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秦皇島公務員考試
2017年秦皇島市第一中學招聘專任教師20名公告
http://m.xiangyangzhi.com       2017-11-28      來源:秦皇島市人力資源和社會保障局
【字體: 】              

  秦皇島市教育局秦皇島市人力資源和社會保障局


  關于秦皇島市第一中學2017年公開招聘專任教師的公告


  為滿足事業(yè)單位用人需要,根據(jù)《秦皇島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(秦人社〔2012〕15號),結合該校2017年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況,決定面向社會選聘專任教師20名。現(xiàn)將有關事項公告如下:


  一、招聘單位基本情況


  秦皇島市第一中學創(chuàng)建于1929年,1955年被確定為河北省重點中學,1978年被確定為河北省首批優(yōu)先裝備的重點中學,2001年被確定為河北省首批示范性普通高級中學,是一所有著悠久歷史和優(yōu)秀教育教學成果的名校。 學校坐落在美麗的秦皇島市開發(fā)區(qū),西連避暑勝地北戴河,東接天下第一雄關——山海關,北依美麗的燕山山脈,南臨碧水藍天的渤海灣,風景秀麗,氣候怡人。校園占地面積350畝,建筑面積12萬平方米,總投資近4億元。學校教育教學設施完備而精良,是一所高標準、現(xiàn)代化的省級示范性高中。


  學校以24軌建制,現(xiàn)有在校生3240人,實行走讀制、住宿制混合管理。學校在職教師312人,現(xiàn)有特級教師9人,河北省學科名師 8人,市級學科名師15人,省級骨干教師23人,市級骨干教師45 人;河北省高中學科名師工作室1個,秦皇島高中學科名師工作室3個。教學人員本科及以上學歷達100%,具有研究生學歷的70多人,居全市之首,河北省前列。秦皇島一中的教師在歷年各級各類教育教學大賽中均有出色表現(xiàn),在國家、省、市級刊物上發(fā)表、交流、獲獎論文年均200篇以上,各級課題年均幾十項。


  多年來,秦皇島一中高考成績連年攀升,一本上線率90%以上,二本上線率達到100%,高考成績在河北省高分組學校內始終保持在第4至第8名,穩(wěn)居全省前列、全市之首。每年的秦皇島市文理狀元皆出自我校,全市文理科前十名幾乎被我校囊括。從2000到2017年,學校向清華、北大輸送了174名優(yōu)秀畢業(yè)生,另有80多名畢業(yè)生考上香港大學、香港科技大學和美國、加拿大、澳大利亞等國際知名院校。


  秦皇島一中優(yōu)質的辦學質量和學生良好的綜合素質得到高校的充分認可,學校原為“北京大學自主招生校長實名制推薦資格學校”、“清華大學自主選撥新百年領軍計劃”基地校。目前是中國人民大學、北京航空航天大學、南開大學、哈爾濱工業(yè)大學、北京科技大學、大連海事大學、中國傳媒大學、西北農林科技大學、華東理工大學、湘潭大學、河北工業(yè)大學等國內一流大學的優(yōu)秀生源基地。


  學校形成了“以人為本、相互發(fā)展”的辦學理念,堅持立德樹人,發(fā)展學生綜合素質,確保學生走出校門有充足的持續(xù)發(fā)展能力,為學生美好人生奠基。


  二、招聘原則


  堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在考核的基礎上擇優(yōu)聘用。


  三、招聘范圍及方式


  (一)招聘范圍。面向全國招聘符合崗位條件人員。


  (二)招聘方式。采取選聘方式,以到人才培養(yǎng)單位選人、尋聘的方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、考核、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。


  四、招聘條件、崗位、人數(shù)


  (一)應聘人員應具備以下基本條件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;


  3、具有相應的教師資格證書,普通話、計算機等級達到相應要求;


  4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件的全日制碩士研究生。


  5、具備適應崗位要求的身體條件;


  6、現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應聘。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。


  (二)崗位及人數(shù)


  秦皇島市第一中學2017年公開招聘專任教師20人。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《秦皇島市第一中學及2017年招聘專任教師崗位條件表》(附件1)。


  五、招聘程序


  (一)發(fā)布公告。2017年11月27日起在秦皇島市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、秦皇島市第一中學校園網(wǎng)發(fā)布公告。


  (二)2017年11月29 日至30 日,秦皇島市第一中學赴人才培養(yǎng)單位東北師范大學招聘專場進行選拔。


  (三)報名。采取現(xiàn)場報名的方式。


  1.報名時間:2017年11月29日在東北師大現(xiàn)場報名。


  2.報名要求:每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須投遞個人簡歷,填寫《秦皇島市第一中學2017年選聘專任教師登記表》,攜帶本人有效身份證、資格證書和有關材料原件以及復印件。


  3、報名者提交3張近期同底1寸免冠照片,其中2018年應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。


  請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。


  (四)資格審查。由秦皇島市第一中學赴東北師大招聘人員組成評委小組,依據(jù)招聘崗位設置的條件以及個人簡歷描述情況進行資格審查,資格審查結果現(xiàn)場確認或由用人單位進行電話通知。


  (五)考核。考核工作由秦皇島市第一中學赴東北師大招聘評委小組組織實施,采取面試與試講的形式進行。時間、地點根據(jù)東北師范大學的安排決定。


  1、面試。應聘人員進行自我介紹,并回答評審組有關提問。考核內容包括相關材料的原件、形象氣質、心理素質、語言表達、特長展示等,每人不超過10分鐘。


  2、試講。應聘人員需試講本專業(yè)高中教材指定章節(jié),至少15分鐘,由評審組進行考核。


  3、評定。依據(jù)面試、試講結果,最后由評委合議,確定擬聘用人選。


  4、選用意向結果通過當面通知或電話通知方式告知參選人員,簽訂擬聘用合同。


  (六)體檢。根據(jù)選定人員結果確定參加體檢人選。體檢工作由秦皇島市第一中學安排(體檢前一天確定體檢醫(yī)院,做好保密工作),時間地點另行通知。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。


  (七)考察。體檢合格的,由秦皇島市第一中學對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。提請畢業(yè)生畢業(yè)院校協(xié)助對其現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察證明,出具考察證明。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。


  (八)擬聘人選確定、公示。


  根據(jù)應聘人員的考核、體檢、考察情況,經集體研究確定擬聘人選,在秦皇島市人力資源和社會保障局、秦皇島市第一中學網(wǎng)站進行公示,公示期7個工作日。


  (九)聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,填寫《秦皇島市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,按程序辦理相關審批手續(xù)。


  被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期制,其中從各類學校應往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員,試用期為1年,其他人員試用期為3個月。試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


  六、其他事項


  本次選聘擇優(yōu)錄取,如有科目、崗位沒有合適人選,秦皇島一中將對空余崗位進行新一輪選聘。學校將采取校園網(wǎng)信息發(fā)布與赴其他人才培養(yǎng)單位尋聘人才的方式錄滿崗位,具體方案另行發(fā)布。


  本招聘公告由秦皇島市第一中學辦公室負責解釋,現(xiàn)場招聘咨詢電話:李校長,18630318503。


  附件下載:


  1.秦皇島市第一中學2017年公開選聘專任師崗位條件表


  2.秦皇島市第一中學2017年公開選聘專任師報名表


  2017年11月27日

 

  更多教師招聘信息和教師資格考試資料可訪問教師資格考試網(wǎng)(http://www.eduks.org/



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