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石家莊公務(wù)員考試
石家莊平山縣社會(huì)矛盾多元化解中心招聘26人公告
http://m.xiangyangzhi.com       2020-09-14      來(lái)源:平山縣人民政府
【字體: 】              

  平山縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公開招聘社會(huì)矛盾多元化解中心工作人員的實(shí)施方案


  為滿足平山縣社會(huì)矛盾多元化解中心發(fā)展需求,確保中心建設(shè)平穩(wěn)推進(jìn),打造高素質(zhì)專業(yè)隊(duì)伍,經(jīng)研究同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員26名。特制定以下方案:


  一、招聘原則和方式


  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。


  二、招聘崗位及數(shù)量


  崗位A:5人,要求法律相關(guān)專業(yè),限男性;


  崗位B:5人,要求法律相關(guān)專業(yè),限女性;


  崗位C:2人,要求計(jì)算機(jī)類專業(yè),限男性;


  崗位D:14人,專業(yè)不限,男女不限。


  按照規(guī)定,報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例不得低于2︰1。達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃。


  如實(shí)際招聘人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù),或招聘人員到崗后因各種原因出現(xiàn)人員流失,為不影響縣社會(huì)矛盾多元化解中心工作正常開展及減少招聘環(huán)節(jié)及費(fèi)用,空缺崗位將由縣人社局按照招聘要求,隨時(shí)自行招聘,聘用后到縣社會(huì)矛盾多元化解中心試用。


  三、招聘條件


 ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)符合以下基本條件:


  1.平山縣戶籍。


  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。


  3.身體健康,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。


  4.年齡18周歲及以上、35周歲及以下,全日制普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷。


  5.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能等條件,詳見(jiàn)《平山縣公開招聘社會(huì)矛盾多元化解中心崗位信息表》(附件1)。


 ?。ǘ┯邢铝星闆r之一的,不得參加報(bào)考:


  在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生;試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;現(xiàn)役軍人;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開除公職的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


  注:關(guān)于年齡的計(jì)算方式從報(bào)名之日算起。


  四、招聘程序與方法


  (一)公告


  2020年9月14日--9月20日。


  通過(guò)平山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。


 ?。ǘ﹫?bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間


  2020年9月21日--9月25日。


  2.報(bào)名地點(diǎn)


  平山縣人社局二樓人力資源市場(chǎng)大廳。


  3.報(bào)名方式


  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


  4.注意事項(xiàng)


  報(bào)考者應(yīng)佩戴口罩等個(gè)人防護(hù)措施,持本人戶口本、身份證、畢業(yè)證和報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份,學(xué)信網(wǎng)自行打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份。


  報(bào)名時(shí),根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。符合報(bào)考條件者,填寫《平山縣公開招聘社會(huì)矛盾多元化解中心工作人員報(bào)名登記表》(附件2),提供本人近期同版免冠小二寸藍(lán)底相片3張,并繳納考務(wù)費(fèi)100元。


 ?。ㄈ┵Y格審查


  對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,審查工作將貫穿于考錄工作的全過(guò)程,對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,并取消考試或聘用資格。


 ?。ㄋ模?zhǔn)考證發(fā)放


  2020年9月30日在平山縣人社局二樓人力資源市場(chǎng)大廳由本人持身份證親自領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時(shí)詳細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上填寫的考生姓名、性別、身份證號(hào)碼等信息。


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  考試采取筆試與面試相結(jié)合的方法。


  1.筆試


  (1)筆試時(shí)間


  詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。


  (2)筆試地點(diǎn)


  詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。


  (3)筆試內(nèi)容


  時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試等知識(shí)相結(jié)合,分值100分,時(shí)間120分鐘,閉卷考試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單,考生可登錄平山縣人民政府網(wǎng)站查詢。


  2.面試


  根據(jù)筆試成績(jī)排名按招聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試(如最后一名同分,則同分人員均進(jìn)入面試),時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  面試由第三方考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),聘請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與自我控制能力、語(yǔ)言表達(dá)與儀表舉止水平。


  面試實(shí)行百分制,滿分100分,面試采用“體操打分法”,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。待面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。


 ?。┛忌C合成績(jī)計(jì)算


  考生考試的綜合成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。根據(jù)招聘計(jì)劃和考生綜合成績(jī),按高分到低分依據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單(最后一名同分人員均入圍),并在平山縣人民政府網(wǎng)站公布。


  (七)體檢


  參加體檢人員持身份證、筆試準(zhǔn)考證空腹到指定的體檢地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢的組織方法、程序和要求,參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由體檢人員自付,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


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  對(duì)體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察,并對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。如有體檢、考察和審檔不合格或自動(dòng)放棄人員,按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。


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  考試、體檢、考察和審檔均合格人員在平山縣人民政府網(wǎng)站予以公示7天,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期內(nèi)沒(méi)有問(wèn)題的,按程序辦理有關(guān)手續(xù)。對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。


 ?。ㄊ┕べY福利待遇及人事管理


  擬聘人員工資結(jié)構(gòu)水平包括基本工資、績(jī)效工資和工齡補(bǔ)貼三項(xiàng):基本工資2000元,含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分;績(jī)效工資300元,實(shí)行總量控制,依據(jù)考核發(fā)放;工作每滿一年每月增加50元工齡補(bǔ)貼,從次月起執(zhí)行。按照企業(yè)職工有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育“五險(xiǎn)”。所需資金由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。


  擬聘人員委托勞務(wù)派遣公司托管,由勞務(wù)派遣公司與擬聘人員簽訂勞務(wù)派遣合同,由縣社會(huì)矛盾多元化解中心統(tǒng)一管理和使用。試用期1個(gè)月,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi),試用期滿,考核合格人員辦理勞務(wù)派遣相關(guān)手續(xù);不合格者,取消聘用。


  五、疫情防控


  疫情尚未結(jié)束,防護(hù)不能松懈。請(qǐng)考生務(wù)必嚴(yán)格遵守疫情防控各項(xiàng)要求,考生須在考前14天堅(jiān)持每天監(jiān)測(cè)體溫,填寫《個(gè)人健康信息承諾書》(附件3),考前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸,不到人群擁擠、通風(fēng)不好的場(chǎng)所,不到疫情防控處于中高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的地區(qū)。提前登錄“冀時(shí)辦”小程序申領(lǐng)健康碼,并每天進(jìn)行打卡,進(jìn)行自我健康觀摩。本次參加考試的考生須全程佩戴口罩,并提供《個(gè)人健康信息承諾書》做好個(gè)人防護(hù)!及時(shí)上報(bào)個(gè)人健康信息狀況,積極配合招聘防疫組專職人員工作,聽從指揮有序進(jìn)行體溫檢測(cè)、個(gè)人消毒、登記等工作,考生人均間隔距離1.5m以上,有序憑《個(gè)人健康信息承諾書》和健康綠碼進(jìn)場(chǎng)、驗(yàn)證、配合檢查等工作。凡拒不配合考務(wù)人員指揮,不遵守考場(chǎng)規(guī)則和防疫工作要求的考生,取消其招錄資格,問(wèn)題嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任。廣大考生應(yīng)對(duì)其提供的健康相關(guān)信息負(fù)責(zé),如因信息不實(shí)引起疫情傳播和擴(kuò)散的,承擔(dān)由此帶來(lái)的全部法律責(zé)任!


  六、注意事項(xiàng)及說(shuō)明


  1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核和審檔等招聘過(guò)程任何必經(jīng)程序的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。


  2.報(bào)考過(guò)程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),均在平山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。


  3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話),并保持通訊暢通。否則,因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。


  4.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  5.考生在報(bào)名時(shí),崗位條件中涉及專業(yè)類別的問(wèn)題,可參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》。


  咨詢電話:0311--82919524


  》》》點(diǎn)擊下載附件1-3


  附件1.平山縣公開招聘社會(huì)矛盾多元化解中心工作人員崗位信息表


  附件2.平山縣公開招聘社會(huì)矛盾多元化解中心工作人員報(bào)名登記表


  附件3.個(gè)人健康信息承諾書


  2020年9月14日

 

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