邯鄲公務(wù)員考試
2019年邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事局招聘8人公告
http://m.xiangyangzhi.com 2019-06-18 來源：邯鄲經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會
邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事局2019年公開招聘人事代理專業(yè)技術(shù)人才的公告
參照《事業(yè)單位人事管理條例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》，為組建我區(qū)融媒體專業(yè)人才隊伍，經(jīng)區(qū)黨工委、管委會研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘人事代理專業(yè)技術(shù)人才8名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘方式
本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位、人數(shù)
2019年邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘人事代理專業(yè)技術(shù)人才8名。其中：新聞記者3名，新媒體編輯3名，音視頻制作1名，新媒體美術(shù)設(shè)計1名，具體崗位如下：
(一)新聞記者3名
1、專業(yè)要求：中國語言文學類、新聞傳播學類、歷史學類；
2、其他要求：具有較高的政策理論水平和文字綜合能力；熟悉新聞學基本知識及新聞采訪寫作要求,能獨立完成深度報道的采寫工作;對新媒體具有較高的敏感度，具備一定的策劃能力和較強的執(zhí)行能力;有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬專業(yè)限制（在市級及以上刊物或網(wǎng)媒發(fā)表過2篇及以上文學或新聞類作品）；
3、身體健康、吃苦耐勞、責任感強，熱愛新聞事業(yè)。
（二）新媒體編輯3名
1、專業(yè)要求：中國語言文學類、新聞傳播學類、歷史學類、戲劇與影視學類、美術(shù)學類；
2、其他要求：具備基本的新聞編輯知識、扎實的文字功底;熟悉移動客戶端等新媒體運行，具備良好的互聯(lián)網(wǎng)表達和傳播能力;能適應(yīng)高強度工作壓力，責任心強，執(zhí)行力強，團隊管理能力強；
3、身體健康、吃苦耐勞、責任感強，熱愛新媒體編輯工作。
?。ㄈ┮粢曨l制作1名
1、專業(yè)要求：新聞傳播學類、戲劇與影視學類、美術(shù)學類；
2、其他要求：負責微博、微信公眾號、APP和新聞網(wǎng)站的整體UI設(shè)計和美化;熟練掌握手繪和設(shè)計軟件，能根據(jù)熱點快速設(shè)計海報、H5、動畫;掌握視頻特效合成軟件AE、剪輯軟件Pr、三維動畫軟件CAD，能夠獨立完成視頻和動畫項目制作;
3、身體健康、吃苦耐勞、責任感強，熱愛音視頻制作工作。
(四)新媒體美術(shù)設(shè)計1名
1、專業(yè)要求：戲劇與影視學類、美術(shù)學類、計算機類；
2、其他要求：能熟練操作使用PS,AE,AdobePremiere，AuditionC4D（或其他動畫軟件）等音視頻編輯軟件；掌握攝影攝像知識及攝影攝像器材原理并能熟練運用；具有良好的審美和創(chuàng)新能力，能獨立完成專題欄目的包裝及后期制作；
3、身體健康、吃苦耐勞、責任感強，熱愛新媒體美術(shù)設(shè)計工作。
(五)崗位計劃表
招聘專業(yè)、人數(shù)、性別以及學歷、學位等具體要求見附件2：《邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2019年公開招聘人事代理專業(yè)技術(shù)人才崗位計劃表》。
四、招聘對象及條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、政治堅定、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、熱愛新聞傳媒事業(yè)，具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，具有較強的文字功底和寫作水平；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件（參照公務(wù)員錄用體檢通用標準）；
6、須為統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學歷并具備學士及以上學位（不含專接本、專升本）；
7、應(yīng)聘者年齡18周歲及以上，不超過30周歲（凡涉及到年齡需要確定時間的，計算日期截止到報名第一天，含當天）；
8、戶籍要求具有市內(nèi)四區(qū)，即經(jīng)開區(qū)、叢臺區(qū)、邯山區(qū)、復興區(qū)戶籍（凡涉及到戶籍需要確定時間的，計算日期截止到，報名第一天，含當日）。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報名應(yīng)聘
1、現(xiàn)役軍人；
2、未畢業(yè)的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考；
3、試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；
4、試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；
5、未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員；
6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
7、曾被開除公職的人員；
8、失信被執(zhí)行人；
9、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告、組織報名及資格審查
1、發(fā)布招聘公告、組織報名：在經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.hdkfq.gov.cn）發(fā)布公開招聘公告。
報名方式：實行現(xiàn)場報名，每名報考人員只能報考一個崗位，須考生本人到現(xiàn)場報名。
2、報名時間：2019年6月24日至2019年6月28日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。
3、報名地點：邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東區(qū)和諧大街19號高科園區(qū)8號樓103室(開發(fā)區(qū)和諧大街與美的路交叉路口西南角)。
4、提交材料:報名須攜帶以下原件及復印件一份：
?。?）二代居民身份證、戶口簿、近期一寸藍底免冠彩色照片6張；
（2）邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2019年公開招聘人事代理專業(yè)技術(shù)人才報名登記表（詳見附件1，考生需提前在經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站下載填寫，一式三份），考生提交《報名表》后，信息不能再做修改；
?。?）符合崗位要求的學歷證書、學位證書；
?。?）學信網(wǎng)下載并打印的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表（有效期內(nèi)）；
?。?）未就業(yè)人員提供報到證，其中未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生再提供就業(yè)協(xié)議書；
?。?）已就業(yè)人員提供單位同意報考函；
?。?）符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
5、資格審查及繳費（報名期間同時進行）。對報名人員畢業(yè)證、學位證、報到證、身份證、戶籍、專業(yè)技術(shù)職稱證等進行初審，符合報考資格的參加筆試。
通過資格審查的考生須在現(xiàn)場繳納報名考務(wù)費100元。
6、開考比例：報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1，報名人數(shù)達不到開考比例的，按比例核減、調(diào)劑該崗位招聘計劃，崗位核減及調(diào)劑情況在經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站公布(對于取消崗位招聘計劃的，已報名成功的考生允許改報其他崗位，無法改報的予以退費處理。改報和退費情況在經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站公布)。
?。ǘ┕P試
1、筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進行，考試時間120分鐘，筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(占40%)（包括政治、經(jīng)濟、公文寫作、職業(yè)道德等）、專業(yè)知識(占60%)（按報考崗位專業(yè)）兩科共同組成，滿分100分，筆試成績占總成績的40%。筆試設(shè)合格分數(shù)線60分，低于60分者不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。
2、筆試地點在本區(qū)。筆試具體地點及考試時間和要求詳見《筆試準考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準考證上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試?！豆P試準考證》領(lǐng)取的時間另行通知（在經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站公布）。
3、筆試成績公布。筆試結(jié)束后，筆試成績及進入面試人選在經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站公布。各崗位依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按進入資格復審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例確定資格復審人員，比例內(nèi)末位筆試成績出現(xiàn)并列的一同進入資格復審。
?。ㄈ┵Y格復審
資格復審，審核畢業(yè)證、學位證、報到證、身份證、戶籍、專業(yè)技術(shù)職稱證等信息是否屬實。進入資格復審的人選須具備的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、畢業(yè)證、學位證及學信網(wǎng)下載打印的教育部學歷證書電子注冊備案表、報到證、就業(yè)協(xié)議書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)協(xié)議書》）、專業(yè)技術(shù)職稱證等相關(guān)證件材料復印件；已就業(yè)人員還需提供單位同意報考函（證明）。在報名時填報情況不實不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。面試前，因資格復審不合格或放棄資格復審資格出現(xiàn)比例內(nèi)空缺的，在報考同一崗位筆試合格分數(shù)線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。
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面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試采用百分制,面試成績占總成績的60%。面試時間：具體時間另行通知，相關(guān)注意事項將在邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站予以通知。
考生可登錄經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站查詢筆試成績、面試名單、領(lǐng)取面試準考證的時間等信息。
報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。
評委對考生的面試打分。評委打分成績保留到小數(shù)點后一位有效數(shù)字。面試采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數(shù)的平均分為考生的成績。
考生總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60％
面試結(jié)束后，面試成績在現(xiàn)場公布。考生總成績、面試成績在經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
（五）體檢
根據(jù)各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員，有體檢不合格或放棄體檢資格的,按照考生總成績從高分到低分依次遞補。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》進行。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站公布，體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。
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考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進行復查?？疾旌细竦倪M入公示階段；考察不合格或放棄考察資格的,按照考生總成績空缺名額從高分到低分依次遞補。
（七）公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站公示7個工作日。
六、聘用管理及待遇
對公示期滿無異議的擬聘用人員根據(jù)專業(yè)對口分配到開發(fā)區(qū)專業(yè)服務(wù)崗位工作，被聘用人員應(yīng)在接到通知15日內(nèi)按規(guī)定提供相關(guān)材料并履行報到手續(xù)，逾期未報到者視為自動放棄聘用資格。
所錄用人員由邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才交流開發(fā)中心與聘用人員及其所在崗位部門簽訂聘用合同（試用期一個月），試用期滿合格的簽訂正式聘用合同。聘用期限為一年，聘用期滿實行雙向選擇，考核合格的根據(jù)工作需要續(xù)簽三年期聘用合同，如聘用期不滿即要求離崗的視為自行解聘。
受聘人員工資待遇：試用期工資按同等崗位工資標準的80%確定，正式聘用后，工資待遇根據(jù)工作崗位參照全額事業(yè)人員實行同崗同酬，參照國家有關(guān)規(guī)定繳納“五險一金”，委托邯鄲開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)有限公司代發(fā)工資、代繳“五險一金”。
七、其他事項
（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。
（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
?。ㄈ┱埧忌鷪竺麜r，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。
?。ㄋ模┱衅高^程紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴格執(zhí)行回避制度、公開制度、監(jiān)督制度和公開招聘紀律，對違反有關(guān)招聘紀律的單位和個人，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，并視情節(jié)輕重追究責任。
政策咨詢：0310-8066713；監(jiān)督電話：0310-8066862
附件：
邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事局
2019年6月17日
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