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邯鄲公務員考試
2016年邯鄲經濟技術開發(fā)區(qū)人才交流開發(fā)中心招聘22人公告
http://m.xiangyangzhi.com       2016-09-21      來源:邯鄲經濟技術開發(fā)區(qū)
【字體: 】              

  邯鄲經濟技術開發(fā)區(qū)人才交流開發(fā)中心招聘專業(yè)技術人員22人


  為進一步優(yōu)化人才結構,引進優(yōu)秀人才,促進開發(fā)區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展,2016年邯鄲經濟技術開發(fā)區(qū)人才交流開發(fā)中心面向社會公開招聘各類專業(yè)技術人員,有關事項公告如下:


  一、招聘原則


  堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,擇?yōu)聘用。


  二、招聘范圍及計劃


  面向社會公開招聘專業(yè)技術工作人員22名,詳見附件2:《邯鄲經濟技術開發(fā)區(qū)人才交流開發(fā)中心2016年專業(yè)技術人員招聘崗位計劃》。


  三、招聘條件


  (一)應聘人員必須具備下列條件:


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵守憲法和法律;


  3、具有良好的品行;


  4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,同時具備崗位所需的學歷和任職資格要求;


  5、具有崗位要求的身體條件;


  6、第一學歷是國家統招、全日制本科及以上2016年度應屆畢業(yè)生;


  7、應聘者不超過以下年齡:本科生25周歲、碩士研究生28周歲、博士研究生33周歲,年齡計算的截止時間為2016年8月31日。對于條件優(yōu)秀、單位急需的研究生,年齡可適當放寬。


  (二)有下列情形之一的人員原則上不得報考:


  1、曾因犯罪受過刑事處罰的;


  2、涉嫌違法違紀正在接受審查的;


  3、其他不符合招聘資格條件要求的。


  四、報名與資格審查


  (一)報名時間:2016年9月18日至9月22日,


  上午9﹕00至12﹕00,下午14﹕00至17﹕30。


  (二)報名地點:邯鄲經濟技術開發(fā)區(qū)人才交流開發(fā)中心(和諧大街19號中小企業(yè)加速器園區(qū)10號樓304室)。


  (三)報名辦法:本次報名采取現場報名的方式進行。


  考生需提供:(1)報考人員持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證(原始學歷和后學歷)、學位證書(原始學位和后學位)、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證及報考崗位要求的其他證明材料原件及復印件(復印件統一使用A4紙);以及從“中國高等教育學生信息網”(學信網)(http://www.chsi.com.cn)打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或學信網個人登陸賬號及密碼。


  (2)近期1寸同底免冠彩色照片5張。


  (3)進行報名時,要上交附件1:《邯鄲經濟技術開發(fā)區(qū)人才交流開發(fā)中心2016年專業(yè)技術人員應聘登記表》一式三份(考生需提前在開發(fā)區(qū)網站下載填寫)。


  報名與參加考試時使用的身份證必須一致,復印件統一使用A4紙打印。通過資格審查的報考者,進行信息采集,并根據有關規(guī)定繳納報名考務費100元。


  每一位報考人員只能報考1個崗位。每個崗位招聘計劃數與報考人數的比例一般不得小于1﹕3,達不到開考比例的特殊崗位是否開考,由招聘工作領導小組商定。


  (四)資格審查:資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現報考人員與擬聘用崗位所要求條件不符及提供虛假材料的,不論是考前、考中、考后一經審查發(fā)現或舉報查實,取消考試、聘用資格。


  五、考試


  1、考試分為筆試、面試(測試成績均采用百分制),時間、地點另行通知(將在邯鄲經濟技術開發(fā)區(qū)官方網站適時予以通知)。


  2、筆試:筆試采用百分制。筆試內容為綜合知識(40%),專業(yè)知識(60%),閉卷考試。


  筆試準考證領取時間:暫定2016年9月29日(具體時間另行通知),憑本人身份證到邯鄲經濟技術開發(fā)區(qū)人才交流開發(fā)中心(和諧大街19號中小企業(yè)加速器園區(qū)10號樓304室)領取《筆試準考證》。報考人員應按照規(guī)定的時間和地點、攜身份證、準考證參加考試。


  3、面試:根據筆試成績得分高低,按擬招聘崗位1﹕3的比例確定參加面試人員,對符合報名條件的碩士研究生及以上學歷的、或具有特殊技能的考生免筆試直接進入面試。面試主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試采用百分制。面試時間:具體時間另行通知,相關注意事項將在邯鄲經濟技術開發(fā)區(qū)官方網站予以通知。


  4、綜合成績計算方法


  考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,免筆試的報考人員面試成績作為考試綜合成績。依照個人綜合成績由高分到低分排序,按1﹕1比例確定入圍人員名單,綜合成績最后一名出現并列的按照招聘崗位計劃優(yōu)先錄用條件確定。


  六、體檢


  根據考試綜合成績,按照招聘崗位的數量,從高分到低分按1﹕1比例確定參加體檢人員,有體檢不合格的人員, 從高分到低分依次遞補。


  七、政審及公示


  1、政審:重點考察應聘人員的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度和工作實績等,并對應聘人員的資格條件進行復審。凡考察不合格的人員,取消聘用資格??杖泵~從高分到低分依次遞補。


  2、公示:經政審合格的擬聘用人員名單在邯鄲經濟技術開發(fā)區(qū)政府網站上公示,公示期限為五個工作日。


  八、聘用及待遇


  對公示期滿無異議的擬聘用人員根據專業(yè)對口分配到開發(fā)區(qū)專業(yè)服務崗位或開發(fā)區(qū)直屬企業(yè)相應崗位工作,被聘用人員應在接到通知15日內按規(guī)定提供相關材料并履行報到手續(xù),逾期未報到者視為自動放棄聘用資格。


  所錄用人員由邯鄲經濟技術開發(fā)區(qū)人才交流開發(fā)中心與聘用人員簽訂聘用合同(試用期兩個月),試用期滿合格的簽訂正式聘用合同,交納社會保險。聘用期限為一年,聘用期滿實行雙向選擇,考核合格的根據工作需要續(xù)簽三年期聘用合同,如聘用期不滿即要求離崗的視為自行解聘。


  受聘人員工資待遇:薪酬待遇實行績效考核,根據考核結果視情發(fā)放。試用期工資按同等崗位工資標準的80%確定,正式聘用后,工資待遇根據工作崗位實行同崗同酬。參照國家有關規(guī)定繳納“五險一金”,委托邯鄲開發(fā)區(qū)人力資源服務有限公司代繳。


  九、人員管理


  聘用人員由邯鄲經濟技術開發(fā)區(qū)人才交流開發(fā)中心和用人單位共同管理。工資薪酬發(fā)放、社會保險的代收代繳、合同的簽訂、續(xù)訂和解除以及檔案的管理,相關問題和爭議的處理等由邯鄲經濟技術開發(fā)區(qū)人才交流開發(fā)中心具體負責。


  十、政策咨詢


  本次公開招聘工作由邯鄲經濟技術開發(fā)區(qū)人才交流開發(fā)中心負責組織實施,開發(fā)區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。


  政策咨詢:0310-8066713;監(jiān)督電話:0310-8066862


  聯系地址:邯鄲經濟技術開發(fā)區(qū)人才交流開發(fā)中心(和諧大街19號中小企業(yè)加速器園區(qū)10號樓304室)


  附件:1、邯鄲經濟技術開發(fā)區(qū)人才交流開發(fā)中心2016年專業(yè)技術人員應聘登記表.doc


  2、邯鄲經濟技術開發(fā)區(qū)人才交流開發(fā)中心2016年專業(yè)技術人員招聘崗位計劃.doc


  邯鄲經濟技術開發(fā)區(qū)人才交流開發(fā)中心


  2016年9月7日



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