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保定公務(wù)員考試
保定蠡縣招錄看護輔警人員10人公告
http://m.xiangyangzhi.com       2021-07-27      來源:蠡縣人民政府
【字體: 】              

蠡縣公開招錄看護輔警人員的公告

 

經(jīng)蠡縣縣委、蠡縣人民政府批準,蠡縣監(jiān)察委員會、蠡縣公安局現(xiàn)面向社會以勞務(wù)派遣方式公開招錄看護輔警人員10名。招聘方案公告如下:

一、招錄崗位

本次招錄看護輔警人員10名,其中男性6人,女性4人。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護中華人民共和國憲法,遵守各項法律法規(guī),具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神,服從組織管理分配。

(二)全日制中專及以上學(xué)歷,復(fù)員退伍軍人需高中以上學(xué)歷。

(三)年齡18至30周歲(1991年8月1日-2003年7月31日)。復(fù)員退伍軍人可放寬至33周歲。

(四)身體健康,體型端正,舉止大方,無殘疾,無紋身,無口吃,無重聽,無色盲,無嚴重近視,心理健康,本人及直系親屬、近親屬無違法犯罪記錄,沒有受過行政、刑事處罰。男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上。

(五)因工作需要具備隨時參加異地陪護工作的條件。

(六)凡有下列情形之一者不得報考:

1.曾因違法行為,被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

4.家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6.其他不適宜從事輔警看護工作的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告:2021年7月26日至2021年8月01日

(二)報名及資格審查

報名時間:2021年8月02日至2021年8月06日

報名地點:蠡縣東通勞務(wù)服務(wù)有限公司(蠡縣范蠡東路255號)

聯(lián)系電話:0312-6227668

報名方式:現(xiàn)場報名。報名人員攜帶二代居民身份證、學(xué)歷證書(退伍軍人攜帶退伍軍人證)原件及復(fù)印件各2份,工作人員初審合格方可報名,報名費用100元。資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡不符合報名條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其應(yīng)聘資格。

(三)組織考試

1.領(lǐng)取準考證:2021年8月07日(攜身份證于報名處領(lǐng)取準考證)

2.筆試

筆試時間:2021年8月08日

筆試地點:以準考證為準。

報考人員憑《準考證》和居民身份證參加筆試??荚嚥扇“俜种?,以閉卷方式進行,題型全部為客觀題。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績當(dāng)天進行公示。

3.體能測試

測試時間:2021年8月14日

測試地點:另行通知。

根據(jù)筆試成績,由高到低確定體能測試人員名單。達不到招錄比例名額,按實際人數(shù)進入體能測試。測試項目為男子1000米、引體向上(或俯臥撐)、立定跳遠,女子測試項目為800米、仰臥起做、立定跳遠,滿分100分。體能測試成績當(dāng)天進行公示。

4.綜合成績

綜合成績按筆試、體能測試成績各50%記分。

招聘人數(shù)按1:1的比例由高分到低分次序進行錄取,如末位成績出現(xiàn)并列,體能測試成績高者優(yōu)先,體能測試成績并列的,按照退伍軍人、本科、大專的順序擇優(yōu)錄用。

(四)政審及體檢

考試通過后,在報名處領(lǐng)取政審表、體檢表。

(五)公開公示

將綜合成績和招聘結(jié)果予以公示。公示期間如有異議,經(jīng)查實影響聘用的取消其聘用資格,所缺名額依次遞補。

五、相關(guān)待遇

(一)簽訂聘任協(xié)議

公示期滿后,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期三個月,期滿能適應(yīng)工作的簽訂聘任協(xié)議,辦理相關(guān)手續(xù)(試用期包含在聘期內(nèi)),不能適應(yīng)工作的不予聘任。

(二)工資福利待遇

工資待遇按照我縣目前執(zhí)行的最低工資標準1680元/月執(zhí)行,以后根據(jù)最低工資標準相應(yīng)調(diào)整;另根據(jù)工作表現(xiàn)按輔警標準發(fā)放績效工資;按照上年度社會平均工資最低繳納基數(shù)繳納“五險”,個人應(yīng)繳部分由勞務(wù)派遣機構(gòu)代扣代繳。

六、組織管理

有下列情形之一的,可以解除聘任,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知本人。

(一)在聘期內(nèi)違法違紀不服從管理或不適應(yīng)工作的。

(二)因病或其他原因不能勝任工作的。

(三)年度考核不稱職的。

(四)未經(jīng)單位批準,從事其他活動,影響正常工作的。

(五)其他法律法規(guī)規(guī)定或協(xié)議約定可解聘情形的。

2021年7月26日



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