獻(xiàn)縣教育體育局關(guān)于為城區(qū)部分學(xué)校公開選聘教師的實(shí)施方案
為緩解縣城內(nèi)學(xué)校師資緊張局面，確保學(xué)校教學(xué)工作正常開展。經(jīng)局黨組研究同意，決定在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦教師(樂壽鎮(zhèn)中心總校轄區(qū)內(nèi)教師除外)隊(duì)伍中為縣城內(nèi)部分學(xué)校公開選聘教師，為確保選聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案，具體內(nèi)容如下：
一、選聘原則和組織領(lǐng)導(dǎo)
本次選聘工作本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。具體工作由獻(xiàn)縣教育體育局組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
為切實(shí)做好選聘工作，教體局成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事股。
二、選聘崗位及人數(shù)
初中選聘專任教師9名，其中：語文2名、英語1名、思想品德1名、物理2名、化學(xué)1名、音樂1名、體育1名。
小學(xué)選聘專任教師61名，其中：語文17名、數(shù)學(xué)17名、英語5名、音樂6名、體育7名、美術(shù)5名、信息技術(shù)4名。
三、應(yīng)聘條件
(一)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校在崗公辦教師(樂壽鎮(zhèn)中心總校轄區(qū)內(nèi)教師、2013年及以后縣招聘的教師、2013年及以后招聘的特崗教師除外)。
(二)綜合素質(zhì)好。身體健康，德才兼?zhèn)?，熱愛學(xué)生，積極進(jìn)取，熱愛教育事業(yè)。
(三)應(yīng)聘小學(xué)教師崗位第一學(xué)歷為全日制中專及以上學(xué)歷;應(yīng)聘初中教師崗位第一學(xué)歷為全日制大專及以上學(xué)歷。年齡在45周歲以下(1971年1月1日以后出生)
(四)應(yīng)聘音樂、美術(shù)、體育、英語、信息技術(shù)學(xué)科必須與第一學(xué)歷所學(xué)專業(yè)一致。
四、選聘程序及辦法
本次選聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、組織考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
通過獻(xiàn)縣教體平臺(tái)、獻(xiàn)縣教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址：yun.aedu.cn/130929)發(fā)布選聘公告，公布選聘信息。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2016年7月1日—7月3日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：獻(xiàn)縣教育體育局人事股(教育體育局四樓)。
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4、報(bào)名要求：
(1)每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。
(2)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須提供本人身份證、第一學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;《獻(xiàn)縣城區(qū)學(xué)校應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查表》(從獻(xiàn)縣教育信息網(wǎng)下載，一式兩份);近期小二寸免冠照片2張。
(3)要如實(shí)填寫信息。嚴(yán)格按照專業(yè)要求報(bào)名，提供的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。
5、同一學(xué)科所選聘人數(shù)與該學(xué)科報(bào)考人數(shù)原則上不低于1:2，達(dá)不到這一比例的，減少選聘人數(shù)或取消該學(xué)科的選聘。
6、資格審查。對(duì)應(yīng)聘的教師，由縣教體局按照選聘條件，在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，查驗(yàn)各類證件，如發(fā)現(xiàn)本人提供的信息與實(shí)際不符或弄虛作假，直接取消應(yīng)聘資格。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名資格審查結(jié)果及筆試通知于2016年7月5日在獻(xiàn)縣教育信息網(wǎng)上公布。參加筆試人員于2016年7月7日—7月8日持本人身份證到獻(xiàn)縣教育體育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證(筆試、面試為同一準(zhǔn)考證，一定要妥善保存，丟失不補(bǔ))。
(四)考試內(nèi)容、時(shí)間安排
考試分筆試和面試，筆試采取閉卷考試的形式。筆試成績、面試成績各占100分(總成績中筆試成績占40%、面試成績占60%，折算后的筆試成績加面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽?。
1、筆試。
(1)筆試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、新課程理念、職業(yè)道德規(guī)范。主要考察應(yīng)聘者從教的基本素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。
(2)筆試時(shí)間： 2016年7月12日上午9:00—11:00。
(3)筆試地點(diǎn)：獻(xiàn)縣第一中學(xué)。
(4)筆試成績和面試通知于2016年7月14日在獻(xiàn)縣教育信息網(wǎng)公布。
2、面試。
(1)筆試結(jié)束后，根據(jù)公開選聘人數(shù)，分學(xué)科由高分到低分按1：2的比例確定參加面試人員，比例內(nèi)末位成績并列的都進(jìn)入面試。
面試通過說課的方式進(jìn)行，按照現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取課題、限時(shí)備課、現(xiàn)場(chǎng)說課、現(xiàn)場(chǎng)打分的程序操作，每位應(yīng)聘者進(jìn)行15分鐘的說課(音樂、美術(shù)學(xué)科為10分鐘說課和5分鐘的才藝展示)。面試評(píng)委一律外聘，面試成績分別在應(yīng)聘人員說課結(jié)束和該學(xué)科面試結(jié)束后公布，并在獻(xiàn)縣教育信息網(wǎng)上公布。
(2)面試時(shí)間：2016年7月19日。
(3)面試地點(diǎn)：獻(xiàn)縣第一中學(xué)。
五、加分項(xiàng)。符合選聘條件籍貫為外縣的2009年、2010年特崗教師筆試成績加5分。
六、組織考察。根據(jù)考試總成績(折算后的筆試成績加面試成績)從高到低，確定擬聘用人員(應(yīng)聘人員如總成績并列，以面試成績高低確定擬聘人員;面試成績也并列者，按第一學(xué)歷高低確定擬聘人員;如第一學(xué)歷也相同，按教齡長短確定擬聘人員)。教體局組織相關(guān)人員到擬聘用人員原工作單位，就其工作能力、工作態(tài)度及教育教學(xué)實(shí)績等方面進(jìn)行考察。考察如出現(xiàn)不合格人員，按考試總成績依次遞補(bǔ)。
七、對(duì)擬聘人員在獻(xiàn)縣教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示如無異議，依據(jù)擬聘人員所報(bào)學(xué)科，按考試總成績從高分到低分依次選擇招聘崗位，同學(xué)科內(nèi)考試總成績并列人員，面試成績高的優(yōu)先選擇崗位。面試成績?nèi)匀幌嗤?，第一學(xué)歷高的優(yōu)先選擇。如第一學(xué)歷也相同，教齡長者優(yōu)先選擇招聘崗位。
八、選聘工作完成后，由教體局為聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)。
九、有關(guān)事項(xiàng)
(一)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未按要求參加筆試、面試，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(二)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
聯(lián)系人：魏永江
咨詢電話：0317-4627956
手機(jī)：13832756552
附件：獻(xiàn)縣教師招聘應(yīng)聘人員資格審查表
二〇一六年六月二十七日
