保定雄安新區(qū)殯葬服務中心人員公開招聘公告
雄安新區(qū)殯葬服務中心(以下簡稱“新區(qū)殯葬服務中心”)為河北雄安新區(qū)黨工委、管委會直屬新型事業(yè)單位,負責貫徹執(zhí)行新區(qū)殯葬工作各項方針、政策、法規(guī),承擔新區(qū)殯儀館和公益性公墓的管理服務等工作。為滿足新區(qū)殯葬服務中心用人需求,促進新區(qū)殯葬事業(yè)高標準、高質量發(fā)展,決定面向社會公開招聘9名工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,采用“按需設崗、競爭上崗、以崗定薪”的崗位聘用方式,實行“績效考評、能進能出、動態(tài)優(yōu)化”的開放靈活用人機制,建設高水平的專業(yè)技術人員團隊。
二、招聘崗位
新區(qū)殯葬服務中心本次計劃面向社會公開招聘9名工作人員,包括綜合管理崗,財務會計崗,安全、消防崗,信息化建設管理崗,專業(yè)技術崗。
三、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.認真貫徹執(zhí)行黨的理論、路線方針政策和黨中央關于雄安新區(qū)的決策部署,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”;
3.熟悉國家相關法律法規(guī)及政策,具有履行崗位職責的綜合素質、專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷、工作能力以及必要的任職資格等;
4.遵紀守法,誠實守信,有良好的履職記錄,不在黨紀、政紀處分影響期間,無刑事犯罪記錄,無法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形;
5.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.適應崗位要求的身體條件;
7.崗位所需要的其他條件(詳見附件《雄安新區(qū)殯葬服務中心公開招聘工作人員崗位表》)。
四、管理模式和有關待遇
1.管理模式
擬聘人選入職時采用勞務派遣形式,設置6個月的考核期,考核期滿表現(xiàn)優(yōu)異的繼續(xù)聘用,考核結果優(yōu)秀的按照相關規(guī)定給予適當獎勵。
2.薪酬待遇
建立新型薪酬體系,為員工提供具有競爭力的薪資、五險一金、各類補貼、專項補助等,具體可面議。對于來自機關事業(yè)單位聘用人員,根據(jù)其原職級予以特殊考慮。
五、報名方式
本次公開招聘僅接受線上報名,每人僅限報考一個崗位。應聘人員可通過電腦端登錄網(wǎng)址https://xiongan.iguopin.com/index.php?m=&c=jobs&a=com_jobs_list&id=17210,查找意向職位并填寫個人簡歷進行報名。
報名時間:2021年7月15日9:00-7月21日17:30。
報名期間,會同步網(wǎng)上進行簡歷篩選。
六、有關注意事項
(一)報名注意事項
1.報考者在填寫報名表格的個人簡歷時,須完整填寫本人學習和工作經(jīng)歷(從大學填起,包括起止年月、院?;騿挝?、專業(yè)或職務等)。
2.學歷為境外學歷的,須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
(二)筆試
結合崗位要求,設置筆試環(huán)節(jié),具體時間和地址將通過短信或郵件方式另行通知。
(三)資格審查
根據(jù)報考條件,對報考人員進行現(xiàn)場資格審查。資格審查貫穿招考工作的全過程,在招考各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。審查不通過的,按筆試成績排名依次遞補。
(四)面試
1.面試時間及地點:以面試通知為準。報考者憑本人面試通知及身份證(二者缺一不可)參加面試。
2.根據(jù)報名人員綜合素質情況,通過簡歷篩選和筆試考察,按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)不低于1:3的比例組織面試。
3.根據(jù)應聘人員面試綜合表現(xiàn),按照招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單。
(五)體檢
1.面試通過人員進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2.若考生體檢不合格或自動放棄,按照考生綜合成績排名依次遞補。體檢合格人員進入背景調查環(huán)節(jié)。
(六)背景調查
背景調查主要包括個人基礎信息(身份信息、違法記錄)、教育經(jīng)歷(最高全日制學歷)、最近一段工作履歷和工作表現(xiàn)核實。考察不合格造成空額的依次遞補。
(七)公示
經(jīng)綜合考察合格的確定為擬聘人選,將在國聘雄才網(wǎng)首頁進行為期5天的公示。
咨詢電話:0312-5629984(咨詢時間為工作日9:00-11:30,14:30-17:30)
附件: