興隆縣關于招聘公益性崗位人員的公告
根據(jù)《河北省財政廳 河北省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)<河北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金管理實施辦法>的通知》（冀財規(guī)〔2018〕21號）文件、省人社廳財政廳《關于加強公益性崗位管理工作的通知》冀人社【2020】2號文件和《承德市人力資源和社會保障局 承德市財政局關于印發(fā)<承德市公益性崗位開發(fā)管理實施辦法>的通知》（承人社字[2020]133號）文件精神，結合本縣實際情況，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會從就業(yè)困難人員中公開招聘96名公益性崗位人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、 招聘原則
堅持“公開、公平、公正、雙向選擇”的原則，公開招聘。
二、招聘對象及資格
法定勞動年齡以內、有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的持有《社會保障卡》、2022年12月25日前認定為“就業(yè)困難人員”且認定后未享受過其他就業(yè)援助政策的人員，方可應聘；對原公益性崗位人員，三年期滿后仍然難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)，經(jīng)過重新認定的大齡就業(yè)困難人員，可再次參加應聘，崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算，累計享受次數(shù)原則上不超過２次。
三、應聘方式及地點：就業(yè)困難人員自己選擇崗位，在規(guī)定時間內到公益用工單位應聘。
四、就業(yè)困難人員應聘時提供如下材料：
身份證、《社會保障卡》原件及復印件（復印件A4紙規(guī)格）。
五、報名應聘時間：2022年12月19日至2022年12月30日。
六、公益用工單位與應聘人員雙方達成一致意見后，用人單位需將《擬招聘公益性崗位人員崗前基本情況表》報人力資源和社會保障局審核。符合上崗條件的用工單位與之簽訂《公益性崗位就業(yè)援助協(xié)議》（協(xié)議一年一簽，不跨年度），于2022年12月30日前將以下材料報我局備案，過期不再辦理。
具體備案材料如下：
1、興隆縣公益性崗位開發(fā)（新增）審批表
2、《公益性崗位就業(yè)援助協(xié)議》
3、受援助人員居民身份證復印件
4、《社會保障卡》復印件
5、營業(yè)執(zhí)照核查回執(zhí)函
七、公益性崗位期限：除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受補貼時身份證年齡為準）。
八、管理辦法：按省、市公益性崗位開發(fā)管理實施辦法執(zhí)行。公益性崗位人員由使用公益性崗位的公益用工單位負責管理，并承擔崗位培訓、工作任務、考核、勞動用具及相關法律責任。
注：公益用工單位必須先為受援助人繳納工傷保險且生效后，方可上崗。
興隆縣人力資源和社會保障局
二0二二年十二月十九日
