盧龍縣關(guān)于招聘文化藝術(shù)人才招聘簡(jiǎn)章
為解決文化人才緊缺現(xiàn)狀，盧龍縣經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘25名文化專(zhuān)業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘指標(biāo)
共計(jì)25名。其中聲樂(lè)崗位2名，器樂(lè)崗位2名，旅游崗位3名，舞蹈崗位17名，舞美崗位1名。
二、招聘范圍和條件
面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才（含2015年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生）。
?。ㄒ唬┗緱l件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律、法規(guī)，熱愛(ài)文化事業(yè)，品行端正，身體健康；
3、年齡在30周歲以下（1984年11月4日以后出生）；
4、學(xué)歷要求：全國(guó)普通高等學(xué)校專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
5、戶(hù)籍不限；
6、2015年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生需提交學(xué)校證明，已就業(yè)的公職人員需提交行政主管部門(mén)和人社部門(mén)提供的同意報(bào)考證明信，其他報(bào)名人員必須提交畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。
（二）崗位條件
1、聲樂(lè)：形象良好，具備聲樂(lè)專(zhuān)長(zhǎng)及表演能力；
2、器樂(lè)：形象良好，具備器樂(lè)專(zhuān)長(zhǎng)及表演能力；
3、旅游：形象良好，口齒清晰，具備導(dǎo)游、講解能力；
4、舞蹈：形象良好，適應(yīng)舞臺(tái)表現(xiàn)，具有較高的舞蹈專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)；
5、舞美：具備舞臺(tái)美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)基本素質(zhì)。
崗位及資格條件、招聘名額詳見(jiàn)《盧龍縣2014年公開(kāi)招聘文化藝術(shù)人才崗位計(jì)劃一覽表》
?。ㄈ┯邢铝星闆r的人員，不得應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2、曾被開(kāi)除公職的人員；
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布（2014年11月5日－－11月30日）
通過(guò)秦皇島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、盧龍縣政府信息公開(kāi)平臺(tái)、趕集網(wǎng)、58同城、盧龍電視臺(tái)、盧龍導(dǎo)報(bào)統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布（報(bào)名人員可從盧龍縣政府信息公開(kāi)平臺(tái)下載本公告及報(bào)名表，以后相關(guān)信息均通過(guò)盧龍縣政府信息公開(kāi)平臺(tái)予以公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員注意上網(wǎng)查詢(xún)）。
?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2014年12月1日—3日 （上午8:30—11:30，下午1:30—5:30）
報(bào)名地點(diǎn)：盧龍縣文廣新局文化創(chuàng)編股（盧龍縣行政中心一樓153室）。
每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需提交下列材料：
1、本人畢業(yè)證、有效身份證（或戶(hù)口本）、報(bào)到證（2015年畢業(yè)生提供學(xué)校證明）、3張1寸免冠照片。本人畢業(yè)證、有效身份證（或戶(hù)口本）當(dāng)場(chǎng)核驗(yàn)后交回本人，留存報(bào)到證（或2015年畢業(yè)生提供的學(xué)校證明）原件、復(fù)印件以及畢業(yè)證、身份證（或戶(hù)口本）復(fù)印件。
2、由戶(hù)籍所在地派出所開(kāi)具的是否違法犯罪證明材料。
3、已就業(yè)的公職人員報(bào)考需提交行政主管部門(mén)和人社部門(mén)提供的同意報(bào)考證明信。
4、報(bào)名手續(xù)不齊全者不予報(bào)名。
5、報(bào)名表一式一份（從盧龍縣政府信息公開(kāi)平臺(tái)下載）。
?。ㄈ╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證
2014年12月8日憑身份證到文廣新局文化創(chuàng)編股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
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招聘采取筆試、面試方式進(jìn)行。
1、筆試：筆試內(nèi)容為基本文化藝術(shù)知識(shí)以及大學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)?cè)诒R龍縣政府信息公開(kāi)平臺(tái)予以公示。
2、面試：面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間每人不超過(guò)20分鐘。面試內(nèi)容（1）聲樂(lè)：答辯、聲樂(lè)作品展示、特長(zhǎng)展示。（2）器樂(lè)：答辯、器樂(lè)作品展示、特長(zhǎng)展示。（3）旅游：答辯、現(xiàn)場(chǎng)講解、特長(zhǎng)展示。（4）舞蹈：答辯、舞蹈作品展示、特長(zhǎng)展示。（5）舞美：答辯、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)、特長(zhǎng)展示。
面試時(shí)間：2014年12月11日上午8:30
面試地點(diǎn)：盧龍縣縣體育館。
面試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)低于60分的不予聘用。
（五）確定考核人選
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，依據(jù)崗位招聘指標(biāo)，按總成績(jī)高低1：1確定考核人選。若出現(xiàn)總成績(jī)并列，依次按面試成績(jī)高低、作品展示成績(jī)高低、學(xué)歷高低的順序確定。
（六）考核
組成考核組，對(duì)確定的考核人選進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考核?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?，因考核不合格出現(xiàn)的缺額按確定考核人選的辦法依次遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸w檢
參加體檢人員持身份證、準(zhǔn)考證到指定醫(yī)院參加體檢。體檢不合格者不予錄用，該崗位缺額按確定考核人選的辦法依次遞補(bǔ)（體檢時(shí)間在盧龍縣政府信息公開(kāi)平臺(tái)另行通知）。
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考核及體檢結(jié)束后，擬聘人員將在盧龍縣政府信息公開(kāi)平臺(tái)和縣文廣新局進(jìn)行公示7天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序予以聘用。
?。ň牛┢赣檬掷m(xù)、崗位安置及待遇
1、擬聘用人員實(shí)行人事代理，簽訂人事代理協(xié)議，享受財(cái)政性資金基本保證經(jīng)費(fèi)事業(yè)單位同類(lèi)人員相同的工資福利待遇。實(shí)行試用期制度，從各類(lèi)學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員試用期為一年，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。本次招聘人員暫不予入編，待我縣事業(yè)單位人員崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按規(guī)定程序納入盧龍縣文廣新局下屬的財(cái)政性資金基本保證經(jīng)費(fèi)事業(yè)單位。
2、被聘用者要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣文廣新局報(bào)到，逾期不報(bào)到者取消聘用資格，所缺名額按確定考核人選的辦法依次遞補(bǔ)。
3、被聘用人員服務(wù)期至少五年（包含試用期），服務(wù)期間不得調(diào)動(dòng)崗位，對(duì)不服從安排或服務(wù)期內(nèi)不能在原崗位工作的取消其聘用資格，試用期考核不合格的，予以解聘。
四、有關(guān)事項(xiàng)
1、公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
2、各招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足該崗位招聘指標(biāo)時(shí)，將適當(dāng)調(diào)整該崗位招聘指標(biāo)（調(diào)整后指標(biāo)另行通知）。
3、凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
4、擬聘用人員中2015年畢業(yè)生待畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)，其余人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
5、應(yīng)聘人員有下列情形之一者取消應(yīng)聘資格：
?。?）偽造涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
?。?）在招聘過(guò)程中作弊的；
?。?）在招聘過(guò)程中干擾工作秩序，影響招聘工作正常進(jìn)行，造成惡劣影響的；
?。?）具有其它應(yīng)取消應(yīng)聘資格的行為。
五、組織實(shí)施
為保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正，成立盧龍縣公開(kāi)招聘文化藝術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在盧龍縣文廣新局，負(fù)責(zé)2014年文藝人才招聘日常工作的具體實(shí)施。盧龍縣監(jiān)察局對(duì)整個(gè)招聘過(guò)程實(shí)施全程監(jiān)督，并負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作中申訴、舉報(bào)和控告的受理，對(duì)弄虛作假、營(yíng)私舞弊者按黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定嚴(yán)肅處理。涉及畢業(yè)生本人違紀(jì)的，取消應(yīng)聘資格。
本實(shí)施方案未盡事宜由盧龍縣人力資源和社會(huì)保障局、盧龍縣文廣新局負(fù)責(zé)解釋。詳情請(qǐng)登錄：盧龍縣政府信息公開(kāi)平臺(tái)，網(wǎng)址：http://info.lulong.gov.cn咨詢(xún)電話(huà)：0335—7206721。
附件：盧龍縣2014年公開(kāi)招聘文化藝術(shù)人才報(bào)名表
盧龍縣2014年公開(kāi)招聘文化藝術(shù)人才崗位計(jì)劃一覽表
二○一四年十一月五日
