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唐山公務(wù)員考試
2016年唐山市古冶區(qū)公安分局招聘合同制協(xié)警的公告
http://m.xiangyangzhi.com       2016-03-08      來源:古冶人才網(wǎng)
【字體: 】              

  唐山市古冶區(qū)公安分局招聘合同制協(xié)警的公告


  根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)政府批準,擬面向社會為古冶區(qū)公安分局招聘合同制協(xié)警50名(均為男性)。


  一、招聘崗位及職數(shù)


  (一)網(wǎng)絡(luò)管理協(xié)警(以下簡稱A崗位):2名;


  (二)汽車駕駛協(xié)警(以下簡稱B崗位):2名;


  (三)普通協(xié)警(以下簡稱C崗位):46名。


  二、報名條件


  (一)基本條件


  1、政治立場堅定,擁護黨的路線、方針、政策,熱愛政法工作;


  2、遵紀守法,品行端正,未受過行政、刑事處罰;


  3、家庭成員和直系親屬中沒有因犯罪被追究刑事責任人員;


  4、本人、家庭成員和直系親屬不是“法輪功”和其他邪教組織成員。


  5、身心健康,五官端正,身高1.70米以上,裸視1.0以上,體態(tài)中等。無殘疾,無口吃,無色盲,無紋身,無明顯缺陷,無明顯疤痕,無傳染病,血檢正常,無抑郁史及精神心理問題,直系血親無精神病史。


  6、具有古冶區(qū)戶籍并在區(qū)內(nèi)有固定住址;


  7、年齡在18周歲至30周歲之間(1986年3月1日到1998年3月1日出生)。


  (二)崗位條件


  1、A崗位:具有全日制普通高校專科及以上學歷,專業(yè)要求為:計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)、計算機系統(tǒng)維護專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理專業(yè),精通編程語言、反匯編技術(shù)、mssq1數(shù)據(jù)庫語言,熟練掌握office、photoshop、ollydbg的使用,熟悉網(wǎng)站安全維護技術(shù)。


  2、B崗位:具有國家承認的高中(中技)以上學歷,持有B1以上駕駛證,熟練掌握駕駛技術(shù)。


  3、C崗位:具有國家承認的高中(中技)以上學歷。


  三、招聘程序


  本次招聘由區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)公安分局組織實施。報考A、B崗位人員直接進入面試(操作能力測試)及以后程序;報考C崗位人員按照筆試、體能測試、面試、體檢、政審、聘用的程序進行招聘(報名人數(shù)不足招聘人數(shù)2倍時直接進入體能測試、面試及以下環(huán)節(jié))。


  (一)報名


  1、報名時間:2016年3月10日-2016年3月11日。上午8:30-11:00、下午14:00-17:00。


  2、報名地點:區(qū)公安分局一層會議室。


  3、報名所需材料:①A崗位:身份證、戶口本、畢業(yè)證、原件及復(fù)印件。②B崗位:除A崗位所需材料外,還需提供B1駕駛證原件及復(fù)印件。③C崗位:除A崗位所需材料外,是部隊退伍的還需退伍證件,從事過兩年以上保安工作經(jīng)歷的還需提供勞動合同等證明材料。


  所有報名人員需提供本人近期一寸正面同底免冠彩色照片3張,繳納報名考務(wù)費100元。A崗位人員另提供報到證原件及復(fù)印件。


  (二)筆試(46名協(xié)警)


  筆試采取閉卷考試的方法,主要測試基本理論知識和常識性內(nèi)容,卷面分值為100分。退伍軍人、具有兩年以上保安工作經(jīng)歷人員在原有筆試成績基礎(chǔ)上加5分。筆試結(jié)束后,取前108名進入體能測試。


  (三)體能測試


  1、測試項目:參照人民警察體育鍛煉標準,確定男子測試1000米長跑為測試項目。


  2、測試成績。參照人民警察休育鍛煉標準制定計分標準計算成績(見附表),總分100分,根據(jù)體能測試所用時間確定得分,60分及格。未跑完全程不計成績。體能測試合格人員全部進入面試。


  (四)面試及體檢


  A崗位人員主要進行計算機實際操作;B崗位人員,主要進行駕駛技術(shù)測試;C崗位人員按相關(guān)規(guī)定進行。體檢人選按面試成績從高分到低分確定。因體檢不合格出現(xiàn)的人選空額,按面試成績排名依次遞補。


  (五)政審


  政審由區(qū)公安分局組織,委派體檢合格人員戶籍所在派出所,對其本人及家庭成員情況進行政審,政審不合格者,不予聘用。


  (六)聘用


  經(jīng)以上程序確定的擬聘用人選,與區(qū)公安分局簽定正式聘用合同。


  說明:筆試、體能測試、筆試、面試、體檢、政審時間、地點等另行通知。


  四、管理與使用


  1、聘用人員實行勞動合同制,由區(qū)公安分局與被聘人員簽定《聘用合同》(首次簽定三年),明確各方的權(quán)利、責任、解除合同條件等內(nèi)容,由區(qū)人力資源和社會保障局進行備案。


  2、聘用人員在區(qū)公安分局工作期間,由區(qū)人才交流服務(wù)中心負責人事檔案保管、代收代繳社會保險等。


  3、區(qū)公安分局負責對聘用人員的管理工作,并定期進行工作業(yè)績考核。


  五、崗位待遇


  1、A崗位人員:執(zhí)行六個月試用期,試用期內(nèi)執(zhí)行省規(guī)定最低保障工資標準。試用期滿,考核合格者執(zhí)行六個月見習期,見習期內(nèi)比照高校畢業(yè)生初次參加工作時見習工資標準執(zhí)行;見習期滿后比照區(qū)內(nèi)其它事業(yè)單位編外聘用人員工資標準執(zhí)行,按相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險。


  2、B、C崗位人員:執(zhí)行河北省最低保障工資標準,試用期六個月。試用期滿考核合格的繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)保險。不合格的解除合同。


  2016年招聘古冶區(qū)公安分局協(xié)警體能測試評分表

 


  唐山市古冶區(qū)人社局


  2016年3月7日



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