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　　河北省煤田地質(zhì)局事業(yè)單位2019年第二次公開招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄23人，報名時間為2019年12月9日-10日，筆試時間另行通知，筆試內(nèi)容為公共基礎知識。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復習教材和課程推薦：

　

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　　提醒：現(xiàn)場報名（2019年12月9日-10日）　　　

　　根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，河北省煤田地質(zhì)局水文地質(zhì)隊等6個事業(yè)單位2019年擬第二次面向社會公開招聘工作人員23名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　我局共有水文地質(zhì)隊、第四地質(zhì)隊、物測地質(zhì)隊、新能源地質(zhì)隊、勘查院、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查院等6個事業(yè)單位實施第二次公開招聘，全部為財政性資金基本保證事業(yè)單位，主要從事全省煤炭資源、清潔能源的尋找和勘查，以及服務城市地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)工作。其中：物測地質(zhì)隊、新能源地質(zhì)隊、勘查院駐地邢臺市，水文地質(zhì)隊駐地邯鄲市，第四地質(zhì)隊駐地張家口市宣化區(qū)，環(huán)境地質(zhì)調(diào)查院駐地石家莊市。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。

　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)

　?。ㄒ唬溉藛T應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.18-35周歲（1983年12月9日至2001年12月9日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1978年12月9日以后出生）。

　　3.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有符合崗位要求的工作能力；

　　5.具有正常履行職責的身體條件；

　　6.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

　　（二）招聘人數(shù)和崗位條件：

　　2019年河北省煤田地質(zhì)局事業(yè)單位第二次公開招聘擬招聘工作人員23名，其中：管理崗位人員7名，專業(yè)技術崗位人員16名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省煤田地質(zhì)局事業(yè)單位2019年第二次公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

　　凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2019年12月9日。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員，不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

　　五、招聘程序

　　通過河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站（http://www.hebmt.gov.cn/）面向社會公開發(fā)布招聘信息。

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查。

　　1.實行現(xiàn)場報名并進行資格初審。

　　2.報名時間：2019年12月9日-10日，上午8：30-12：00，下午：13：30-17：00，逾期不再受理。

　　報名地點：石家莊市辰光酒店（具體房間見大廳引導牌），具體地址：石家莊市橋西區(qū)苑東街7號

　　3.資格初審及有關要求：每名報考人員只能報考一個崗位，報名與資格初審同步進行。報考人員須如實填寫《河北省煤田地質(zhì)局事業(yè)單位2019年第二次公開招聘工作人員報名資格審查表》（附件2），按崗位條件要求完整提供相關材料。如提供材料不符或不完整，或應提交而未提交所要求提供的材料的，視為報名不通過。報考人員須本人現(xiàn)場報名，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件、5張近期同底小2寸免冠照片（同時提交電子版），要求具有工作經(jīng)驗的崗位需提供原單位開具的同意報考證明（注明工作經(jīng)歷，蓋章），其中2019年畢業(yè)生還要提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

　　資格初審通過，并現(xiàn)場繳納報名費50元，即為報名成功。

　　報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等進行處理。

　　請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　?。ǘ┕P試

　　本次公開招聘筆試由省煤田地質(zhì)局統(tǒng)一組織實施。

　　1.筆試采取閉卷形式進行，筆試內(nèi)容為公共基礎知識。筆試實行百分制，滿分100分。筆試不指定范圍，不指定教材。

　　2.筆試時間和地點：另行通知。

　　（三）面試

　　1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃人數(shù)與進入面試人選1：5的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

　　2.面試時間和地點：另行通知。

　　3.面試方式。采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關能力。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在面試地點明顯位置張貼。

　　4.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

　?。ㄋ模w檢、考察

　　根據(jù)考生考試總成績，按招聘職位計劃數(shù)1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，筆試成績較高者。由省煤田地質(zhì)局委托局屬單位統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

　　體檢合格的，由招聘單位人事部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

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