保定曲陽縣2017年 曲陽一中、永寧中學(xué)招聘教師77人公告
為確保曲陽一中、永寧中學(xué)教師隊(duì)伍配備，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會及高校公開招聘高中教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象
全日制普通高校應(yīng)往屆師范類專業(yè)本科二批及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含專接本或?qū)Ｉ井厴I(yè)生)。本縣在編、特崗和2015、2016年新招聘教師不準(zhǔn)應(yīng)聘。
(二)招聘條件
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，自愿長期在曲陽從事教育工作;
3、具備招聘學(xué)科崗位所對應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、教育教學(xué)能力及高級中學(xué)教師資格證書等任職資格。
4、符合職位要求的身體條件和良好的心理素質(zhì);
(三)下列人員不具備報(bào)考條件
1、受到黨政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受審查的、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2、有違法犯罪記錄的;
3、曾被開除公職的。
二、招聘方法
(一)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，公開發(fā)布招聘信息，根據(jù)招聘學(xué)科崗位的任職條件及要求，采取筆試、試講與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
(二)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)學(xué)校的崗位，并選擇是否服從調(diào)劑。
(三)根據(jù)兩所學(xué)校招聘名額，如其中一所學(xué)校崗位數(shù)未錄滿，另一所學(xué)校錄滿后剩余的人員按照個(gè)人志愿和成績可以調(diào)劑到未錄滿的學(xué)校。
三、招聘學(xué)科崗位及名額
本次招聘高中教師共計(jì)77名。
一中招聘學(xué)科及名額：語文5名、數(shù)學(xué)6名、英語6名、物理5名、化學(xué)7名、生物3名、政治1名、地理3名、歷史2名，共計(jì)38名。
永寧中學(xué)招聘學(xué)科及名額：語文6名、數(shù)學(xué)7名、英語4名、物理5名、化學(xué)4名、生物5名、政治3名、地理4名、歷史1名，共計(jì)39名。
四、招聘程序
招聘按照報(bào)名、資格審查、筆試、試講、考核、資格復(fù)審與公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年11月5日至2016年11月15日。
2、報(bào)名方法：
(1)網(wǎng)上報(bào)名：曲陽一中郵箱qyyz4228002@163.com ;聯(lián)系電話：0312-4228002
永寧中學(xué)郵箱：yongning2015@163.com
聯(lián)系電話：0312-5340111
報(bào)名請按下表格式填寫并發(fā)到一中或永寧郵箱(注意：請用excel嚴(yán)格按下表制作，沒有填“無”。)
(2)在現(xiàn)場報(bào)名：曲陽縣教育局人事股聯(lián)系電話：0312-4227819
3、報(bào)名時(shí)需帶：身份證、自薦書(個(gè)人簡歷)、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話證、教師資格證等證明自己身份及學(xué)歷的有效證件及復(fù)印件。
網(wǎng)上報(bào)名人員參加筆試前需攜帶身份證、自薦書(個(gè)人簡歷)、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話證、教師資格證等證明自己身份及學(xué)歷的有效證件及復(fù)印件。
2017年畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得相應(yīng)專業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證等證書，否則視為自動放棄。
(二)考試安排
2016年11 月17日進(jìn)行筆試，11月20日進(jìn)行試講。
筆試、試講在永寧中學(xué)進(jìn)行。
(二)筆試
筆試采用閉卷考試，內(nèi)容為高中課本學(xué)科知識及相關(guān)教育教學(xué)理論知識。
(三)根據(jù)兩所學(xué)校招聘學(xué)科名額，分別按照考生筆試成績從高分到低分的順序，1:3的比例進(jìn)入試講，末位考生筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入試講，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例數(shù)的學(xué)科，全部進(jìn)入試講。試講采用模擬課堂的形式進(jìn)行，主要對考生的語言表達(dá)能力、教態(tài)、儀表、對教材的理解及把握等方面進(jìn)行考察。評委由外聘專家構(gòu)成。每個(gè)應(yīng)聘者準(zhǔn)備1個(gè)小時(shí)，試講15分鐘，按照綜合成績從高到低排列，擇優(yōu)選出能勝任高中教學(xué)工作的進(jìn)入下一程序。試講成績須在80分以上，80分以下的一票否決。
(四)考核
考核由考試考核小組統(tǒng)一組織進(jìn)行?？己藘?nèi)容：通過查閱學(xué)生檔案、聽取就讀學(xué)校及工作、實(shí)習(xí)單位意見等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實(shí)績及遵紀(jì)守法等情況。
(五)資格復(fù)審與公示
考核程序完成以后，對入圍人員資格復(fù)審并公示，公示時(shí)間一周。
(六)聘用
公示完成以后，經(jīng)招聘小組同意，由用人單位同擬聘人員簽定聘用合同，并報(bào)請教育局辦理相關(guān)手續(xù)。公開招聘的人員，自到崗之日起，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期半年，試用期間工資按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、待遇
所招教師待遇參照在編教師待遇執(zhí)行，待編制出現(xiàn)空缺時(shí)再納入財(cái)政編制。
2016年11月
