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　　新樂市人力資源和社會保障局關(guān)于市直單位招聘輔助工作人員的公告

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位為我市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助工作崗位。

　　二、招聘名額

　　公安局(交警大隊(duì))30人，財(cái)政局10人，統(tǒng)計(jì)局3人，環(huán)保局10人，政府辦(氣水辦)6人，民政局(扶貧辦)2人，車改辦2人，宣傳部(微信平臺)1人，共計(jì)64人。詳見《市直單位招聘輔助工作人員崗位條件表》。

　　三、報(bào)名條件

　　招聘對象為新樂籍(或夫妻一方為新樂籍)并長期居住在新樂市的復(fù)轉(zhuǎn)軍人、未就業(yè)的高校畢業(yè)生等，具體條件見《市直單位招聘輔助工作人員崗位條件表》?；緱l件如下：

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律和有關(guān)規(guī)定，政治素質(zhì)高，道德品行良好，勤奮敬業(yè)，無違法犯罪情形;

　　(二)報(bào)考公安局交警大隊(duì)輔助崗位A的復(fù)轉(zhuǎn)軍人學(xué)歷不限;

　　(三)年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日;

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(五)具備崗位所需要的其他條件。

　　其它條件以《市直單位招聘輔助工作人員崗位條件表》為準(zhǔn)。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教及治安處罰的，參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織的，有犯罪嫌疑尚未查清的，道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為的，受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上或行政記大過以上處分的，曾被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開除公職的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員，不得報(bào)考。

　　四、報(bào)名辦法

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間2018年6月8日至6月11日上午8：30――11：30，下午2：30-5：30。報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證(原件及復(fù)印件)、戶口本(原件及復(fù)印件)、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件)，對照《崗位條件表》要求提供資格證、駕駛證、計(jì)算機(jī)證等證的要提供原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)需提供近期免冠彩色(白底)照片2張。經(jīng)用人單位初審符合報(bào)名條件的，現(xiàn)場打印準(zhǔn)考證。招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到1：2以上。

　　五、考試方式

　　采取統(tǒng)一公開招聘考試的方式?？荚嚪止P試和面試。筆試采取閉卷形式，筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗(yàn)。滿分100分。復(fù)轉(zhuǎn)軍人筆試成績加5分。筆試時(shí)間6月13日。筆試成績于6月14日下午3：00在人社局服務(wù)大廳門口公布。按筆試成績，分崗位從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。面試主要測試綜合分析能力，工作應(yīng)變能力，語言表達(dá)、舉止儀表等，分值100分。面試時(shí)間6月16日。面試成績當(dāng)場公布。考生考試的綜合成績計(jì)算方式為：筆試成績×40%+面試成績×60%。按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，并進(jìn)行體檢、政審、公示。筆試面試均聘請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理。

　　六、人員管理及待遇

　　招聘工作人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，日常管理由各用人單位負(fù)責(zé)。招聘人員基本工資不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按政策規(guī)定為招聘人員繳納五險(xiǎn)。

　　咨詢電話：0311-88587957

　　聯(lián)系人：劉同良 15532105188

　　附：《市直單位招聘輔助工作人員崗位條件表》

　　新樂市人力資源和社會保障局

　　2018年6月6日

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