邯鄲市職教中心公開選聘“能工巧匠”型教師的公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》，結(jié)合邯鄲市職教中心崗位空缺情況和工作急需，經(jīng)研究決定，面向社會公開選聘“能工巧匠”型教師5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洌裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持學歷層次和實際能力相結(jié)合、注重能力和水平的原則。
二、選聘方法
公開選聘采取測評、考察等方式進行，按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、報名及資格審查、測評、體檢和考察、擬聘用人員公示、聘用等步驟進行。
三、選聘對象條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，18周歲及以上，35周歲及以下;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學歷、專業(yè)和技能條件;
5.身體健康，能正常履行工作職責;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)崗位具體條件
本次選聘“能工巧匠”型教師選聘對象為機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)1名，汽車運用與維修專業(yè)4名。崗位具體要求詳見《邯鄲市職教中心選聘“能工巧匠”型教師崗位條件表》(附件1)。
(三)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.現(xiàn)役軍人;
3.未畢業(yè)的全日制普通高校在讀學生;
4.有違法、違紀行為正在接受審查的;
5.參加過邪教組織的人員;
6.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(四)公開選聘工作實行回避制度
應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的，也應(yīng)當回避”的規(guī)定。
四、選聘程序
(一)報名時間、方式及要求
報名時間：2016年1月18日至1月22日，每天上午9:00至11:30，下午14:00至17:30。
報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，應(yīng)聘人員按照要求填寫《邯鄲市職教中心選聘“能工巧匠”型教師報名表》(附件2)，并提交個人簡歷、學信網(wǎng)下載的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表及個人近照(2寸、3張)，有效期內(nèi)第二代居民身份證、學歷證書、任職資格證書、技能等級證書、獲獎證書等原件和復(fù)印件(一式兩份)。
報名地址：邯鄲市教育局人事處(310室)。
報名要求：報名者所填報材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料與實際不符或弄虛作假者，取消選聘資格，情節(jié)嚴重的追究相關(guān)責任;已就業(yè)人員需出具單位同意報考證明，凡涉及到年齡等需要確定時間的，計算日期截止到公告發(fā)布之日。
(二)資格審查
根據(jù)崗位條件進行審核，審核通過人員確定為參加測評人員。資格審查通過名單在邯鄲市教育局網(wǎng)(http://www.hdjy.net.cn)公布。《測評通知書》領(lǐng)取時間、地點另行通知。
(三)測評
測評分試講和實際操作兩個環(huán)節(jié)依次進行。試講環(huán)節(jié)主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)知識、課堂組織、綜合分析、語言表達等方面能力;實際操作主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)知識運用、實際動手操作(鉗工操作、數(shù)控車床操作、數(shù)控銑床操作、整車維護、故障診斷、車身修復(fù)、維修保養(yǎng)等)等方面能力。測評滿分為100分，其中：試講40分，實際操作60分，本次選聘測評成績合格分數(shù)線設(shè)定為60分，低于60分者不得進入下一選聘環(huán)節(jié)。測評當天，應(yīng)聘者根據(jù)應(yīng)聘崗位進行分組，先進行試講測評，所有考生試講測評完畢后，再進行實際操作測評。分別隨機抽取測評順序后依次抽取測試題目進行試講和實際操作。試講和實際操作測評結(jié)束后,在測評地點公布參加測評人員的測評成績。具體測評時間、地點及相關(guān)要求詳見《測評通知書》。
按照選聘計劃數(shù)與選聘人數(shù)1:1的比例按測評成績從高分到低分的順序確定體檢人員。測評成績=試講成績+實際操作成績。比例內(nèi)末位出現(xiàn)測試成績并列的按照以下順序確定進入體檢人員：測試環(huán)節(jié)中實際操作成績較高者;在省政府或教育廳、人社廳、省總工會及以上相關(guān)部門組織的職業(yè)技能大賽中獲得本專業(yè)榮譽級別較高者;具有本專業(yè)較高技能等級證書者;具有本專業(yè)較高專業(yè)技術(shù)職稱者;學歷(學位)層次較高者。
(四)體檢
參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》對進入體檢人員組織體檢，體檢費由考生自理。凡不參加體檢或體檢不合格的，按照測評成績從高分到低分的順序依次遞補。
(五)考察
對體檢合格的考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員個人檔案、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進行復(fù)查?？疾旌细竦倪M入公示階段;考察不合格或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消擬聘用資格?？杖睄徫话凑諟y評成績由高到低依次遞補。
(六)公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘人員，在邯鄲市人力資源和社會保障網(wǎng)(http:// www.rsj.hd.gov.cn)公示，公示期為7個工作日。
(七)聘用
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴重問題一時難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后，根據(jù)所查結(jié)果確定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的由市職教中心及市教育局提出聘用意見，按程序報批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、調(diào)動、工資、社保、編制等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員聘用后原則上應(yīng)在兩年內(nèi)取得教師資格證，否則予以解聘。
五、其他事項
(一)選聘信息及時向社會公開，自覺接受社會監(jiān)督;
(二)資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任;
(三)考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等程序的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;
(四)進入公示環(huán)節(jié)后，出現(xiàn)考生不合格或考生自愿放棄等原因造成崗位空缺，不予遞補;
(五)請考生報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，以免影響報名、考試、體檢和考察。
咨詢電話：0310–3270303(邯鄲市職教中心)
0310–6269935(邯鄲市教育局組織人事處)
監(jiān)督電話：0310–3060123 (邯鄲市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室)
附件下載：
2016年1月7日
