2014年河北省交通運(yùn)輸廳招聘工作人員公告
為了滿足我廳所屬事業(yè)單位用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）精神，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，省交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位2014年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員64名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位：省高速公路京哈北線、張涿張家口、張涿保定、京滬、廊坊北三縣、京秦、承秦、宣大、京衡、承赤、石安、石黃、衡大、邢汾管理處，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)本路段高速公路的管理、運(yùn)營(yíng)工作；
招聘單位：省高速公路石安改擴(kuò)建籌建處，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)本路段高速公路的資金籌措、施工建設(shè)等工作；
招聘單位：省高管局高速公路路政總隊(duì)，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)宣傳、貫徹公路管理的法律、法規(guī)，維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)等工作；
招聘單位：省高管局服務(wù)管理中心，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)所轄高速公路服務(wù)設(shè)施投資與管理等工作；
招聘單位：省城市客運(yùn)管理局，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)全省城市客運(yùn)（含公共汽電車、軌道交通、出租汽車、汽車租賃）行業(yè)管理等工作；
招聘單位：省交通職業(yè)技術(shù)學(xué)校，主要職責(zé)是：貫徹國(guó)家教育方針，為交通運(yùn)輸系統(tǒng)及社會(huì)培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)中、高級(jí)技能人才和管理人才等工作；
招聘單位：省交通宣傳中心，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)交通運(yùn)輸系統(tǒng)對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳和新聞發(fā)布等工作。
招聘單位：省道路運(yùn)輸管理局，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)擬訂道路運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、法規(guī)草案、道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)及道路運(yùn)輸相關(guān)業(yè)務(wù)管理等工作；
招聘單位：省鐵路管理局，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)編制鐵路發(fā)展規(guī)劃、鐵路建設(shè)工程質(zhì)量、安全監(jiān)督管理等工作；
招聘單位：省地方海事局，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)內(nèi)河水上交通安全監(jiān)督、防止船舶污染水域和船舶技術(shù)檢驗(yàn)管理等工作；
招聘單位：省水運(yùn)工程規(guī)劃設(shè)計(jì)院，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)港口、河海工程規(guī)劃等工作；
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘對(duì)象、條件、崗位和人數(shù)
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象：
一般應(yīng)為全日制普通類高校2014年應(yīng)屆以及2013年畢業(yè)尚未就業(yè)的畢業(yè)生。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
?。ㄈ┱衅溉藬?shù)和崗位條件：
2014年省交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員49名、管理崗位人員14名、教師1名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。
?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
四、報(bào)名辦法
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（http://www.hebpta.com.cn）。報(bào)名時(shí)間：4月14日至4月20日。報(bào)名程序和相關(guān)要求詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。省交通運(yùn)輸廳機(jī)關(guān)及招聘單位不接收其他方式報(bào)名。
?。ǘ?zhǔn)考證發(fā)放：由考生按照《河北省交通運(yùn)輸廳2014年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
五、考試
?。ㄒ唬┕P試
筆試由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績(jī)查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。筆試成績(jī)合格線由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一劃定。
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1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：4的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：在省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站（http://www.hbsjtt.gov.cn）公布。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力，尤其是與崗位匹配的能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績(jī)達(dá)不到60分者，取消其聘用資格。
4.資格復(fù)審。面試前，對(duì)參加面試人員集中進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，其中2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見（加蓋公章）的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。
資格條件復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)，在河北省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站（http://www.hbsjtt.gov.cn）公布。
5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分 100分。其中，筆試成績(jī)、面試（含專業(yè)測(cè)試）成績(jī)分別占40%、60%，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)（職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)）÷ 2×40%+面試成績(jī)（含專業(yè)測(cè)試）×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢、考核與公示
根據(jù)考生總成績(jī)，按1：1比例在面試合格線以上人員中從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)（含專業(yè)測(cè)試）高者的確定為體檢人選。體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
體檢合格的，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：www.he.lss.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
七、聘用
對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、信息查詢及政策咨詢
通過河北省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（http://www.he.lss.gov.cn）、河北省人事考試網(wǎng)（http://www.hebpta.com.cn）面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息；通過省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站（http://www.hbsjtt.gov.cn）公布招聘過程中的面試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：
0311-83035334 （省交通運(yùn)輸廳人事勞動(dòng)處）
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0311-88616767 （省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處）
省交通運(yùn)輸廳
2014年4月11日
附件：
1.河北省省直事業(yè)單位招聘2014年統(tǒng)一招聘崗位信息表。zip
2.河北省省直事業(yè)單位招聘2014年單位招聘崗位信息表。zip
