衡水市人民政府招待處選聘事業(yè)單位工作人員公告
因工作需要，衡水市人民政府招待處公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員30名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開(kāi)選聘，在測(cè)評(píng)考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、選聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
5.具備崗位所需要的其他條件；
6.報(bào)考年齡不超過(guò)35周歲（1987年5月31日之后出生）。
（二）選聘人數(shù)和崗位條件:
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崗位編號(hào) |
崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè)條件 |
崗位條件 |
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01 |
前臺(tái)接待 |
10 |
專(zhuān)科及以上 |
服務(wù)業(yè)管理類(lèi)、工商管理類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、社會(huì)工作、法律、旅游服務(wù)與管理、旅游英語(yǔ)、行政管理、金融管理、幼師 |
①身高：女1.58米以上，男1.7米以上； ②形象：形象好、氣質(zhì)佳； ③具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力； ④普通話準(zhǔn)確流利； ⑤具有一定的商務(wù)禮儀知識(shí)，有相關(guān)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。 |
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02 |
餐飲服務(wù) |
10 |
專(zhuān)科及以上 |
不限專(zhuān)業(yè) |
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03 |
客房服務(wù) |
10 |
專(zhuān)科及以上 |
不限專(zhuān)業(yè) |
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（三）下列人員不在選聘范圍內(nèi):
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在選聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
三、選聘程序
（一）報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2022年6月13日—6月20日17：00。
2、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
3、報(bào)名需提交資料：《衡水市人民政府招待處選聘工作人員報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、相關(guān)酒店工作經(jīng)歷證明（加蓋所在工作酒店公章，注明參加工作時(shí)間、工作年限等相關(guān)信息）、賓館酒店行業(yè)榮譽(yù)證書(shū)或參與完成國(guó)家級(jí)重大接待服務(wù)任務(wù)相關(guān)證明材料，以上材料要求掃描后以jpg格式上傳。除以上材料外，考生還須發(fā)送3分鐘內(nèi)的自我介紹微視頻。
4、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名者按照要求提交相關(guān)資料發(fā)送指定郵箱：hssrmzfzdc@163.com。郵件標(biāo)題為：報(bào)考崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼，發(fā)送壓縮文件。發(fā)送成功后需電話進(jìn)行確認(rèn)。
確認(rèn)電話：0318-6888915，0318-6888888轉(zhuǎn)8704
（時(shí)間9：00-11：30 15：00-17：00）
（二）測(cè)評(píng)考核。
1.測(cè)評(píng)考核包括資格初審、面試、實(shí)際能力測(cè)試、技能操作測(cè)試。
綜合測(cè)評(píng)成績(jī)=資格初審成績(jī)×10%+面試成績(jī)×60%+實(shí)際能力測(cè)試成績(jī)×10%+技能操作測(cè)試成績(jī)×20%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。各單項(xiàng)測(cè)評(píng)考核成績(jī)均為100分。
2.有關(guān)事項(xiàng)。
（1）資格初審。
按資格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行資格初審，每個(gè)崗位經(jīng)初審后按照招聘人數(shù)和進(jìn)入面試人數(shù)不超過(guò)1：4的比例，擇優(yōu)確定人員進(jìn)入面試。資格初審成績(jī)滿(mǎn)分100分。成績(jī)的確定依據(jù)報(bào)名時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷、自我介紹視頻、學(xué)歷、相關(guān)酒店工作經(jīng)歷等材料，由衡水市人民政府招待處選聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的按照資格初審評(píng)分成績(jī)由高到低確定進(jìn)入面試，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入面試。
（2）面試。
對(duì)參加面試人員進(jìn)行電話通知，到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單，按規(guī)定時(shí)間參加面試。
①面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知單》。
②面試攜帶材料：參加面試考生于報(bào)到當(dāng)日提交網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的證明材料原件進(jìn)入面試，并繳納考試服務(wù)費(fèi)100元。面試之前對(duì)各項(xiàng)證明材料原件真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格的不能參加面試。
③面試方式：面試根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)采取答辯方式進(jìn)行，采用“體操打分”方法，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)及崗位相關(guān)的實(shí)際技能。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)從高分到低分分崗位按照1.5：1的比例確定進(jìn)入實(shí)際能力測(cè)試人選。比例內(nèi)面試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入實(shí)際能力測(cè)試人選，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)張貼公布。
（3）實(shí)際能力測(cè)試、技能操作測(cè)試。
面試通過(guò)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定時(shí)間參加實(shí)際能力測(cè)試、技能操作測(cè)試。
①測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《實(shí)際能力測(cè)試、技能操作測(cè)試通知單》。
②測(cè)試內(nèi)容：
實(shí)際能力測(cè)試：職業(yè)道德知識(shí)測(cè)試和酒店相關(guān)服務(wù)測(cè)試。
考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，兩個(gè)測(cè)試各占50分，滿(mǎn)分100分。
技能操作測(cè)試：根據(jù)不同崗位的實(shí)際情況，對(duì)賓客引領(lǐng)服務(wù)、上水服務(wù)，采用現(xiàn)場(chǎng)操作、仿真模擬方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思維、理解、應(yīng)變、分析、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面的內(nèi)容。技能操作測(cè)試滿(mǎn)分100分。
（4）綜合測(cè)評(píng)成績(jī)公布。
綜合測(cè)評(píng)成績(jī)公布：通過(guò)衡水迎賓館公示欄進(jìn)行公布。
根據(jù)考生綜合測(cè)評(píng)成績(jī)，按照崗位1：1比例確定體檢名單。如比例內(nèi)末位考生考試成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役軍人、烈士子女、學(xué)歷（學(xué)位）較高者、面試成績(jī)較高者、技能測(cè)試成績(jī)較高者、實(shí)際能力測(cè)試成績(jī)較高者。
(三)體檢、考察。
體檢工作參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。費(fèi)用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，由處選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
（四）公示。
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在衡水迎賓館微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
（五）聘用。
擬聘人選確定后，提出聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)、考試成績(jī)、體檢情況、考核材料及相關(guān)證件，按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，報(bào)人社部門(mén)辦理手續(xù)。經(jīng)聘用后，被聘用人員最低服務(wù)期限為五年。
四、其它事項(xiàng)
(一）凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。
（二）考生須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。因通訊不暢影響報(bào)名、面試、體檢或考察的，后果自負(fù)。
五、防疫要求
本次招聘工作將全程嚴(yán)格按照衡水市疫情防控的相關(guān)政策及要求執(zhí)行。各環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)參加的考生，須出示“河北健康碼”、“行程卡”，并攜帶考前48小時(shí)內(nèi)紙質(zhì)版核酸檢測(cè)報(bào)告、居民身份證原件等有效證件以及各環(huán)節(jié)相應(yīng)的《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)。未按要求攜帶相關(guān)證件的考生不得參加考試。
六、選聘紀(jì)律
本次選聘考試，嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、平等、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，對(duì)弄虛作假、冒名頂替、違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消選聘資格；對(duì)在選聘工作中違反組織人事紀(jì)律、徇私舞弊的，追究相關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
報(bào)名咨詢(xún)電話：0318-6888915，0318-6888888轉(zhuǎn)8704
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9：00-11：30 下午15：00-17：00
附件1：衡水市人民政府招待處選聘工作人員報(bào)名表.xls
衡水市人民政府招待處
2022年6月10日
