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　　鑒于疫情防控形勢(shì)，筆試、面試、政審、體檢、公示等時(shí)間另行通知。

　　1.筆試

　　（1）筆試內(nèi)容。采用閉卷考試方法，滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘機(jī)關(guān)不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

　?。?）按照招聘職位人數(shù)1:3比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試(末位并列一并進(jìn)入面試)。

　　2.面試

　　主要測(cè)評(píng)考生的工作適應(yīng)能力、應(yīng)變與自我控制能力、語(yǔ)言表達(dá)與儀表舉止等。面試時(shí)間每人5分鐘，滿分為100分，面試結(jié)束，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。

　　考試總成績(jī)的計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，計(jì)算總成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定政審對(duì)象。如比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。若筆試成績(jī)也相同，按學(xué)歷、工作經(jīng)歷、黨員身份等條件優(yōu)先錄取。

　　3.政審考察

　　對(duì)通過(guò)面試的考生，參照錄用國(guó)家公務(wù)員政審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行政審考察，主要考察應(yīng)聘人員本人及直系血親、配偶或?qū)ζ溆兄匾绊懙呐韵笛H的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，政審考察不合格者不予聘用。

　　4.體檢

　　體檢工作由第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，參照錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

　　因政審、體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺在本組面試內(nèi)按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　5.公示

　　經(jīng)過(guò)考試、政審考察、體檢合格確定擬聘用人員名單，名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)不符合本次招聘條件和有關(guān)規(guī)定的，不予聘用。對(duì)公示無(wú)異議人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到視為自動(dòng)放棄。

　　六、人員管理及薪酬待遇

　　依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，由經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)委托勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂勞務(wù)合同，被聘用人員試用期兩個(gè)月。試用期滿，考核合格的，工資標(biāo)準(zhǔn)按不高于滿城區(qū)事業(yè)費(fèi)同等條件人員現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（試用期工資按工資標(biāo)準(zhǔn)80%發(fā)放），繳納“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）,個(gè)人繳納部分由勞務(wù)派遣公司代扣代繳。

　　合同期滿后，由聘用單位視工作需要、個(gè)人日常工作表現(xiàn)和各年度考核情況決定是否續(xù)簽聘用合同。

　　2020年3月27日

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