新樂(lè)市水務(wù)局招聘公告
市政府批準(zhǔn)，新樂(lè)市水務(wù)局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名河道管理編外輔助工作人員。
一、招聘辦法。招聘由新樂(lè)市水務(wù)局和新樂(lè)市人力與社會(huì)資源保障局共同組織實(shí)施。
二、招聘原則。堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
三、招聘條件。
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法和法律，熱愛(ài)祖國(guó)，愛(ài)崗敬業(yè)，政治思想表現(xiàn)好，品行端正;
(二)具有新樂(lè)市戶籍;
(三)年齡40周歲以下、男性;
(四)高中以上學(xué)歷;
(五)身體健康，能夠正常履職;
(六)無(wú)違法犯罪記錄。
四、報(bào)名時(shí)間及注意事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月 20 日至6月 30 日，上午9:00-11：30，下午2:30-5：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：新樂(lè)市水務(wù)局辦公室(二樓)。
3、報(bào)名時(shí)需身份證、戶口本、畢業(yè)證等相關(guān)證書(shū)，近期1寸彩色免冠照片三張。如有工作經(jīng)歷的，請(qǐng)附相關(guān)工作簡(jiǎn)歷及證明材料一份。報(bào)名人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格。
(二)資格審查。報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。審查通過(guò)后，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，進(jìn)入筆試測(cè)試環(huán)節(jié)。
(三)筆試
1、筆試時(shí)間：2017年 7 月 2 日上午9:00--10:30。
2、考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3、考試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式。考試內(nèi)容為《中華人民共和國(guó)水法》、《中華人民共和國(guó)防洪法》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》和時(shí)事政治及職業(yè)道德內(nèi)容等。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在新樂(lè)市人民政府網(wǎng)公布。如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2的，直接按筆試成績(jī)錄取;報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:2的，按1:2的比例進(jìn)行面試。
新樂(lè)公職就業(yè)考試群 105393705
(四)面試
1、面試總分為100分，面試內(nèi)容為報(bào)考人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的基本能力和素質(zhì)，面試時(shí)間10分鐘，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
2、筆試、面試成績(jī)分別按40%、60%折算得出總成績(jī)，總成績(jī)?cè)谛聵?lè)市人民政府網(wǎng)公布。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試人員憑筆試《準(zhǔn)考證》、本人身份證參加面試。
4、筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位1：1的比例由高到低確定入圍體檢對(duì)象。如遇總成績(jī)同分的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試成績(jī)亦相同，則以筆試成績(jī)中的專(zhuān)業(yè)知識(shí)得分高者優(yōu)先;再相同，則需相同者另行加試。如有放棄招聘資格出現(xiàn)缺額的，按照總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
5、筆試、面試均由新樂(lè)市水務(wù)局和新樂(lè)市人力與社會(huì)資源保障局聯(lián)合組織實(shí)施。
(五)體檢
1、體檢的組織。由新樂(lè)市水務(wù)局統(tǒng)一組織體檢。體檢具體集合時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)要求等，將在公布體檢人員名單時(shí)一并告知(體檢費(fèi)自理)。
2、體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) >及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010] 19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))、《關(guān)于對(duì)〈關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示〉答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函[2010] 13號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由承檢醫(yī)院出具"合格"或"不合格"的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專(zhuān)用公章。
3、不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
(六)考察
考察工作由新樂(lè)市水務(wù)局和新樂(lè)市人力與社會(huì)資源保障局共同組織實(shí)施。主要對(duì)被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)，以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
(七)公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在新樂(lè)市政府公眾信息網(wǎng)公示七天。
(八)聘用與管理
1、人員管理。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由勞務(wù)派遣公司與擬招用人員簽訂勞務(wù)派遣合同后向市水務(wù)局派遣，招用人員檔案由勞務(wù)派遣公司托管，日常管理由市水務(wù)局負(fù)責(zé)。
2、人員待遇。聘用人員工資按照新樂(lè)市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并為聘用人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，所需資金由市財(cái)政統(tǒng)一支付。
報(bào)名人員可在新樂(lè)市政府公眾信息網(wǎng)查看招聘公告。
咨詢電話：0311-88581343。陳科長(zhǎng)：13831165245。
