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滄州公務(wù)員考試
2019年滄州青縣北盟人力資源公司招聘勞務(wù)派遣教師255人公告
http://m.xiangyangzhi.com       2019-07-23      來源:青縣人民政府
【字體: 】              
  青縣北盟人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司關(guān)于2019年公開招聘勞務(wù)派遣制教師的實施方案

  根據(jù)我縣教育發(fā)展現(xiàn)狀,結(jié)合教師實際需求,我公司擬面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制教師255名,招聘方案如下:

  一、基本情況介紹

  青縣北盟人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司系國有獨資企業(yè),此次招聘的中小學(xué)教師屬北盟公司的聘用人員,由北盟公司結(jié)合青縣各公辦學(xué)校實際需求派遣至相應(yīng)學(xué)校相應(yīng)崗位提供教學(xué)服務(wù)。

  二、招聘原則、招聘方式

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),根據(jù)崗位空缺情況,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

  本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試、資格復(fù)審、體檢、考察、擬聘人員公示、簽訂合同等步驟進(jìn)行。

  三、招聘數(shù)量、崗位、條件和待遇

  (一)招聘數(shù)量、崗位:

  此次公開招聘共招聘勞務(wù)派遣制教師255名。各招聘崗位具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《2019年青縣北盟公司公開招聘勞務(wù)派遣制教師崗位條件表》、《2019年青縣北盟公司公開招聘勞務(wù)派遣制教師招聘崗位學(xué)科統(tǒng)計表》。

  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律,沒有犯罪記錄和違法違紀(jì)行為,沒有不良嗜好,沒有不宜從事教育教學(xué)工作的其他原因;

  3.堅持黨的基本路線,擁護(hù)黨的方針政策、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、熱愛教育事業(yè),志愿從事教育工作,具有良好職業(yè)道德;

  4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;

  5.各崗位招聘教師要求所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科必須與所報崗位要求相一致;

  6.身體健康,能夠勝任應(yīng)聘崗位工作;

  7.要求具有青縣戶籍或青縣生源地考生(報考者配偶或父母具有青縣常住戶籍的,報考者可視為具有青縣常住戶籍。);

  8.年齡要求18周歲以上,35周歲以下(1984年7月22日至2001年7月22日);

  9.凡報考此次招聘的考生一律由本人現(xiàn)場簽訂誠信承諾書,承諾對本人所提交的個人信息的真實性負(fù)責(zé),與報考崗位要求相一致,原始有效證件和材料相一致,如弄虛作假,本人承擔(dān)一切責(zé)任;考試當(dāng)天,保證遵守考場規(guī)則;若有違反,愿按相關(guān)規(guī)定接受處理。

  (三)有下列情形之一的人員不得報考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

  2.現(xiàn)役軍人;

  3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員;

  4.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

  5.違反計劃生育政策未進(jìn)行處理的人員;

  (四)招聘人員待遇

  此次招聘的255名教師為勞務(wù)派遣制教師,工資福利待遇分三個檔次研究生學(xué)歷的3300元/月、本科學(xué)歷的3100元/月、??茖W(xué)歷的2900元/月,繳納五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險)。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  2019年7月22日至2019年7月30日在青縣政務(wù)網(wǎng)和青縣電視臺面向社會發(fā)布招聘信息。

  (二)報名和資格審查

  1.現(xiàn)場報名時間:2019年7月31日上午9:00至2019年8月2日下午5:30。

  2.報名地點及聯(lián)系方式:

  具體地點:青縣職業(yè)技術(shù)教育中心西門

  聯(lián)系電話:0317-4326554

  3.報名要求:報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,每名報考人員只能選擇報考一個崗位。報名時需攜帶本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證(或教師資格證合格證明)、普通話證(或普通話合格證明)和相關(guān)資格證書等原件以及復(fù)印件各一份、3張近期藍(lán)底1寸免冠照片。《報考資格審查表》現(xiàn)場報名現(xiàn)場提交。

  4.資格審查及交費。由青縣北盟公司依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn),通過資格審查的考生予以報名并交納報名考試費100元。

  5.準(zhǔn)考證發(fā)放:報名合格人員于2019年8月8日上午9:00至2019年8月8日下午5:30到青縣北盟公司領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

  6.崗位的招聘人數(shù)與該崗位報考人數(shù)的比例不低于規(guī)定比例(1:2或1:3),報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,要求考生筆試成績和面試成績均應(yīng)在合格分?jǐn)?shù)線及以上(合格分?jǐn)?shù)線為60分)。

  請各位考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

  (三)招聘錄用辦法

  1.為體現(xiàn)尊重人才,尊重知識的原則,本次考試采取筆試加面試的辦法。

  2.筆試,筆試內(nèi)容為各學(xué)科專業(yè)知識和教育專業(yè)能力測驗。各學(xué)科專業(yè)為歷史、地理、生物、電子商務(wù)、會計、平面設(shè)計、計算機(jī)、語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、政治、體育、音樂、美術(shù)共計16個科目。

  3.面試,按照考生的筆試成績與報考崗位統(tǒng)一排隊,根據(jù)考生筆試成績由高到低確定參加面試人選。面試先進(jìn)行一中、職教和中學(xué)的教師面試,一中、職教和中學(xué)崗位面試結(jié)束后再進(jìn)行小學(xué)的面試。報考一中、職教和中學(xué)崗位未被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的考生,根據(jù)報考時的志愿,按照考生的筆試成績與報考小學(xué)相同學(xué)科的考生統(tǒng)一排隊,然后按筆試成績由高到低確定參加小學(xué)面試的人選。

  4.崗位的選擇,考生被確定為某崗位擬錄用人選后,由考生本人自行選擇學(xué)校,綜合成績高者優(yōu)先選擇。

  (四)考試方式及內(nèi)容

  招聘采用筆試加面試的方法進(jìn)行。

  1.筆試

  (1)筆試采取閉卷方式,考試內(nèi)容為各學(xué)科專業(yè)知識和教育專業(yè)能力測驗,考試時間為120分鐘,滿分100分,其中各學(xué)科專業(yè)知識占80%,教育專業(yè)能力測驗占20%??荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書。

  (2)筆試時間:2019年8月9日上午8:00—10:00。筆試地點和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。

  (3)筆試組織。筆試的試卷命題、判卷、考點選擇、考場安全、選派監(jiān)考巡考以及考試組織實施等工作由北盟公司負(fù)責(zé)。采取異地命題、異地閱卷、紀(jì)檢全程監(jiān)督的方法。

  (4)筆試成績在青縣北盟公司公示欄進(jìn)行發(fā)布。

  2.面試

  面試采取考生說課的形式進(jìn)行。

  (1)說課內(nèi)容:一中招聘崗位為高中二年級教材、職教中心語文科目為職業(yè)高中二年級教材、職教中心除語文教師崗位外其他招聘崗位為職教專業(yè)課程教材(明確教材版本)、中學(xué)為初中二年級各學(xué)科教材,小學(xué)為各學(xué)科六年級教材。說課的教材由北盟公司統(tǒng)一準(zhǔn)備。說課的課題由評委統(tǒng)一選取,并由考生自行抽簽確定。滿分為100分。準(zhǔn)備時間:10分鐘。說課時間:10分鐘。由評委根據(jù)說課人員的外表儀態(tài)、板書設(shè)計、說課情況、普通話水平等現(xiàn)場打分。凡作弊者,一律取消考試資格。

  (2)面試人選確定。依據(jù)計劃招聘人數(shù)與參加面試人員的比例,按照筆試成績由高到低的順序確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的全部進(jìn)入面試。

  若某個報考崗位實際人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的比例時,面試成績必須達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (3)參加一中、職教和中學(xué)面試的考生于2019年8月14日到青縣北盟公司領(lǐng)取面試通知,面試時間與地點在面試通知書上注明。參加小學(xué)面試的考生于2019年8月20日到青縣北盟公司領(lǐng)取面試通知書,面試時間與地點在面試通知書上注明。

  (4)面試組織。面試工作由青縣北盟公司組織實施。采取外聘評委、紀(jì)檢監(jiān)督的方式進(jìn)行。說課的評委由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請委托第三方組織,評委及工作人員均實行入闈管理,考生抽簽決定面試順序。

  (5)總成績合成及排名確定。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分 100分。其中,筆試成績占50%、面試成績占50%。(計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。)招聘單位同一崗位末位出現(xiàn)總成績并列一并納入體檢人員名單,資格復(fù)審、體檢、考察全部合格的一并錄用。

  (五)資格復(fù)審

  面試結(jié)束后,根據(jù)招聘計劃和考生總成績從高到低的排名順序,按1:1的比例確定資格復(fù)審人員,由青縣北盟公司對其進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格復(fù)審所需材料除現(xiàn)場報名時資格審查所提供的材料外,還需提供個人檔案,學(xué)歷認(rèn)證報告、有無犯罪記錄的證明和有無違反計劃生育政策的證明。復(fù)審不符合條件的取消錄用資格。

  (六)體檢

  資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在青縣北盟公司公示欄公布。體檢由北盟公司組織。體檢前一天確定體檢醫(yī)院,體檢項目,標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。體檢不合格的,取消錄用資格。

  (七)考察

  體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾煊杀泵斯窘M織實施,主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況??疾觳缓细竦?,取消錄用資格。

  (八)公示

  由北盟公司研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在北盟公司公示欄進(jìn)行公示,公示期不少于7個工作日,接受社會和群眾監(jiān)督。

  (九)簽訂合同

  公示期間,對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合錄用條件的、在公示期間放棄的,取消其擬錄用人選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并做出結(jié)論后決定是否錄用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響錄用的與北盟公司簽訂派遣合同,由北盟公司派遣到相關(guān)單位工作,試用期一個月,試用期包含在派遣合同期限內(nèi),試用期滿由用人單位進(jìn)行考核并將考核結(jié)果報北盟公司,考核合格的與北盟公司簽訂派遣合同,合同期限一年,合同到期后自動解除。北盟公司將根據(jù)崗位需求情況對合同到期的派遣制教師進(jìn)行考核,考核優(yōu)秀的續(xù)簽合同。

  五、有關(guān)要求

  凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按照要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。

  本方案由青縣北盟人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

  附件:



  2019年7月22日

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