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　　安國市衛(wèi)生健康局2019年招聘聘用人員公告

　　根據(jù)市醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院發(fā)展需要，經(jīng)市政府研究同意，面向社會(huì)招聘聘用人員102名。

　　現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘方式及原則

　　1、本次為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)及“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘崗位及所需具體條件

　　招聘崗位、專業(yè)及條件詳見各用人單位招聘崗位表附件1。

　　同時(shí)應(yīng)符合下列基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　3、適應(yīng)崗位的身體條件，五官端正，身心健康；

　　4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

　　5、年齡要求在35周歲及以下（特殊崗位要求見附件1）；

　　6、衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)三年以上應(yīng)聘相應(yīng)崗位者，須取得執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格；

　　7、下列人員不具備報(bào)考資格：受過紀(jì)律處分期限未滿的；正接受調(diào)查的;曾因犯罪受過刑事處罰或司法機(jī)關(guān)正立案偵查的;曾經(jīng)開除公職的;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　在藥都安國及各用人單位微信公眾平臺發(fā)布招聘公告。

　　（二）報(bào)名時(shí)間：

　　2019年7月29日-2019年8月2日

　　上午8：30-12：00；下午14：30-17：30

　　（三）報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：

　　1、安國市醫(yī)院人力資源部

　　電話：3552165轉(zhuǎn)60006  3552165轉(zhuǎn)65509

　　2、安國市中醫(yī)院人事科

　　電話：3599503、3552485

　　3、安國市婦幼保健院人事科

　　電話：3552364轉(zhuǎn)8007

　?。ㄋ模﹫?bào)名方式：

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方法，每人限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。

　?。ㄎ澹﹫?bào)名要求及應(yīng)提交的材料：

　　考生現(xiàn)場報(bào)名時(shí)填寫《公開招聘臨時(shí)聘用人員報(bào)名表》1份，并攜帶以下相關(guān)材料：

　　1、二代身份證原件、復(fù)印件；

　　2、近期白底小2寸免冠彩色照片3張；

　　3、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)到證原件、復(fù)印件；

　　4、往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、及相應(yīng)執(zhí)（職）業(yè)資格證原件、復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

　　5、個(gè)人簡歷1份。

　　本次報(bào)名不收取費(fèi)用。

　?。┵Y格審查：

　　各用人單位負(fù)責(zé)報(bào)考本單位人員的資格審查。報(bào)考人員所提供報(bào)考信息及材料必須真實(shí)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格，且資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終。

　　報(bào)考人員務(wù)必提供有效的通訊方式，以便與本人聯(lián)絡(luò)（因通訊不暢，聯(lián)系不上，視為自動(dòng)放棄）。

　　（七）考試：

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容：衛(wèi)生專業(yè)人員為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識，非衛(wèi)生專業(yè)人員為崗位所需基礎(chǔ)知識，題型全部為客觀題，滿分100分?？忌毻瑫r(shí)持二代身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場參加筆試。開考30分鐘后，謝絕考生入場，考試結(jié)束前考生不得提前退場。筆試結(jié)束后，當(dāng)天下午出筆試結(jié)果。將筆試成績及進(jìn)入面試人員名單張貼在各用人單位前門顯著位置?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2、面試

　　計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不設(shè)比例，及格線以上人員排名，以分?jǐn)?shù)由高到低擇優(yōu)錄用。

　　面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等詳見面試通知單。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，每名考生面試時(shí)間10分鐘，需回答3道題。面試記分采用體操式打分法，滿分為100分。設(shè)評委7名，7名評委所給成績?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評委所給成績的平均分即為考生的最終得分。面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽序號，不得報(bào)姓名，否則視為違紀(jì)并取消后續(xù)資格。面試完成后當(dāng)日考場外顯著位置張貼成績。

　　3、成績合成方法

　　綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

　　(八)體檢

　　依據(jù)個(gè)人綜合成績由高到底的順序，按照各崗位數(shù)量按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢程序人員?？偝煽兊陀?0分視為成績不合格，予以淘汰?？忌煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，按以下順序確定進(jìn)入體檢人員：有執(zhí)業(yè)資質(zhì)者、學(xué)歷較高者、職稱較高者、年齡較低者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，并由考生直接交體檢機(jī)構(gòu);初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消應(yīng)聘資格。

　　(九)公示

　　各用人單位依據(jù)考試成績及體檢結(jié)果確定擬聘人員名單，并在招聘單位辦公地前門進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。公示期內(nèi)無異議者予以聘用。

　　被聘用人員應(yīng)在錄取通知后3天內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)后可延期報(bào)到。

　　未招滿、體檢復(fù)檢后仍不合格及招錄后未報(bào)到致招聘名額不足時(shí)，依據(jù)考試結(jié)果進(jìn)行補(bǔ)錄。

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　　附件：崗位表

 

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