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邢臺公務(wù)員考試
2016年邢臺市內(nèi)丘縣事業(yè)單位招聘公告
http://m.xiangyangzhi.com       2016-01-19      來源:內(nèi)丘縣人力資源網(wǎng)
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  2016年邢臺市內(nèi)丘縣事業(yè)單位招聘公告


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(邢辦字【2014】6號)文件精神,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘35名事業(yè)單位工作人員。


  一、招聘原則


  此次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取統(tǒng)一招聘方式進行。


  二、招聘條件及崗位


  1、報考人員或配偶一方具有內(nèi)丘縣戶籍,或父母工作關(guān)系在內(nèi)丘的。


  2、遵守憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;具備崗位所需要的其他條件。


  3、招聘崗位和具體條件詳見《內(nèi)丘縣事業(yè)單位公開招聘崗位條件信息表》。年齡計算日期截止到發(fā)布公告之日(報名時以身份證為準(zhǔn))。


  曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。


  三、招聘程序及方法


  1、發(fā)布公告:在縣電視臺發(fā)布公告,縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布公告、招聘簡章和招聘崗位條件表。


  2、組織報名:報考人員需在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載《報名資格審查表》,填寫后持本人身份證、畢業(yè)證、報到證、戶口本等有效證件的原件及復(fù)印件,同時提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)上打印)及小二寸近期免冠彩照6張于2016年1月25日—1月26日下午5:30前,到縣人力資源和社會保障局人力資源市場(107房間)報名,每人限報一個崗位。


  3、資格審查:由縣人力資源和社會保障局組織對報名者進行資格審查,符合條件的方可參加考試。


  4、開考比例:招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例原則上不低于1:3,報名人數(shù)達不到開考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘,并通知應(yīng)聘人員;或經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意,可適當(dāng)降低比例。


  5、準(zhǔn)考證發(fā)放:考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。


  6、考試:考試采取筆試、面試的方法進行。具體考試時間及地點安排詳見《筆試準(zhǔn)考證》,面試時間、地點待定。


  筆試:考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測試》,筆試滿分均為100分,每場考試時間90分鐘,采取閉卷方式進行。筆試成績在內(nèi)丘縣人力資源和社會保障局公示欄和網(wǎng)站公布,按照招聘崗位1:2的比例從高分到低分的順序確定面試人員,如果末位相同,一同進入面試,筆試成績最低分數(shù)線與筆試成績一同發(fā)布。


  面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,體操打分法的方式進行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,當(dāng)場打分。面試成績當(dāng)天在人力資源和社會保障局公示欄張貼。


  總成績合成:面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,其中,筆試成績、面試成績分別占60%、40%,即總成績﹦筆試成績÷2×60% +面試成績×40%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。


  7、體檢:依據(jù)報考崗位總成績,按1:1確定擬聘人選進行體檢,如考試總成績相同,按筆試成績高者確定人選,體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢不合格者,由同一崗位符合條件人員從高分到低分依次遞補,體檢費用由個人承擔(dān)。


  8、考察:體檢合格人員要在規(guī)定的時間內(nèi),提交本人檔案及相關(guān)證明材料,以備檔案審核。對未在規(guī)定時間內(nèi)提交本人檔案的按自動退出處理??疾熘谐霈F(xiàn)不合格者,按總成績排名依次遞補。


  9、摘牌:報考基層站所的人員,按照從高分到低分的順序進行摘牌。


  10、公示與聘用:考察后的合格人員即為擬招聘對象,在內(nèi)丘縣人力資源和社會保障局公示欄和網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日,在公示期間被舉報不符合招聘條件并核實的予以取消資格,其空位不再遞補。公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。


  四、待遇


  聘用對象試用期為十二個月,試用期滿經(jīng)人社部門考核合格者辦理聘用合同,公開招聘聘用人員首聘合同期為三年(含試用期)。聘用人員列財政開支、事業(yè)編制??己瞬缓细竦淖孕薪馄浮?/p>


  咨詢電話:6867581


  特別提醒:考生要24小時保持所留電話暢通,凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴重的要追究責(zé)任。


  附件:事業(yè)單位招聘崗位條件表.xls


  內(nèi)丘縣人力資源和社會保障局


  二〇一六年一月十八日



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