河北省曲陽縣2016年曲陽一中、永寧中學(xué)招聘教師公告
為確保曲陽一中、永寧中學(xué)教師隊(duì)伍配備，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)及高校公開招聘高中教師?，F(xiàn)公告如下。
一、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
全日制普通高校應(yīng)往屆師范類專業(yè)本科二批及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含專接本或?qū)Ｉ井厴I(yè)生)。其中報(bào)考物理、地理、生物三科可以是非師范專業(yè)本科一批及以上學(xué)歷，若是研究生學(xué)歷的本科階段可以放寬到本科二批。本縣在編、特崗和2015年新招聘教師不準(zhǔn)應(yīng)聘。
(二)招聘條件
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，自愿長期在曲陽從事教育工作;
3、具備招聘學(xué)科崗位所對(duì)應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、教育教學(xué)能力及高級(jí)中學(xué)教師資格證書等任職資格。報(bào)考物理、地理、生物三科考生若未取得高級(jí)中學(xué)教師資格證書，需在到崗后一年內(nèi)取得該證書。
4、符合職位要求的身體條件和良好的心理素質(zhì);
(三)下列人員不具備報(bào)考條件
1、受到黨政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受審查的、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2、有違法犯罪記錄的;
3、曾被開除公職的。
二、招聘方法
縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，公開發(fā)布招聘信息，根據(jù)招聘學(xué)科崗位的任職條件及要求，采取筆試、試講與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘學(xué)科崗位及名額
本次招聘高中教師共計(jì)60名，語文9名、數(shù)學(xué)10名、英語4名、物理11名、化學(xué)8名、生物4名、政治5名、地理5名、歷史4名。
四、招聘程序
招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、試講、考核、資格復(fù)審與公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年12月28日至2016年1月11日。
2、報(bào)名方法：
(1) 網(wǎng)上報(bào)名：曲陽一中郵箱qyyz4228002@163.com
永寧中學(xué)郵箱：ynzxjszp@163.com
報(bào)名請(qǐng)按下表格式填寫并發(fā)到一中或永寧郵箱(注意：請(qǐng)用excel嚴(yán)格按下表制作，沒有填“無”。)
(2)在現(xiàn)場報(bào)名：一中教導(dǎo)處 聯(lián)系人：谷老師李老師 聯(lián)系電話：0312-4228002
永寧中學(xué)辦公室 聯(lián)系人： 齊老師 張老師 聯(lián)系電話：0312-5340111
3、報(bào)名時(shí)需帶：身份證、自薦書(個(gè)人簡歷)、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話證、教師資格證等證明自己身份及學(xué)歷的有效證件及復(fù)印件。
網(wǎng)上報(bào)名人員參加筆試前需攜帶身份證、自薦書(個(gè)人簡歷)、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話證、教師資格證等證明自己身份及學(xué)歷的有效證件及復(fù)印件。
2016年畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得相應(yīng)專業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(物理、地理、生物三科考生按招聘條件第三條執(zhí)行)、普通話證等證書，否則視為自動(dòng)放棄。
(二)考試安排
2016年1 月13 日進(jìn)行筆試，1月16日進(jìn)行試講。
筆試、試講在永寧中學(xué)進(jìn)行。
(二)筆試
筆試采用閉卷考試，內(nèi)容為高中本學(xué)科知識(shí)，試題聘請(qǐng)有關(guān)專家命制。
(三)試講
根據(jù)各招聘學(xué)科名額，按照考生筆試成績從高分到低分的順序，1:3的比例進(jìn)入試講，試講末位考生綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入試講，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例數(shù)的學(xué)科，全部進(jìn)入試講。試講主要對(duì)考生的語言表達(dá)能力、教態(tài)、儀表、對(duì)教材的理解及把握等方面進(jìn)行考察。評(píng)委由外聘專家構(gòu)成。每個(gè)應(yīng)聘者準(zhǔn)備1個(gè)小時(shí)，試講15分鐘，試講成績按照從高到低排列，擇優(yōu)選出能勝任高中教學(xué)工作的進(jìn)入下一程序。
(四)考核
考核由考試考核小組統(tǒng)一組織進(jìn)行?？己藘?nèi)容：通過查閱學(xué)生檔案、聽取就讀學(xué)校及工作、實(shí)習(xí)單位意見等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實(shí)績及遵紀(jì)守法等情況。
(五)資格復(fù)審與公示
考核程序完成以后，對(duì)入圍人員資格復(fù)審并公示，公示時(shí)間一周。
(六)聘用
公示完成以后，經(jīng)招聘小組同意，由用人單位同擬聘人員簽定聘用合同，并報(bào)教育局辦理相關(guān)手續(xù)。公開招聘的人員，自到崗之日起，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期半年，試用期間工資按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、待遇
擬聘人員正式聘用后，享受當(dāng)?shù)鼐幹苾?nèi)教師同等工資待遇，其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍。
2015年12月28日
