石家莊公務(wù)員考試
石家莊無(wú)極縣招聘勞務(wù)派遣工作人員4人公告
http://m.xiangyangzhi.com 2020-05-28 來(lái)源：無(wú)極縣人民政府
無(wú)極縣關(guān)于公開招聘勞務(wù)派遣工作人員的公告
受單位委托，河北七海人力資源咨詢有限公司無(wú)極分公司（以下簡(jiǎn)稱：七海人力無(wú)極分公司）面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
德才兼?zhèn)?，公平、公正，擇?yōu)。
二、招聘崗位
無(wú)極縣統(tǒng)計(jì)局輔助工作人員4名。
三、招聘條件
1、擁護(hù)黨的方針政策，遵守憲法和國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)；
2、男性2名、女性2名、男性有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，全日制大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡在35周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間以公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)），無(wú)極縣戶籍。
3、思想政治素質(zhì)強(qiáng)、具備較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，能吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神；
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為行政事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
四、招聘程序和方法
(一)發(fā)布公告
通過(guò)“河北七海人力資源咨詢有限公司官網(wǎng)http://www.hbrl.cn。”及“無(wú)極縣政府官網(wǎng)”http://www.wuji.gov.cn發(fā)布公告。
(二)報(bào)名、資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2020年05月28日—2020年06月03日（上午9:00—11：00，下午14：00—17:00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：七海人力無(wú)極分公司（人和街原社保局門口）。
3、報(bào)名攜帶資料：報(bào)名登記表（見七海人力官網(wǎng)http://www.hbrl.cn公告附件，自行下載，A4紙雙面打?。?，畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子備案表》、戶口本、身份證等有關(guān)證件原件、復(fù)印件，就業(yè)報(bào)到證復(fù)印件（蓋有存管部門印章），人事檔案存檔證明。
4、資格審查：現(xiàn)場(chǎng)初審，報(bào)名結(jié)束后由七海人力無(wú)極分公司按用工單位的要求進(jìn)行資格復(fù)審。
(三)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間120分鐘，總分100分，筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
根據(jù)每個(gè)崗位筆試成績(jī)分組從高分到低分排序，按照用工1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員（不足1:3比例全部進(jìn)入面試）。采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試總分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
1、根據(jù)崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）從高分到低分排序，按用工1:1比例確定參加體檢人員。
2、在指定醫(yī)院參加體檢，具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者，取消資格，空缺崗位按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(六)公示
體檢合格人員，在“河北七海人力資源咨詢有限公司官網(wǎng)http://www.hbrl.cn?！奔啊盁o(wú)極縣政府官網(wǎng)”公示。公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。
(七)崗位培訓(xùn)及聘用
公示期滿無(wú)異議的，對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后，辦理有關(guān)勞動(dòng)用工手續(xù)。
五、聘用待遇
1、依照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，聘用人員與七海人力無(wú)極分公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限二年，試用期一個(gè)月。由七海人力無(wú)極分公司派遣到用工單位。合同期滿后，根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格，可再續(xù)簽勞動(dòng)合同。
2、月基本工資執(zhí)行當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（1680）元，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
3、凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、培訓(xùn)、報(bào)到的，均視為放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假的，取消招聘資格。
公告未盡事宜由七海人力無(wú)極分公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0311-88999303。
河北七海人力資源咨詢有限公司無(wú)極分公司
2020年05月28日
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