邯鄲市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2021年博碩引才公告
根據(jù)《關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)邯鄲綠色崛起若干意見(jiàn)》（邯辦字〔2019〕2號(hào)）文件精神和《邯鄲市2021年博碩引才工作實(shí)施方案》規(guī)定，結(jié)合我單位人才需求情況，經(jīng)研究決定，采取選聘的方式，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)博碩人才1名?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)崗位及人數(shù)
邯鄲市蔬菜研究所（全額財(cái)政撥款事業(yè)單位）1名。
專(zhuān)業(yè)要求：果樹(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)，能夠勝任果樹(shù)育種及栽培科研工作。
二、引進(jìn)對(duì)象及條件
招引對(duì)象為國(guó)內(nèi)普通高校研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位或經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博士；列入河北省“名校英才入冀計(jì)劃”高校、全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校、省重點(diǎn)高校、經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證的 THE 或 QS 排名前 500 名國(guó)外院校碩士學(xué)位研究生。同時(shí)滿(mǎn)足以下條件：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，急需緊缺優(yōu)秀人才畢業(yè)時(shí)間可放寬到 2022年7月31日；
2.碩士研究生年齡在35周歲以下（1985年7月31日以后出生），博士研究生年齡在45周歲以下（1975年7月31日以后出生）；
3.符合需求崗位的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求；
4.須具備《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選聘：
1.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.在校期間受到院系以上處分的；
4.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的；
5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
6.現(xiàn)役軍人；
7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員；
8.按規(guī)定未滿(mǎn)服務(wù)期限的；
9.失信被執(zhí)行人；
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至現(xiàn)場(chǎng)審核材料結(jié)束。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員按要求下載填寫(xiě)報(bào)名表（附件1），并掃描相關(guān)材料（個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、已就業(yè)的畢業(yè)生提供單位同意報(bào)考函、專(zhuān)業(yè)為“農(nóng)藝與種業(yè)”的需學(xué)校提供專(zhuān)業(yè)為果樹(shù)學(xué)方向相關(guān)證明）統(tǒng)一打包發(fā)送至指定郵箱hdnyncj2513@163.com，郵件名：姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)校。通過(guò)邯鄲市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核后最終確定報(bào)名人員信息，并通知本人參加現(xiàn)場(chǎng)審核及測(cè)評(píng)。
3.現(xiàn)場(chǎng)審核及測(cè)評(píng)：邯鄲市叢臺(tái)區(qū)人民東路77號(hào)鑫嶺大廈B座27樓會(huì)議室?，F(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)所有材料需提供原件和復(fù)印件。
四、選聘程序
1.測(cè)評(píng)。我局將聘請(qǐng)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家組成專(zhuān)家小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試，面試滿(mǎn)分100分。先由應(yīng)聘者根據(jù)自己報(bào)考崗位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)論述（時(shí)間5分鐘，滿(mǎn)分60分）；然后專(zhuān)家評(píng)委提出相關(guān)問(wèn)題，由應(yīng)聘者進(jìn)行答辯（時(shí)間5分鐘，滿(mǎn)分40分），面試評(píng)委根據(jù)每名應(yīng)聘者的具體答辯情況，按照測(cè)評(píng)要素進(jìn)行打分。面試答辯成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)直接淘汰，評(píng)委注明原因。
按照考生面試成績(jī)從高到低順序，依據(jù)各崗位選聘專(zhuān)業(yè)計(jì)劃數(shù)額與擬進(jìn)入體檢人員1:1的比例確定體檢人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)并列的進(jìn)行加試，加試主要通過(guò)筆試進(jìn)行，加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。
2.體檢和考察。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格的組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。
3.網(wǎng)上公示。對(duì)擬聘用人選在邯鄲市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
4.聘用。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由局黨組提出聘用意見(jiàn)，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、政策及待遇
1.英才卡服務(wù)。引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士自到邯鄲工作之日起，發(fā)放英才卡，享受科研立項(xiàng)、醫(yī)療保健、交通旅游等10方面服務(wù)。
2.住房保障。引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士?jī)?yōu)先入駐邯鄲市人才公寓。本人不愿入駐人才公寓的，自到邯鄲工作之日起，由市財(cái)政分別給予博士8萬(wàn)元、碩士5萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。
3.優(yōu)先使用。具備領(lǐng)導(dǎo)人員任職條件的優(yōu)先安排到領(lǐng)導(dǎo)崗位，對(duì)于在管理崗位工作滿(mǎn)2年的優(yōu)秀博士研究生，有條件的可聘任到管理六級(jí)崗位；對(duì)于在管理崗位工作滿(mǎn)1年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理八級(jí)崗位，在管理崗位工作滿(mǎn)4年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理七級(jí)崗位。
4.配偶就業(yè)。引進(jìn)的博士隨遷配偶原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，在本人自愿的基礎(chǔ)上，在編制限額內(nèi)對(duì)口安置到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作；原在其他單位工作的，由組織、編辦、人社部門(mén)協(xié)助引進(jìn)單位，對(duì)口安排適當(dāng)工作。
5.政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的博碩人才作為各級(jí)“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范等。優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級(jí)人才項(xiàng)目。聘請(qǐng)優(yōu)秀人才加入政府智庫(kù)，參與政府決策。
6.辦理聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生審核學(xué)歷、報(bào)到證等材料后，直接辦理錄用手續(xù)；已參加工作需辦理調(diào)動(dòng)的，審核檔案材料、出具商調(diào)函、填寫(xiě)《干部流動(dòng)審批表》，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，確定工資、轉(zhuǎn)接社保等相關(guān)人事手續(xù)。
7.職稱(chēng)評(píng)聘。對(duì)于引進(jìn)的優(yōu)秀博士研究生，工作滿(mǎn)3年并取得副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可直接聘任到專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位，專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位無(wú)空缺的，可通過(guò)設(shè)立特設(shè)崗位予以聘任；對(duì)于急需緊缺和貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀人才，可實(shí)行高級(jí)職稱(chēng)直評(píng)直聘制度，工作滿(mǎn)2年可直接參評(píng)副高級(jí)職稱(chēng)，工作滿(mǎn)3年可直接參評(píng)正高級(jí)職稱(chēng)。
8.子女教育。引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士未成年子女（無(wú)論戶(hù)口隨遷與否）愿意隨父母來(lái)邯就讀的，根據(jù)博碩人才意愿，由邯鄲市教育局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學(xué)入學(xué)手續(xù)，其中到公辦學(xué)校就讀的，不收取政府規(guī)定以外的任何費(fèi)用。
六、其他事項(xiàng)
1.防疫要求。參加現(xiàn)場(chǎng)審核和測(cè)評(píng)人員如實(shí)填寫(xiě)《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》（見(jiàn)附件2），并連續(xù)上報(bào)測(cè)評(píng)前14天體溫。考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，需出示《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》及“河北健康碼”。如有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（含風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)調(diào)整為低風(fēng)險(xiǎn)未滿(mǎn)14天的地區(qū)）或國(guó)（境）外旅居史的人員，“河北健康碼”為綠碼的，無(wú)發(fā)熱、干咳等體征癥狀的，提供測(cè)評(píng)前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明方可參加測(cè)評(píng)。凡因在14天健康監(jiān)測(cè)中出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等體征癥狀的，須提供7天內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性證明方可參加現(xiàn)場(chǎng)審核和測(cè)評(píng)。因執(zhí)行防疫規(guī)定需要進(jìn)行隔離觀(guān)察或隔離治療，無(wú)法參加現(xiàn)場(chǎng)審核和測(cè)評(píng)的人員，視同放棄。按照疫情防控要求和上述提示無(wú)法提供相關(guān)健康證明的人員，不得參加現(xiàn)場(chǎng)審核和測(cè)評(píng)。不服從用人單位防疫工作安排的，取消報(bào)考資格。從即日起至測(cè)評(píng)當(dāng)日，根據(jù)國(guó)家、省、市疫情防控形勢(shì)的適時(shí)變化和要求，如有不適合實(shí)施測(cè)評(píng)的疫情發(fā)生將推遲測(cè)評(píng)。
2.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究相應(yīng)責(zé)任。
3.請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。
4.本次選聘工作中在面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動(dòng)放棄等原因造成的崗位空缺，按照考生面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。但進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。
5.凡是通過(guò)我局測(cè)評(píng)的，不得再參加邯鄲市2021年博碩人才引進(jìn)其他單位組織的測(cè)評(píng)。
6.本公告由邯鄲市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：謝 磊
聯(lián)系電話(huà)：0310-3226202
監(jiān)督電話(huà)：0310-8018539
附件1：邯鄲市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2021年博碩引才報(bào)名表.doc
附件3：現(xiàn)場(chǎng)審核和測(cè)評(píng)位置示意圖及交通指南.doc
邯鄲市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2021年9月22日
