故城縣2017年公開招聘教師實施方案
根據冀人社規(guī)[2016]1號、衡人社發(fā)[2017]20 號、衡市機編辦[2017]103 號文件精神，依照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經縣政府同意，擬向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師。招聘工作由縣人社部門進行業(yè)務、政策指導，縣教育部門組織實施，縣紀檢、人社部門全程監(jiān)督。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，面向社會，公開招考，擇優(yōu)聘用。
二、招聘數額和崗位
l、全縣共招聘教師160名，在縣教體局下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校從事教學工作(詳見附表《2017 年故城縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師崗位表》。
2、本次公開招聘設置部分“服務基層項目計劃”崗位，如某“服務基層項目計劃”崗位報名人數不足開考要求，則該崗位轉為普通崗位使用。具體崗位詳見附表《2017 年故城縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師崗位表》。
三、招聘對象和基本條件
1、身體健康，五官端正，熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質和教師職業(yè)道德，具有團結協作精神，有志于從事教育工作。
2、戶籍要求: 衡水市(含衡水市所轄各縣、市、區(qū)) 戶籍。2017 年10月31日之前(含10月31日) 遷入的有效。故城縣公開招聘的人事代理教師不受戶籍限制。
3、學歷和專業(yè)要求: 需具備全日制普通高校專科或以上學歷(專升本和研究生在讀人員除外),專業(yè)不限。
4、年齡要求:
35周歲以下(1982年10月31日之后出生，含10月31日)。
5、考生必須取得教師資格證書。已通過教師資格考試暫未發(fā)證的，需提供相關教師資格認定機構出具的各項考試成績合格證明。普通全日制本科以上學歷、服務基層項目(服務期滿) 人員暫無教師資格證的，允許報名參加考試，一旦錄用須兩年內取得教師資格證，否則予以辭退。
6、“服務基層項目計劃”人員。是指符合崗位條件、服務期滿(時間截至2017年7月31日之前，含7 月31日)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(大學生村官)”、“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”、高校畢業(yè)生“三支一扶計劃”“大學生村醫(yī)計劃”大學生志愿服務西部計劃”人員。
7、違反國家政策人員，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員等不得報考。
四、招聘辦法和程序
成立公開招聘工作領導小組，負責對招聘工作的領導和監(jiān)督，確保公開、公平、公正。考試采取筆試、面試的方式進行，筆試委托第三方命題、閱卷，面試委托異地考官。
(一) 報名
1、網上報名
符合條件的畢業(yè)生于2017年12月11日8:30 至12月15 日18:OO登錄“故城縣公開招聘考試網上報名系統(tǒng)”(www.gcwsbm.gov.cn ) 進行網上報名，網報流程為:申請報名號一考生登錄一填寫報名信息一網上審核一審核通過后選擇所報考的崗位一打印《報名信息表》
2、報名信息確認
(1)時間: 2017年12月18 日至2017年12月28 日，上午為8點30分至11點30分，下午為2點至5點。每個考生確認信息的具體時間在“故城縣公開招聘考試網上報名系統(tǒng)”(www.gcwsbm.gov.cn ) 上公布。
(2)地點: 故城縣教育體育局。
(3)需提交的材料: 身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證的原件及復印件(A4 紙)1份、網上報名信息表1份。服務基層人員”須攜帶服務期滿的相關證書原件及復印件。2008 年以前取得的教師資格證，須提供本人檔案查驗《教師資格認定申請表》。報名信息確認無誤，繳納報名考務費,并領取《準考證》。按照物價部門文件，每人收取考試報名考務費100 元，用于考試費用支出。
3、注意事項
每人限報考一個崗位，出現報考兩個及以上崗位的，取消報名資格。同一個崗位應聘人數與招聘人數之比原則上不得低于3:1,達不到這一比例的，減少該崗位招聘人數直至符合比例要求。減少至最低后仍達不到3:1比例的取消該崗位招聘，服務基層項目人員報考比例仍達不到2:1的取消該崗位招聘，通知應聘人員改報其它符合條件的崗位。
(二) 考試考核
考試采取筆試、面試的方式進行，本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓班。分為筆試、面試兩部分。
@筆試
筆試為閉卷考試?？忌鷳{《準考證》和身份證原件參加筆試考試，缺少證件的考生不得參加考試。筆試內容: 根根所報考學科考試初中和高中基礎知識(初中占30%，高中占70%)，試卷滿分100 分，120 分鐘答題時間，筆試成績按60%記入總分。筆試最低合格線由縣招聘工作領導小組確定。對在筆試最低
合格分數線以上的考生，根據招聘計劃和筆試總成績，分崗位從高分到低分按1:1.5 的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試人選。筆試成績和進入面試人員名單在故城縣人力資源和社會保障網、故城縣公開招聘報名網公布，請及時關注。
@面試
面試采取說課方式進行(要求不使用多媒體設備)，說課時間控制在5 分鐘以內，說課課題選定采用考生臨場抽簽的形式。面試采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績，滿分為100分，面試成績按40%計入總分。面試內容為故城縣現行中小學相應學科教材。面試結束后，按筆試成績、面試成績所占比例合成總成績，保留小數點后兩位。并在故城縣人力資源和社會保障網、故城縣公開招聘報名網上公布。每一崗位按照從高分到低分以1:1的比例確定進入體檢。
(三) 體檢
根據每人的總成績，按從高分到低分的原則，確定進入體檢人員。末位考生總成績如出現并列，依次按照筆試成績、學歷、所學專業(yè)確定入圍人選，筆試成績、學歷高者以及所學專業(yè)與報考崗位相同或相近者優(yōu)先。如果存在“服務基層項目計劃”學科崗位轉為普通學科崗位，并且末位成績并列人員中有服務基層項目人員，則服務基層項目人員優(yōu)先。如有放棄進入體檢資格者按總成績依次遞補。體檢參照現行的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由參加體檢的考生負擔。如出現體檢不合格或放棄體檢錄用者，則按從高分到低分原則依次遞補。體檢結束后，縣紀委、人社局、教體局對體檢合格人員進行最后資格審查，審查合格擬錄用人員名單在故城縣人力資源和社會保障網、故城縣公開招聘報名網上公布。對在公示期間反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消擬聘資格，按總成績從高分到低分依次遞補。公示期間無異議或有異議但經核實不影響聘用的，按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。試用期為一年?？忌坏┍徽戒浻茫阡浻脝挝还ぷ髂晗薏簧儆? 年，在故城縣教育系統(tǒng)工作年限不少于5 年。規(guī)定服務期限內，不得申請調出，不得參加各類公開招聘(招錄) 考試，組織人事部門不予辦理調動手續(xù)。
2017年11月17日
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