2016年公開招聘專職招商人員簡章
為全面適應新時期新常態(tài)招商引資工作需要，進一步壯大招商隊伍，切實提高招商人員素質，優(yōu)化隊伍結構，實現精準招商、招大引強，推動全區(qū)招商引資工作上臺階、求突破，助力三年大變樣決戰(zhàn)決勝，經研究決定，擬面向社會公開招聘專職招商人員10名。現制定本簡章。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌?、競爭、擇?yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統一招聘方式，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
三、招聘計劃
公開招聘專職招商人員10名。
四、招聘對象和條件
(一)應聘人員應具備以下條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正;
2、全日制普通高校本科及以上學歷，英語、經濟、金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，年齡在40周歲以下(1976年1月1日以后出生);
3、身體健康，具有較強事業(yè)心和責任心、獨立工作能力和團隊精神、良好的溝通與組織協調能力;熱愛招商工作，能適應經常出差和長期駐外;
4、掌握一定的經濟、金融、管理等領域的相關知識，對招商信息有較高的敏感性和較強的領悟力;具備較好的文字綜合能力及計算機操作技能，可以熟練操作office等辦公軟件;
5、符合以下條件之一的人員，可以放寬年齡和學歷限制，并優(yōu)先錄用：具有招商引資相關工作3年以上經歷;熟悉招商引資、國家產業(yè)政策、經濟協作工作等相關政策、法規(guī)和產業(yè)知識;具有一定招商資源或較為廣博的社會人脈關系;在“中心城市”、大型企業(yè)尤其是行業(yè)100強或世界500強等企業(yè)工作3年以上;在電子信息、裝備制造、電子商務、金融類企業(yè)具有5年以上高級管理經歷。
(二)不得應聘人員
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的人員;
3、涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機構或司法機關審查尚未作出結論的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過省、市、區(qū)級媒體、網絡、報刊等宣傳媒介向社會公開發(fā)布招聘信息。同時，下發(fā)書面公告至全區(qū)各機關事業(yè)單位，積極鼓勵區(qū)內工作人員報名。
(二)報名和資格審查
1、報名方式：采取現場、網上電子郵件或傳真報名(電子郵箱：xtjjkfqrsj@126.com，傳真0319-3636136);
2、報名時間：2016年6月23日-7月10日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30);
3、報名地點：邢臺經濟開發(fā)區(qū)人力資源市場(中興東大街與永安路交匯處西南角，市內乘坐11路、31路、111路公交車國際新城站下車即到);
咨詢電話：0319-3636138
4、報名要求：報考人員須提交畢業(yè)證書、學位證書和有效《居民身份證》原件及復印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張;有工作經歷的需提交個人自傳一份，并提供工作經歷證明及相關證書資料;填寫《邢臺經濟開發(fā)區(qū)公開招聘專職招商人員報名登記表》一式二份(報名登記表可從邢臺經濟開發(fā)區(qū)網站下載);
5、資格審查。區(qū)招聘辦安排專人對報考人員進行資格審查。資格審查結果電話通知報考人員;
6、準考證發(fā)放?？荚囶I取準考證時間、地點由區(qū)招聘辦另行通知，請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，并關注邢臺經濟開發(fā)區(qū)網站，以便通知有關事宜。
(三)面試
面試采用結構化方式進行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等。
面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試評委由區(qū)招聘工作領導小組成員和相關專家擔任。
(四)考察
按照招聘人數與考生1:2的比例按面試成績由高到低的順序確定進入考察人選。比例內末位面試成績出現并列的可一并進入考察范圍。
區(qū)招聘辦抽調相關部門人員共同組成考察組，根據擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等情況，并形成考察材料，根據考察了解情況，得出考察對象的考察環(huán)節(jié)得分，考察滿分100分。
對考察不合格或未按要求參加考察出現崗位缺額的，從參加面試人員中從高分到低分依次遞補。
(五)總成績合成
考察結束后，按照面試成績、考察得分兩部分計算考試總成績，總成績計算公式：考試總成績(保留2位小數)=面試成績×60%+考察得分×40%。
(六)體檢
按照招聘人數與考生1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進入體檢人選，比例內末位總成績出現并列的可一并進入體檢。體檢工作有區(qū)招聘辦統一組織，體檢標準按照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費自理，經體檢身體不合格或未按時體檢的，按考試總成績由高分到低分依次遞補。
(七)公示
根據面試、考察、體檢等情況，經研究、審核匯總后，確定擬聘人選，并在邢臺經濟開發(fā)區(qū)網站(www.xtkfq.com)公示，公示期為7個工作日。
六、人員管理和待遇
1、對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);
公示期間如有異議，并查有實據影響聘用的，取消擬聘資格，并從報考人員中按照總成績從高分到低分依次替補。
2、此次招聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，實行勞動合同管理。按規(guī)定繳納“五險一金”;
3、首次聘用簽訂3個月試用協議，試用期表現良好，經考核能夠勝任工作的，簽訂正式聘用合同，聘期為2年，其人事檔案關系轉到開發(fā)區(qū)人力資源市場，實行人事代理;
4、薪酬待遇：
(1)底薪2000元/月;
(2)開發(fā)區(qū)保證必要招商經費;
(3)項目資金到位后按固定資產投資額的3‰給予獎勵;重大項目按固定資產投資額的5‰給予獎勵。
特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間內按要求領取準考證及未參加面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄招聘資格。發(fā)現考生填報情況不實，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問題嚴重的依法追究責任。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
點擊下載：邢臺經濟開發(fā)區(qū)公開招聘招商人員報名表
