廊坊師范學院2018年公開招聘少數(shù)民族專職輔導員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，廊坊師范學院2018年擬面向社會公開招聘少數(shù)民族專職輔導員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
廊坊師范學院是一所省屬全日制普通本科院校，坐落于河北省廊坊市，地處京津冀一體化的中部核心功能區(qū)。學院分兩個校區(qū)辦學，占地2000畝，有各類實驗室(實驗中心)117個，圖書總計140萬冊，各類電子圖書107萬冊(件)。學院設(shè)有文學院、社會發(fā)展學院、外國語學院、數(shù)學與信息科學學院、物理與電子信息學院、化學與材料科學學院、生命科學學院、經(jīng)濟學院、管理學院、體育學院、教育學院、美術(shù)學院、音樂學院、建筑工程學院、繼續(xù)教育學院等15個二級學院；開設(shè)57個本科專業(yè)，30個?？茖I(yè)?，F(xiàn)有全日制在校普通本專科學生近2萬人。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(試講、心理測試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.30周歲以下（1987年1月24日以后出生）;
3.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4．具有符合崗位要求的工作能力；
5．具有正常履行職責的身體條件；
6．具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2018年廊坊師范招聘少數(shù)民族專職輔導員1名。具體崗位條件詳見《廊坊師范學院2018年公開招聘少數(shù)民族專職輔導員崗位條件表》（附件1）。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2018年1月24日。
學生干部系指在大學期間擔任的班級、共青團、學生會干部及其它學生組織主要負責人。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員；以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
通過河北人社網(wǎng)（www.hbrsw.gov.cn）、廊坊師范學院人事處網(wǎng)站( http://www.lfsfxy.edu.cn/rsc/)面向社會公開發(fā)布招聘信息。
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查。
1.報名采取電子郵箱報名的方式，下載并填寫《廊坊師范學院公開招聘工作人員報名表》后發(fā)送至電子郵箱lfsfxyrsc@163.com,郵件主題須使用“少數(shù)民族輔導員+姓名”格式。
報名時間：2018年1月24日-2018年2月24日。
聯(lián)系電話：0316-2197941
2.報名要求：
?、賵罂既藛T應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
?、趫竺麜r務(wù)必將各個學歷階段的畢業(yè)院校和所學專業(yè)填寫清楚。涉及國外教育經(jīng)歷的，填寫信息須與教育部留學服務(wù)中心《國外學歷學位認證書》一致。
?、蹐竺c考試時使用的身份證必須一致。
?、苷埧忌S時關(guān)注學院人事處網(wǎng)站，所有通知事宜均通過學院人事處網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。
3.資格審查及繳費。由廊坊師范學院人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查，審查結(jié)果通過電子郵箱回復(fù)。無需繳納任何費用。
4.準考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準考證時間、地點由廊坊師范學院人事處確定并通過學院人事處網(wǎng)站發(fā)布。
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1.試講內(nèi)容：自擬題目組織一節(jié)主題班會，時間20分鐘左右。不指定考試輔導用書。試講采取百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。
2.試講時間：具體時間、地點另行通知。
3.試講結(jié)果在學院人事處網(wǎng)站發(fā)布，并在院務(wù)公開欄張貼。
4.資格復(fù)審。試講前，由用人單位對參加試講人員進行資格條件初審。初審時，試講人員須從網(wǎng)上下載填寫打印《廊坊師范學院公開招聘工作人員報名表》（附件2），并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、成績單、教育部學歷證書電子注冊備案表、擔任學生干部證明和有關(guān)材料原件及復(fù)印件，其中2018年畢業(yè)生（含2017屆未就業(yè)畢業(yè)生）須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消應(yīng)聘資格。
（三）心理測試
1.心理測試人選確定：依據(jù)試講成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入心理測試人選1：3的比例確定心理測試人選，比例內(nèi)末位試講總成績并列的都進入心理測試。
2.心理測試時間和地點：另行通知。
(四)面試
1.面試人選確定。參加心理測試的人員測試結(jié)束后均進入面試。
2.面試時間和地點：另行通知。
3.面試方式。采取現(xiàn)場答辯方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線60分。面試結(jié)果當天在院務(wù)公開欄張貼和學院人事處網(wǎng)站發(fā)布。
4.總成績合成。面試結(jié)束后，按試講成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。其中，試講成績、面試成績分別占60%、40%，即總成績＝試講成績×60%＋面試成績×40％。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者確定人選。體檢工作由廊坊師范學院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的，由廊坊師范學院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)、廊坊師范學院人事處網(wǎng)站、廊坊師范學院院務(wù)公開欄進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項
通過河北人社網(wǎng)面向社會公開發(fā)布招聘信息；通過廊坊師范學院人事處網(wǎng)站（http://www.lfsfxy.edu.cn/rsc/）公布招聘過程中的所有考核環(huán)節(jié)的時間、地點、結(jié)果等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。
在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
政策咨詢電話：0316-2197941（廊坊師范學院人事處）
監(jiān)督舉報電話：0311-88616879（省人力資源和社會保障廳）
附件：1、《廊坊師范學院2018年公開招聘少數(shù)民族專職輔導員崗位條件表》
2、《廊坊師范學院公開招聘少數(shù)民族專職輔導員報名表》
廊坊師范學院
2018年1月24日
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