廊坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開選聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》、《廊坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，經(jīng)廊坊市教育局、廊坊市人社局批準(zhǔn)，按照引進(jìn)急需、緊缺崗位人才的規(guī)定要求，廊坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院在廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)公開選聘教師。具體事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，通過(guò)面試、考察等程序擇優(yōu)選聘。
二、選聘崗位和學(xué)歷、專業(yè)、名額
公開選聘急需緊缺人員13名，其中法學(xué)類教師1名、儀器科學(xué)與技術(shù)專業(yè)教師1名、光學(xué)工程專業(yè)教師1名、工商管理、國(guó)際工商管理專業(yè)教師1名、資源利用與植物保護(hù)專業(yè)教師1名、音樂(lè)學(xué)、師范教育（音樂(lè)樂(lè)器藝術(shù)理論與實(shí)踐）專業(yè)教師1名、學(xué)科教學(xué)（音樂(lè)）專業(yè)教師1名、學(xué)前教育學(xué)專業(yè)教師1名、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師1名、學(xué)科教學(xué)（英語(yǔ)）專業(yè)教師1名、金融學(xué)、金融與管理教師1名、風(fēng)景園林專業(yè)教師1名、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)教師1名（具體情況見附件《廊坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年選聘急需緊缺人員崗位信息表》）。
三、資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.政治條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄和違紀(jì)行為。
2.學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等崗位條件：以選聘急需緊缺人員崗位信息表為準(zhǔn)。
3.年齡條件：在18周歲以上、35周歲以下（1986年12月23日-2004年12月23日期間出生）。
4.身體條件：適合崗位要求的身體條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員。
2.有人民法院作出的有罪生效裁判、人民檢察院作出的不起訴決定、公安機(jī)關(guān)依法作出的行政處罰決定等違法犯罪記錄的人員，不得報(bào)考。
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
四、選聘程序和方法
本次公開選聘工作按照發(fā)布選聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布選聘公告
2022年12月23日-12月30日，在廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)、廊坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布選聘公告。
（二）報(bào)名與資格審查
本次公開選聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。報(bào)名期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加報(bào)名與資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
1.報(bào)名時(shí)間
2023年1月5日至2023年1月6日
上午8：30-11：30 下午14：30-16：30
2.報(bào)名地點(diǎn) 廊坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓一樓校展室
3.報(bào)名材料
（1）本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書；
（2）學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；
（3）無(wú)違法違紀(jì)情況證明材料；
（4）在編在崗應(yīng)聘人員原單位同意報(bào)名證明；
（5）近期正面小二寸免冠藍(lán)底彩色照片4張；
以上材料均需提供原件和兩份復(fù)印件。
學(xué)院選聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查并按崗位條件要求確定面試人選，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。
報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)，不符合選聘條件的考生，取消其面試資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為追究相關(guān)人員責(zé)任。
報(bào)名后，選聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。
（三）面試
根據(jù)選聘崗位需求，報(bào)名資格審查通過(guò)的人員參加面試。
面試采取試講與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。試講和答辯均采用百分制量化計(jì)分，打分方式采取“體操打分法”，即對(duì)各位評(píng)委的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為應(yīng)聘人員成績(jī)，保留兩位小數(shù)。
試講時(shí)間為15分鐘，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力。測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)掌握的廣度、深度、學(xué)術(shù)水平以及教育教學(xué)方法等。抽簽決定試講題目和試講內(nèi)容。試講之前，每位應(yīng)聘人員有15分鐘備課時(shí)間，試講結(jié)束后，從高分到低分按選聘計(jì)劃數(shù)以1:2的比例確定參加答辯人選（如報(bào)名人數(shù)不足1:2比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入答辯環(huán)節(jié)）。
答辯時(shí)間為10分鐘，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
試講及答辯成績(jī)按比例（試講成績(jī)占60%、答辯成績(jī)占40%）計(jì)算得出綜合成績(jī)，然后從高分到低分按選聘計(jì)劃數(shù)以1:1的比例確定考察對(duì)象（如總分相同，試講成績(jī)高的人員確定為考察對(duì)象）。
（四）考察
由學(xué)院選派考察小組，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，提出考察意見并報(bào)市教育局、市人社局備案。考察內(nèi)容主要包括：
1.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況。
2.對(duì)擬聘用人員進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。
（五）體檢
對(duì)考察合格的應(yīng)聘人員集中進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。
（六）公示
經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)研究決定后，對(duì)擬聘人員在廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)和廊坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關(guān)人員的擬聘資格。
由于各種原因，在考察、體檢、公示過(guò)程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位按面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加答辯的不能遞補(bǔ)。
（七）聘用
選聘工作結(jié)束后，公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定報(bào)市教育局、市人社局審批。審批通過(guò)后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂正式聘用合同。擬聘人員接到通知后，要在15日內(nèi)完成報(bào)到、工作轉(zhuǎn)移手續(xù)，遇有特殊情況需要延期的需經(jīng)市教育局、市人社局批準(zhǔn)，否則視為自動(dòng)放棄聘用。
學(xué)院對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期計(jì)在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。
凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
咨詢電話：19531008304（工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）
報(bào)名地址：河北省廊坊市開發(fā)區(qū)東方大學(xué)城二期廊坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓一樓（34路公交車?yán)确宦殬I(yè)技術(shù)學(xué)院站）。
附件：廊坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年選聘急需緊缺人員崗位信息表
廊坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年12月23日
