承德公務員考試
承德寬城滿族自治縣人民政府辦公室選調(diào)工作人員16人公告
http://m.xiangyangzhi.com 2020-06-22 來源：寬城滿族自治縣人民政府
寬城滿族自治縣人民政府辦公室公開選調(diào)工作人員公告
根據(jù)工作需要，依照《河北省機關事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》、《承德市機關事業(yè)單位干部調(diào)配實施細則》等有關規(guī)定，按照公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，寬城滿族自治縣人民政府辦公室決定在全縣范圍內(nèi)公開選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、選調(diào)計劃
擬在全縣財政全額供養(yǎng)的機關、事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗工作人員中公開選調(diào)綜合文字崗位工作人員16人（行政編制10人、事業(yè)編制6人，其中男性13人，女性3人）。
二、選調(diào)原則
貫徹“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質(zhì)量。
三、選調(diào)條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件
1.寬城縣財政全額供養(yǎng)的機關、事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗工作人員；
2.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；
3.綜合文字崗位：需具備普通全日制高等教育本科及以上學歷，具有一定的政策理論水平，文字綜合能力強，有較強的綜合協(xié)調(diào)和口頭表達能力，年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，工作實績特別突出的年齡可適當放寬。
4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷（新錄用人員須滿足最低服務年限的有關規(guī)定）；
5.任職以來年度考核結果均為稱職（合格）及以上等次；
6.具有正常履職所需的身體條件。
(二)有下列情形之一的不得參加選調(diào)
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;
4.尚在新錄（聘）用人員試用期的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選聘程序
(一)發(fā)布公告
通過媒體、公告等形式向社會公布選聘數(shù)額、選聘條件及選聘辦法。公告發(fā)布時間不少于5日。
(二)報名與資格審查
報名采取網(wǎng)上報名方式進行，將報名表掃描發(fā)至郵箱：hbkcgbk@163.com。
凡符合選聘條件的人員均可報名，不收取任何報名費用。報名時需提交以下材料：
1.《寬城滿族自治縣人民政府辦公室公開選調(diào)工作人員報名表》（附件）本人自行打印、親筆填寫;
2.本人有效身份證原件、復印件及近期同版免冠正面彩色小2寸照片5張(藍底);
3.學歷證書、學位證書原件及復印件各1份。
4、資格審查：根據(jù)選調(diào)條件，對報考人員進行資格審查，資格審查貫穿公開選聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。
報名時間：2020年6月20日-2020年6月24日。
報名地點：縣委組織部（縣政府6樓618室）
(三)筆試
筆試內(nèi)容為命題寫作能力測試，采取閉卷的方式進行，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力等。滿分均100分。
筆試成績計算到小數(shù)點后兩位，按照筆試成績由高到低順序排列名次。
(四)面試
根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試)。面試人數(shù)不足的，由縣招聘工作領導小組另行研究決定。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。面試采用結構化面試的方法，主要測試報考者的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力和舉止儀表等。面試成績滿分100分。
(五)成績計算方法
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，四舍五入，保留小數(shù)點后兩位，根據(jù)考試總成績排列名次。
(六)體檢和考察
根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時，按下列條件順序決定：1.面試成績高低者，2.筆試成績高者，3.現(xiàn)職務年度考核優(yōu)秀次數(shù)，4.國家、省、市、縣獲獎次數(shù)，5.全日制學歷研究生、本科、?？啤Ｈ缟鲜鰲l件全部相同，則一同進入下一環(huán)節(jié))。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)。
體檢對象因體檢不合格或放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按總分數(shù)進行遞補。
考察嚴格按照《公務員法》、《事業(yè)單位人事管理條例》進行?？疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。考察階段因考察不合格或放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按總分數(shù)進行遞補。
(七)公示與任用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，實行三個月試用期，期間在原單位的關系不轉(zhuǎn)，待遇不變。試用期滿考核合格的，按有關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)，考核不合格或不能適應縣政府辦公室工作的，返回原單位工作。
報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
五、紀律與監(jiān)督
1.實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規(guī)定一律實行回避制度。
2.嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關紀律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
3、本方案由本次公開選調(diào)工作領導小組負責解釋。未盡事宜，由領導小組研究決定。
咨詢電話：0314-6862175
寬城滿族自治縣政府辦公室
公開選調(diào)工作人員領導小組
2020年6月19日
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