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邢臺公務員考試
2016年邢臺清河縣招聘人事代理教師公告
http://m.xiangyangzhi.com       2016-06-08      來源:清河縣政府網
【字體: 】              

  邢臺清河縣2016年公開招聘人事代理教師公告


  為加強教師隊伍建設,解決教育系統(tǒng)師資短缺的問題,結合我縣實際及教育教學工作需要,按照《河北省企事業(yè)單位實施人事代理暫行規(guī)定》,經研究決定面向社會公開招聘人事代理教師。發(fā)布招聘簡章如下:


  一、招聘單位


  招聘單位為清河縣教育局下屬學校。


  二、招聘原則


  堅持德才兼?zhèn)?,實行公開招聘,在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。


  三、招聘方式


  本次采取統(tǒng)一招聘方式,按照制定招聘方案、發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。


  四、招聘對象、條件、名額


  (一)招聘對象


  1、中學教師招聘對象:全日制普通高校師范類、非師范類本科及以上學歷畢業(yè)生,具有中學教師資格證并符合崗位專業(yè)要求。


  2、農村小學教師招聘對象:全日制普通高校師范類大專及以上學歷、非師范類本科及以上學歷畢業(yè)生,具有中、小學教師資格證并符合崗位專業(yè)要求。


  (二)招聘條件


  1、畢業(yè)生須本人及配偶一方具有清河戶籍或父母一方在清河工作一年以上;2016年應屆畢業(yè)生不受戶籍限制;


  2、畢業(yè)生年齡要求本科及以下學歷畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1986年5月31日以后出生),研究生學歷畢業(yè)生年齡可適當放寬至35周歲以下(1981年5月31日以后出生);


  3、擁護中國共產黨的領導,品行端正、遵紀守法、熱愛教育事業(yè);


  4、具有較為扎實的專業(yè)知識和工作能力;


  5、身體健康,具有正常履行職責的身體條件。


  (三)招聘名額


  由縣招聘工作領導小組審定,確定招聘中學人事代理教師 40名,農村小學人事代理教師40名。具體招聘名額和崗位條件詳見《清河縣2016年公開招聘中學人事代理教師崗位條件表》(附件一)、《清河縣2016年公開招聘小學人事代理教師崗位條件表》(附件二)。


  (四)公開招聘工作實行回避制度


  報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位,回避關系是指《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》第四十條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。


  五、招聘程序


  (一)發(fā)布招聘簡章:于2016年6月6日通過清河報社、清河縣電臺、清河縣電視臺、清河縣政府網、清河人力資源網、清河黨建網面向社會公開發(fā)布相關招聘信息。


  (二)報名:報名時間2016年6月12日至2016年6月16日,采取現場報名方式。報名地點:清河縣教育局人事科。聯系電話:0319-8169032。應聘人員報名時須帶本人檔案,戶口本、身份證、畢業(yè)證、報到證、教師資格證原件及復印件各一份(應屆畢業(yè)生檔案、畢業(yè)證、報到證未到者可攜帶學信網關于本人學籍的驗證報告、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或學校出具證明),小二寸近期免冠照片兩張及電子版(100*140像素)。


  請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知相關事宜。


  (三)資格審查及公示:由清河縣人力資源和社會保障局、清河縣教育局及清河縣監(jiān)察局組成招聘資格審查小組,依據招聘崗位條件嚴格進行資格審查,并對審查結果公示三天,對發(fā)現弄虛作假者取消參聘資格。


  開考比例:招聘人數與崗位報考人數的比例原則上不低于1:3,報名人數達不到開考比例的,經縣招聘工作領導小組同意可適當降低比例,或取消該崗位招聘計劃。


  (四)考試


  本次考試采用筆試和面試的方式。


  1、筆試。筆試采取閉卷考試進行,筆試內容包括教育綜合、公共基礎知識等,筆試成績滿分100分。筆試工作由縣招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施,筆試時間:2016年6月26日,筆試地點:清河縣長江小學。筆試錄取率依據筆試成績從高分到低分,按照招聘人員1:2的比例確定參加面試人員名單,比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。


  2、面試。面試工作由縣招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。


  面試時間:2016年7月2日,面試地點:清河縣長江小學。


  面試采取“說課”的形式進行,說課內容為初中教材。面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。面試實行百分制,滿分100分,面試最低合格分數線為60分。面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,其中,筆試成績占70%,面試成績占30%。計算考生成績時,保留小數點后兩位。


  (六)體檢及考察


  根據考生總成績,按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同,按以下順序確定進入體檢、考察人員:筆試成績較高者、學歷(學位)較高者、烈士子女或配偶、具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者。體檢工作由縣招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢合格的,對其思想政治表現,道德品質等情況進行考察。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。


  因下列情形導致招聘名額出現空缺的,按照總成績從高分到低分依次遞補其他考生。


  (1)應聘人員體檢、考察不符合要求的;


  (2)招聘對象公示的結果影響聘用的;


  (3)招聘對象在公示期間放棄聘用的。


  (七)公示


  體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員,經招聘工作領導小組審核匯總后在縣行政服務中心、教育局、人力資源市場等地點進行公示,公示期為7個工作日。


  (八)聘用及待遇


  對公示期滿無異議的,或有反映但經核實不影響聘用的,正式確定為聘用人員。聘用人員一律由縣人才交流中心代理人事關系,為其管理人事檔案、負責調整工資、職稱評定、辦理社會保險等有關事項。聘用人員需填寫《清河縣招聘人事代理教師登記表》,與用人單位簽訂《清河縣人事代理教師聘用合同書》,期限為三年,第一年為見習期。工資待遇參照同等條件公辦教師工資標準執(zhí)行,合同期間按國家有關規(guī)定辦理社會保險及住房公積金,社會保險標準比照同等條件公辦教師保險數額,按企業(yè)性質繳納社會保險。 所需資金由縣財政按經費撥付到學校,學校按購買服務的方式支付教師工資和各種保險。見習期滿考核不合格者,取消聘用。合同期滿,考核合格及以上者,根據需求經雙方同意可續(xù)簽聘用合同。


  附件一:《清河縣2016年公開招聘人事代理教師崗位條件表.xls》


  2016年6月6日



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