石家莊公務(wù)員考試
2019年石家莊市直事業(yè)單位選調(diào)80人公告
http://m.xiangyangzhi.com 2020-01-03 來源：石家莊市人事考試中心網(wǎng)上報名服務(wù)平臺
2019年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河北省機關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》(冀辦發(fā)〔2014〕40號)等文件精神，結(jié)合我市實際,現(xiàn)將公開選調(diào)有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)原則
公開選調(diào)工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
選調(diào)人員以“同向流動”為主，鼓勵人員遵循“機關(guān)→事業(yè)”、“全額撥款單位→差額撥款單位→自收自支單位”流動，不得“逆向”選調(diào)。
二、選調(diào)范圍及人數(shù)
?。ㄒ唬┻x調(diào)范圍
石家莊市市直單位、縣（市、區(qū)）直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）單位在編在崗人員。每人限報一個職位。
（二）選調(diào)人數(shù)
本次公開選調(diào)計劃共80名（涉及12個市直部門30個事業(yè)單位，選調(diào)職位表附后），其中黨群系統(tǒng)事業(yè)單位14名，政府系統(tǒng)事業(yè)單位66名。
三、資格條件
(一)報考條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和專業(yè)素養(yǎng)，信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔；
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷；
基層工作經(jīng)歷指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關(guān)、行政村（社區(qū)），各類企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）以及其他經(jīng)濟組織、社會組織的工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當團以下單位的工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
3.年度考核均為合格以上等次；
4.具有公開選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
5.一般應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
6.年齡一般不超過35周歲（1984年12月以后出生），具有副高級職稱或碩士研究生的年齡不超過40周歲（1979年12月以后出生），博士研究生學(xué)歷學(xué)位、正高級職稱不超過45周歲（1974年12月以后出生）。
市直單位工作人員報名參加公開選調(diào)不受以上學(xué)歷和年齡限制，選調(diào)職位對專業(yè)有要求的應(yīng)符合其專業(yè)條件。
工作經(jīng)歷、任職年限截止時間為2019年12月31日。
?。ǘ┚哂邢铝星樾蔚?，不得報考
1.參加各類招錄（招聘）未滿服務(wù)年限的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.受處分期間或者未滿影響期限的；
5.尚在新聘用崗位試用期的；
6.按照國家和我省有關(guān)規(guī)定，限制提拔使用、跨單位交流使用的。
四、選調(diào)程序
本次公開選調(diào)工作由市委組織部、市人社局共同組織，按照以下程序進行：
?。ㄒ唬┙M織報名、資格審查
報名和資格初審均以網(wǎng)絡(luò)方式進行，報名的同時進行網(wǎng)絡(luò)資格初審。報名期間，對于報考要求及其他有關(guān)事宜需要進一步了解的，請撥打選調(diào)咨詢電話進行咨詢。
1、網(wǎng)上報名、上傳報名表
?。?）報名采用網(wǎng)上報名的方式，報名時間為2020年1月3日9:00至2020年1月7日12:00。報名網(wǎng)站為石家莊市人事考試網(wǎng)（https://sjz.appms.cn）。
?。?）報考人員報名時，打開網(wǎng)站，點擊“考生報名”，注冊用戶名和密碼（要牢記），按要求上傳照片。注冊成功后登錄，選擇要參加的考試名稱，進入報名環(huán)節(jié)，按要求填寫個人信息，并將報名表（掃描件，加蓋公章有效）上傳至報名系統(tǒng)內(nèi)，確定無誤后，提交等待審核。未及時上傳報名表的人員不予審核。
?。?）報考人員要仔細閱讀《公告》，按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。網(wǎng)上報名實行嚴格的自律制度，考生對提交審核的報名信息真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消報考資格。
2、網(wǎng)上資格審查
考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。網(wǎng)上資格審查工作由市委組織部、市人社局組織各選調(diào)單位對照職位資格條件，對報名人員信息逐一進行審核，一般24小時內(nèi)完成初審，并通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)反饋審核結(jié)果?！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，報名即成功。
（二）設(shè)置開考比例
各選調(diào)職位報名人數(shù)與選調(diào)計劃比例不得低于3:1。達不到規(guī)定比例的，按照管理權(quán)限經(jīng)市委組織部、市人社局同意，可適當減少或取消該職位選調(diào)計劃。因未達到規(guī)定比例而取消職位的報考者，可改報其他符合條件的職位。
?。ㄈ┙M織考試
公開選調(diào)考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式組織，總成績100分。
1.筆試（占總成績的40%）
資格審核通過的人員請于2020年1月9日至1月11日，登錄石家莊市人事考試網(wǎng)下載并打印《筆試準考證》。筆試時間及地點詳見《筆試準考證》。
筆試滿分100分，主要側(cè)重報考人員的分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試考試時限90分鐘，不指定參考用書。筆試合格分數(shù)線由市委組織部、市人社局統(tǒng)一劃定。
筆試成績可于2020年1月20日在石家莊市人事考試網(wǎng)進行查詢。
筆試成績按職位從高到低排名。筆試成績合格的人員按照1:2的比例進入面試，比例內(nèi)末位考生成績并列的一并進入面試。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照比例核減崗位數(shù)量直至取消。
2.資格復(fù)審
市委組織部、市人社局負責資格復(fù)審工作。資格復(fù)審時間和地點另行通知。
凡發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上報名時填報的信息與實際情況不一致，不符合報考條件，不能提供規(guī)定證件材料，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的考生，取消其選調(diào)資格。
3.面試（占總成績的60%）
資格復(fù)審合格的人員請于2020年2月5日至2月8日，登錄石家莊市人事考試網(wǎng)下載并打印《面試準考證》。面試時間及地點詳見《面試準考證》。
面試滿分100分，主要側(cè)重考察報考人員履行職責所需的基本素質(zhì)和能力，面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組面試方法。面試合格線為60分。
?。ㄋ模┐_定考察人員名單
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)選調(diào)崗位和考生考試總成績，按照不高于1：1的比例確定進入考察人員。比例內(nèi)末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列的，依次依據(jù)面試成績高低、筆試成績高低、學(xué)歷層次高低、工作年限長短確定進入考察人員。
考生考試總成績及是否進入考察環(huán)節(jié)，可于2020年2月12日在石家莊市人事考試網(wǎng)進行查詢。
?。ㄎ澹┙M織考察
市直各選調(diào)單位負責組織考察，考察時間為2月中下旬，2月底前完成。
?。┙M織試用
各選調(diào)單位組織擬選調(diào)人員在對應(yīng)崗位試用一個月。
（七）公示
考察且試用合格的人員由各單位確定為擬選調(diào)人選，在石家莊市人事考試網(wǎng)公示7天。
考察不合格的或試用不合格的不得確定為擬選調(diào)人選，經(jīng)單位提出書面遞補申請并按照管理權(quán)限經(jīng)市委組織部、市人社局審批后，可從同一崗位總成績合格的報考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補人員。
?。ò耍┺k理手續(xù)
市直各選調(diào)單位根據(jù)考察、試用、公示等情況，依據(jù)管理權(quán)限分別到市委組織部、市人社局辦理相關(guān)手續(xù)。
五、有關(guān)要求
1.本次公開選調(diào)職位和資格條件等情況詳見《職位表》，報考人員如需咨詢《職位表》中相關(guān)事項，可按表中公布咨詢電話于工作時間直接與選調(diào)單位聯(lián)系。
2.報考人員應(yīng)提供個人真實信息，嚴格按照時間節(jié)點完成規(guī)定操作。報名和考試期間務(wù)必保管好個人證件和信息，因個人原因造成丟失等影響報名和考試的，責任自負。
3.凡報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試，均視為自動放棄選調(diào)資格；資格審查將貫穿選調(diào)工作全過程，發(fā)現(xiàn)考生不符合選調(diào)條件、弄虛作假的，一律取消選調(diào)資格，問題嚴重的要追究責任。
本次招聘公告由石家莊市委組織部、石家莊市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：86866833（市委組織部）
86688713（市人社局）
2020年1月3日
附件：
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