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保定公務(wù)員考試
保定市國有企業(yè)招聘管理人員及工作人員106人公告
http://m.xiangyangzhi.com       2023-05-16      來源:保定市人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  保定市國有企業(yè)公開招聘管理人員及工作人員的公告
 
  為深入貫徹落實黨的二十大精神、省委十屆三次全會和市委十二屆四次全會精神,認(rèn)真貫徹落實“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略和“智匯保定”聚才計劃,大力實施“人才興企”戰(zhàn)略,推進(jìn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,打造高素質(zhì)的國有企業(yè)人才隊伍,保定市4家市屬國有企業(yè)和7家縣屬國有企業(yè)面向社會公開招聘管理人員及工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘原則與方式
 
 ?。ㄒ唬┱衅冈瓌t
 
  招聘工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,面向社會實行市場化公開招聘。
 
 ?。ǘ┱衅阜绞?/div>
 
  公開招聘工作按照管理權(quán)限組織,國有企業(yè)中市管職位的招聘由市國資委牽頭,會同市委組織部干部四處共同組織實施,其它崗位招聘由市國資委指導(dǎo)用人單位自行組織實施。招聘工作按網(wǎng)上報名、網(wǎng)上審核、考試(筆試、面試)、資格復(fù)審、體檢、考察、公示等步驟進(jìn)行。
 
  二、招聘計劃及崗位
 
  此次面向社會共計劃招聘管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、操作類崗位人員等50個崗位106人。具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《保定市國有企業(yè)面向社會公開招聘管理人員及工作人員崗位表》(附件1)。
 
  三、招聘基本條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 
 ?。ǘ┚哂休^高的政治素質(zhì),能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),政治立場堅定;
 
 ?。ㄈ┱J(rèn)同公司價值觀,自覺維護(hù)公司核心利益,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密觀念;
 
 ?。ㄋ模┚哂休^強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,有開拓創(chuàng)新意識,執(zhí)行力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力;
 
 ?。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力,能夠適應(yīng)崗位職責(zé)的要求;
 
 ?。┳窦o(jì)守法、品行端正、誠實守信、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
 
 ?。ㄆ撸┚邆淞己玫男睦硭刭|(zhì),身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
 ?。ò耍┓蠉徫凰蟮哪挲g、學(xué)歷、專業(yè)和技能等條件;
 
 ?。ň牛?yīng)聘者在符合上述基本條件的基礎(chǔ)上,還應(yīng)符合各崗位的具體任職資格條件要求。
 
 ?。ㄊ╇p一流高校畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件優(yōu)先考慮。
 
  不得招聘人員:
 
 ?。ㄒ唬┰蜻`法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
 
  (二)曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
 
  (三)曾被開除黨、團(tuán)籍的;
 
 ?。ㄋ模┮蜻`紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
 
 ?。ㄎ澹﹨⒓臃欠ńM織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
 
 ?。┯休^為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
 
  (七)其他不適宜從事所報崗位要求的。
 
  回避制度:
 
  招聘錄用人員不得違反國有企業(yè)有關(guān)任職回避的規(guī)定。
 
  四、招聘程序
 
  (一)網(wǎng)上報名
 
  本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。
 
  報名網(wǎng)址:應(yīng)聘市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的,通過保定市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站(官方)(http://gzw.baoding.gov.cn/)報名;應(yīng)聘其他崗位的,通過各用人單位公布的網(wǎng)站或郵箱報名(見崗位表)。
 
  報名時間:應(yīng)聘市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的,報名時間自5月22日—5月31日。應(yīng)聘其他崗位的,以各用人單位指定網(wǎng)站或郵箱發(fā)布的招聘通知中規(guī)定的時間為準(zhǔn)。
 
  應(yīng)聘人員按要求注冊、填寫簡歷、申請崗位,在規(guī)定時間內(nèi)將個人信息及相關(guān)證明材料上傳至指定報名網(wǎng)站或郵箱。報名提供材料包括:
 
  1.個性化簡歷;
 
  2.身份證掃描件;
 
  3.畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件;
 
  4.教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
 
  5.免冠一寸電子照片;
 
  6.其他證明材料。
 
  應(yīng)聘人員可撥打《保定市國有企業(yè)面向社會公開招聘管理人員及工作人員崗位表》中公布的聯(lián)系電話或0312-3088343咨詢相關(guān)事宜。
 
  應(yīng)聘者必須對提交審核報名信息的真實性負(fù)責(zé),并填寫《個人誠信承諾書》(附件2)。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格,有弄虛作假行為的要追究責(zé)任。
 
 ?。ǘ┵Y格初審
 
  依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者提供信息后將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改,審核結(jié)果通過后,將進(jìn)行下一步程序;審核結(jié)果未通過的,可根據(jù)提示的原因,修改信息或改報崗位并重新提交審核。
 
  (三)崗位核減
 
  崗位開考的招聘崗位人數(shù)與審核通過的報名人數(shù)之比以各用人單位公布確定比例為準(zhǔn),達(dá)不到開考比例的,在報名截止后,通知其可在規(guī)定時間內(nèi)轉(zhuǎn)報符合招聘條件的其他崗位。對于仍不具備開考條件的崗位,則取消該崗位的招聘,并電話通知報考人員。
 
 ?。ㄋ模┕P試
 
  通過資格審核的應(yīng)聘者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試由市國資委及各用人單位統(tǒng)一組織,滿分100分。
 
  1.若某一崗位參加筆試人員筆試成績均未超過60分,招聘單位有權(quán)取消該崗位的招聘計劃。
 
  2.市國資委及各用人單位確定具體筆試時間及方式,請應(yīng)聘者實時關(guān)注報名網(wǎng)站公告或打電話咨詢。
 
  3.筆試結(jié)束后5個工作日公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單,應(yīng)聘者可登錄市國資委及各用人單位指定網(wǎng)站或郵箱進(jìn)行查詢。
 
 ?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審
 
  通過筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,由用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審地點在指定網(wǎng)站或郵箱公布。
 
  進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘者,須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加復(fù)審,攜帶個人身份證、筆試準(zhǔn)考證以及與招聘崗位條件相匹配的畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、職業(yè)資格證等原件和復(fù)印件。
 
  經(jīng)資格復(fù)審不符合報考條件的,一律取消面試資格,對弄虛作假行為要追究責(zé)任。有資格復(fù)審不合格、自動放棄或未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審等情況的,在同崗位內(nèi)筆試合格人員中按照筆試成績從高到低的順序依次遞補。
 
 ?。┟嬖?/div>
 
  市國資委及各用人單位制定面試內(nèi)容,確定面試方式和綜合成績計算方法,并組織專家成立面試小組。參加面試人員與進(jìn)入考察體檢人員之比以用人單位確定比例為準(zhǔn)。
 
  1.各崗位面試時間、地點以及面試有關(guān)信息將在市國資委及各用人單位指定網(wǎng)站或郵箱公布,請應(yīng)聘者及時關(guān)注。
 
  2.依據(jù)應(yīng)聘者所報崗位綜合成績從高到低進(jìn)行排名,按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單,在市國資委及各用人單位指定網(wǎng)站或郵箱公布。如出現(xiàn)綜合成績相同者,按以下順序確定進(jìn)入考察體檢人員:符合崗位優(yōu)先條件的、面試成績高者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、退役軍人和基層工作經(jīng)歷較長者。
 
  (七)體檢
 
  參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。時間和地點另行通知,體檢費用自理。
 
 ?。ò耍┛疾鞂彊n
 
  由市國資委及各用人單位對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)等進(jìn)行考察,并對個人檔案材料及相關(guān)證件的真實性進(jìn)行審查。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)材料。
 
 ?。ň牛┕?/div>
 
  對考試、體檢、考察、審檔均合格的擬錄用人員,在市國資委及各用人單位指定網(wǎng)站或郵箱進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。
 
 ?。ㄊ┰囉煤弯浻?/div>
 
  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,對經(jīng)公示無異議的擬錄用人員設(shè)定試用期限,試用合格正式錄用,試用不合格不予錄用。
 
  對經(jīng)試用合格的擬錄用人選,由用人單位按照組織規(guī)定履行相應(yīng)程序辦理正式錄用手續(xù)。
 
  五、注意事項
 
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名實行嚴(yán)格的自律機(jī)制,應(yīng)聘者須確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消錄用資格。已經(jīng)錄用的,解除與其簽訂的勞動合同。問題嚴(yán)重的,報有關(guān)部門追究責(zé)任。
 
 ?。ǘ?yīng)聘者務(wù)必時刻關(guān)注網(wǎng)上通知,凡在規(guī)定時間內(nèi)未能完成相關(guān)操作或未能參加招聘活動的,視為自動放棄。應(yīng)聘者在網(wǎng)上報名時,務(wù)必填寫本人常用的聯(lián)系方式,并在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢錯過考試、考察、遞補等招聘環(huán)節(jié)的,自行承擔(dān)責(zé)任。因個人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的,自行承擔(dān)責(zé)任。
 
 ?。ㄈ┍敬喂_招聘工作實行全過程監(jiān)督。如有違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。
 
  (四)本次公開招聘工作由市國資委及各用人單位結(jié)合崗位需求實際,制定具體方案,指定本單位公布信息網(wǎng)站和郵箱,并組織實施招聘工作。請應(yīng)聘者注意及時聯(lián)系和查詢有關(guān)信息事宜。
 
 ?。ㄎ澹┍敬握衅缚荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)班,敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
  六、聯(lián)系方式
 
  保定市國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處(保定市恒源路88號),總協(xié)調(diào)聯(lián)系電話:0312-3088343、0312-3088387。各用人單位聯(lián)系方式以《保定市國有企業(yè)面向社會公開招聘管理人員及工作人員崗位表》中提供的聯(lián)系電話為準(zhǔn)。
 
 
 


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