廊坊公務(wù)員考試
2018年廊坊三河市醫(yī)院招聘醫(yī)生、護士、財務(wù)人員60人公告
http://m.xiangyangzhi.com 2019-01-03 來源：三河市人民政府
三河市醫(yī)院關(guān)于2018年公開招聘醫(yī)生、護士、財務(wù)人員的公告
根據(jù)河北省機構(gòu)編制委員會關(guān)于印發(fā)《關(guān)于創(chuàng)新公立醫(yī)院人員編制管理試點的意見》(冀機編【2016】20號)、省委組織部省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕 9號)、廊坊市委組織部廊坊市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《廊坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(廊人社發(fā)〔2015〕37號)等文件精神，為充實壯大醫(yī)療隊伍，滿足醫(yī)院發(fā)展要求，增強醫(yī)院發(fā)展后勁，制定三河市醫(yī)院人員招聘實施方案。
一、招聘原則和方式
堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式，由三河市市委組織部、人社局、衛(wèi)計局全程指導、三河市醫(yī)院具體實施，市紀委監(jiān)委負責全程監(jiān)督。
二、招聘崗位及數(shù)量
(一) 招聘數(shù)量
本次招聘共招聘人員60名，其中醫(yī)生26名，護士30名，財會人員4名。
報考人員只允許報考一個崗位，不得重復報名。本次公開招聘報考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例不能低于3:1。如達不到這一比例，則核減該崗位招聘人數(shù)或經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意，適當降低比例，但不能低于2:1。
招聘崗位及人數(shù)：
三、基本條件
1、醫(yī)生報名條件：
?。?）年齡要求：應屆畢業(yè)生，本科小于25周歲（含25周歲），碩士小于30周歲（含30周歲）；往屆畢業(yè)生，35周歲（含35周歲）以下。以發(fā)布招聘公告之日為年齡截點。
?。?）學歷要求：應屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學歷；往屆畢業(yè)生，全日制大專及以上學歷。
?。?）執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格要求:應屆畢業(yè)生無要求；往屆畢業(yè)生須獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
?。?）職稱要求：應屆畢業(yè)生無要求；往屆畢業(yè)生，30周歲（含30周歲）以下須獲得醫(yī)師及以上職稱；30周歲至35周歲（含35周歲），須主治及以上職稱，需有二級及以上綜合醫(yī)院二年以上工作經(jīng)驗。
?。?）思想品德要求：為人正直、責任心強，作風嚴謹，工作認真細致。
?。?）身體健康。
2、護士報名條件：
?。?）年齡要求：30周歲（含30周歲）以下。
?。?）學歷要求：全日制大專及以上學歷。
（3）執(zhí)業(yè)資格要求: 已獲得護士執(zhí)業(yè)證書。
?。?）職稱要求： 25周歲（含25周歲）以上須獲得護師及以上職稱。
?。?）在二級及以上綜合醫(yī)院有二年以上工作經(jīng)驗。
?。?）思想品德要求：為人正直、責任心強，作風嚴謹，工作認真細致。
?。?）身體健康。
3、財務(wù)收費人員報名條件：
?。?）年齡要求： 30周歲（含30周歲）以下。
?。?）學歷要求：全日制專科及以上學歷。
（3）在二級及以上綜合醫(yī)院有二年以上工作經(jīng)驗。
?。?）思想品德要求：為人正直、責任心強，作風嚴謹，工作認真細致。
?。?）身體健康。
4、有下列情形之一的人員不得報考：
?。?）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
（2）現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生；
?。?）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報名和資格審查、筆試、面試及技能考核、計算總成績、體檢、公示、擬聘用人員審批及聘用九個步驟實施。
五、報名和資格審查
本次公開招聘實行現(xiàn)場報名和資格初審，資格審查人員由市紀委監(jiān)委和市醫(yī)院組成。
1、報名時間：2019年 1 月7 日 至 2019年 1月11 日 （上午：8:00至11:00：下午：2:30至5:30）。
2、報名地點：三河市醫(yī)院政工科。
3、報名材料：
?。?） 應屆畢業(yè)生：二代身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學位證書;6張近期同底一寸免冠照片和照片電子版。
?。?） 往屆畢業(yè)生：二代身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學位證書、醫(yī)師（護士）資格證書、任職資格證書、在二級及以上綜合醫(yī)院二年以上工作經(jīng)驗證明; 6張近期同底一寸免冠照片和照片電子版。
?。?）學信網(wǎng)證明。
以上證件和材料均需提供原件和復印件(A4紙)一份。
報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其筆試資格，對嚴重弄虛作假行為追究相關(guān)人員責任。
4、領(lǐng)取準考證
經(jīng)審核合格人員，接到三河市醫(yī)院電話通知后，報考人員攜帶本人身份證或代領(lǐng)人員攜帶代領(lǐng)人本人身份證及報考人員身份證到三河市醫(yī)院政工科領(lǐng)取準考證。
六、筆試科目
筆試采取閉卷考試方式進行?？荚噧?nèi)容是2018年國家執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格考試、執(zhí)業(yè)護師資格考試和初級會計師資格考試所涉及的相關(guān)專業(yè)內(nèi)容。本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。委托第三方考試機構(gòu)進行。
筆試成績、進入面試人選名單將在三河市人民政府門戶網(wǎng)站查詢。
七、進入面試及技能考核人選
1、原則
進入面試及技能考核人選依據(jù)筆試總成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試及技能考核人選1∶1.5的比例確定。比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進入面試。
2、方式
面試及技能考核采取當面問答及操作形式，內(nèi)容是2018年國家執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格考試、執(zhí)業(yè)護師資格考試和初級會計師資格考試所涉及的相關(guān)專業(yè)內(nèi)容。每人不超過15分鐘?？忌崆?5分鐘備考。
面試及技能考核實行百分制，當場打分。面試及技能考核成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。
3、面試及技能考核有關(guān)要求
考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證、筆試準考證、面試及技能考核通知單參加面試及技能考核。每場面試及技能考核前，每組考生抽簽決定面試及技能考核順序。面試及技能考核時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。考生面試及技能考核結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試及技能考核室、候考室和備考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試及技能考核紀律和規(guī)定的考生取消面試及技能考核資格或面試及技能考核成績?？忌楹灂r仍未到候考室者視為自動放棄。
八、總成績計算方法
總成績=筆試總成績×40%＋面試及技能考核成績×60%。
確定進入體檢考生名單：以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由高分到低分確定進入體檢考生名單。對報考同一崗位總成績相同的考生，按面試及技能考核成績順序進入體檢人選。若再相同，組織復試。
九、體檢
三河市醫(yī)院對進入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準》。
十、公示、聘用
根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。對擬聘用人員情況進行公示，公示時間為7個工作日。
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由市醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試及技能考核、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
由于各種原因，在體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補，未參加面試及技能考核的不能遞補。
十一、聘后待遇
1.實行備案制。
2.應屆畢業(yè)生，自聘任之日始，三年內(nèi)未能取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的，醫(yī)院可以單方予以解除聘用合同。
十二、紀律監(jiān)督
招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照規(guī)定的條件、程序和標準實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，堅決按照有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
十三、組織機構(gòu)
為加強對本次招聘工作的組織領(lǐng)導，確保招聘工作規(guī)范有序進行，成立由三河市醫(yī)院院長王成為組長的公開招聘工作領(lǐng)導小組，負責指導和協(xié)調(diào)公開招聘工作，處理招聘過程中出現(xiàn)的特殊情況和突發(fā)事件。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由劉海永任辦公室主任，辦公地點設(shè)在市醫(yī)院，具體負責此次公開招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)工作。
十四、其它事項
本實施方案由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
河北省三河市醫(yī)院
2019年1月
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