(fèi)用自理。
2、體檢時(shí)間另行通知。
3、體檢有不合格者，從參加面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
?。徢芭嘤?xùn)
體檢結(jié)束后，擇時(shí)對(duì)體檢合格人員按要求進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
（七）聘用
崗前培訓(xùn)合格的人員，由勞務(wù)派遣公司同合格人員簽訂《勞動(dòng)合同》。
九、其它事項(xiàng)
為確?？忌皶r(shí)得到相關(guān)信息，請(qǐng)考生務(wù)必保持手機(jī)暢通。
本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
參加筆試、面試、體檢時(shí)必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加。
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消其資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2019年8月12日
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